青島嶗塑集團(tuán)控股子公司

青島嶗塑異型材有限公司

青島嶗塑門窗有限公司

青島長興注塑有限公司

青島東嶗服裝有限公司

青島東嶗靈芝園

青島?？到ㄉ砥鞑挠邢薰?/p>

曲知良，字子石，號石灣齋主?，F(xiàn)任嶗山書畫院院長、青島市書畫藝術(shù)研究會(huì)副會(huì)長、中國蘭亭書畫院名譽(yù)院長、北京人民畫院院士、中國藝術(shù)名家研究院理事會(huì)副理事長、中國藝術(shù)促進(jìn)會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事、中國書法史學(xué)會(huì)常務(wù)理事、青島嶗塑建材集團(tuán)有限公司董事長、中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

他自幼酷愛書法，9歲隨父練字。在父親精湛書法技藝的影響和熏陶下，以書法為日課。八一結(jié)緣修德先生，時(shí)常得以人品修養(yǎng)，處世哲理及書法藝術(shù)的指教，深受裨益。孜孜不倦的書寫生涯換來了豐厚的回報(bào)。

企業(yè)產(chǎn)品先后榮獲“建設(shè)部小康住宅推薦產(chǎn)品”、“國家重點(diǎn)項(xiàng)目推廣產(chǎn)品”、“用戶信得過產(chǎn)品”、“中國公認(rèn)名牌產(chǎn)品”、“山東名牌產(chǎn)品”、“青島名牌產(chǎn)品”、“山東省質(zhì)量免檢產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號。企業(yè)被評為“山東省化學(xué)建材技術(shù)產(chǎn)品30強(qiáng)企業(yè)”，“青島市高新技術(shù)企業(yè)”，成為行業(yè)首批通過ISO9002國際質(zhì)量保證體系認(rèn)證的企業(yè)。

在市場日益競爭激烈的今天，嶗塑人愿與社會(huì)各界攜手，依靠民族力量，為塑料建材行業(yè)在我國的健康發(fā)展而努力，為21世紀(jì)新型無毒環(huán)保建材的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

青島嶗塑建材集團(tuán)是生產(chǎn)塑料建材專業(yè)廠家，是我國塑料門窗領(lǐng)域的大型企業(yè)。是建設(shè)部建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)單位，塑料門窗委員會(huì)“定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)”。主要產(chǎn)品“嶗塑”牌塑料異型材，塑料門窗。產(chǎn)品先后榮獲“建設(shè)部小康住宅推薦產(chǎn)品”、“國家重點(diǎn)項(xiàng)目推廣產(chǎn)品”、“用戶信得過產(chǎn)品”、“中國公認(rèn)名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號。

企業(yè)被評為“山東省化學(xué)建材技術(shù)產(chǎn)品30強(qiáng)企業(yè)”。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品：“嶗塑”牌塑料異型材、塑料門窗、靈芝保健系列產(chǎn)品。

嶗塑人以“讓您滿意是嶗塑人的追求”為導(dǎo)向，以“真誠、優(yōu)質(zhì)、高效、快捷”為服務(wù)宗旨，以“以質(zhì)量求生存，向管理要效益”為經(jīng)營思想，開拓進(jìn)取，依靠機(jī)制創(chuàng)新，科學(xué)管理，走科技興企的路子，企業(yè)已發(fā)展成集塑料建材、精細(xì)化工、注塑、服裝、嶗山靈芝保健產(chǎn)品研制開發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營為一體的跨行業(yè)、跨地區(qū)的企業(yè)集團(tuán)，下屬企業(yè)11家，企業(yè)規(guī)模、效益位居同行業(yè)前列。

主導(dǎo)產(chǎn)品“嶗塑”牌異型材、塑鋼門窗，有60、75、77、 80、85、92、100等推拉門窗系列，46、50、58、60等平開門窗系列及各類懸窗、異型窗等，顏色分為乳白、淡青、彩色、覆膜等多種色系。質(zhì)量符合國際和部頒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。年產(chǎn)各類型材20000噸，組裝門窗15萬平方米?！皪魉堋迸扑芰袭愋筒脑谌珖ㄔO(shè)成強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)，用戶就近采購、服務(wù)到位，并在山東、江蘇、山西、陜西、四川、甘肅、河北、河南、北京、天津、 上海等30多個(gè)省、市得到當(dāng)?shù)亟ㄎ?、設(shè)計(jì)部門的認(rèn)可和推薦使用，在我國塑料門窗行業(yè)中享有較高的知名度。

口號：誠信長遠(yuǎn) 讓您滿意是嶗塑人的追求

管理：有情的領(lǐng)導(dǎo) 無情的管理 絕情的制度

有情的領(lǐng)導(dǎo)-- 各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺遵守規(guī)章制度，愛學(xué)習(xí)，努力工作，各項(xiàng)工作要起表率。一身正氣，要心地善良，辦事公正，對職工要有愛心，同舟共濟(jì)，把分管的工作做好。

無情的管理--要從嚴(yán)治廠，強(qiáng)化管理，管理是管理理順，不管就不順。要科學(xué)管理，規(guī)范管理，按操作規(guī)程、規(guī)章制度，也就是依法制廠。

絕情的制度--制度是絕情的，違反就要受到懲罰，是制度管人，不是人管人，人人應(yīng)接受管理，制度誰也能管，專管哪些違章的人

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