中文名 | 衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金管理辦法(試行) | 印發(fā)機(jī)關(guān) | 衢州市人民政府辦公室 |
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類????別 | 規(guī)范性文件 | 文????號(hào) | 衢政辦發(fā)〔2015〕92號(hào) |
印發(fā)時(shí)間 | 2015年12月22日 | 施行時(shí)間 | 2016年2月1日 |
衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金(以下簡稱應(yīng)急周轉(zhuǎn)金)的使用管理,有效化解勞資糾紛,妥善處置因企業(yè)經(jīng)營困難或企業(yè)負(fù)責(zé)人逃匿等情況下欠薪引起的群體性突發(fā)事件,切實(shí)保障職工合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)《浙江省欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金管理暫行辦法》(浙財(cái)社字〔2005〕41號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱應(yīng)急周轉(zhuǎn)金是指為解決因企業(yè)拖欠職工工資造成職工臨時(shí)生活困難,并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件而墊付的專項(xiàng)資金。應(yīng)急周轉(zhuǎn)金主要用于職工臨時(shí)生活費(fèi)、返程旅費(fèi)及工資等。
第二章 資金設(shè)立與管理
第三條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金按照“分級設(shè)立,屬地管理”的原則,由各級人民政府及開發(fā)區(qū)(園區(qū))分別設(shè)立和管理。應(yīng)急周轉(zhuǎn)金設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)為:市本級和衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)分別不低于300萬元,各縣(市、區(qū))人民政府及開發(fā)區(qū)(園區(qū))分別不低于200萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)也要設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,額度標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))確定。
第四條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)安排,納入年度財(cái)政預(yù)算,實(shí)行專賬核算,專款專用。
第三章 資金使用條件及程序
第五條 符合下列條件之一的,可使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金酌情墊付:
(一)因企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營者出走或逃匿造成職工臨時(shí)生活困難,可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的;
(二)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難,現(xiàn)有資產(chǎn)足以償付拖欠工資或部分拖欠工資但一時(shí)難以變現(xiàn),可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的;
(三)企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序,且現(xiàn)有資產(chǎn)不足以償付拖欠工資,可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)的其他應(yīng)急墊付情形。
第六條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金單次使用原則上不超過設(shè)立資金額度的50%。特殊情況下需突破上述比例的,根據(jù)實(shí)際情況另行研究。
第七條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的使用程序。
(一)申請主體。一般由牽頭行業(yè)行政主管部門提出申請;牽頭行業(yè)行政主管部門難以確定的,由人力社保部門提出申請。
(二)審批程序。應(yīng)急周轉(zhuǎn)金按規(guī)定程序?qū)徟?,?0萬元及以下的使用申請由人力社保部門負(fù)責(zé)審批;對50萬元以上的使用申請由人力社保部門和財(cái)政部門審核后報(bào)同級政府審批。
(三)資金發(fā)放。應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用申請經(jīng)審批后,由人力社保部門負(fù)責(zé)發(fā)放,相關(guān)發(fā)放材料要及時(shí)歸檔備查。緊急情況下,需先發(fā)放應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的,要及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
(四)衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及各開發(fā)區(qū)(園區(qū))設(shè)立的獨(dú)立運(yùn)行、封閉管理的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金由其自行審批、管理和使用,使用情況及時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T。
第四章 清償與核銷
第八條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金支付給職工的款項(xiàng)屬于政府替用人單位墊付的資金。職工接受墊付資金后,其追償權(quán)直接轉(zhuǎn)移給應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用申請單位,由使用申請單位負(fù)責(zé)追償。
第九條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的清償和核銷。
(一)對墊付的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金一般應(yīng)由企業(yè)在30日內(nèi)償還,特殊情況經(jīng)申請,可延長至45日。
(二)企業(yè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不償還的,具有追償權(quán)的單位要及時(shí)啟動(dòng)司法程序,依法予以追償。法院強(qiáng)制執(zhí)行的到位資金,直接用于償還墊付的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。對企業(yè)破產(chǎn)的,按企業(yè)破產(chǎn)程序及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
(三)因企業(yè)主體消亡、法人逃匿追逃無法實(shí)現(xiàn)等原因,造成墊付應(yīng)急周轉(zhuǎn)金無法收回或無法全額收回的,依據(jù)法院出具的終止強(qiáng)制執(zhí)行裁定書,由原申請單位提出核銷申請,經(jīng)原審批單位審批后,辦理核銷手續(xù)。
第十條 應(yīng)急周轉(zhuǎn)金作為專項(xiàng)資金墊付后作暫付款不直接列支,年終結(jié)算后結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,墊付后無法收回的,經(jīng)批準(zhǔn)核銷后作支出處理。因核銷造成資金不足的,由財(cái)政列入下一年度預(yù)算安排補(bǔ)足。對當(dāng)年不足墊付的,則啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案予以追加。
第五章 法律責(zé)任
第十一條 法律責(zé)任。
(一)對故意提供虛假資料騙取應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的單位或個(gè)人,應(yīng)責(zé)令其退回所騙取的款額。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)國家工作人員在實(shí)施應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付過程中,濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪污挪用、玩忽職守、索賄受賄的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第十二條 各縣(市、區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)(園區(qū))可參照本辦法,結(jié)合實(shí)際,制定具體實(shí)施細(xì)則。
第十三條 本辦法自2016年2月1日起施行。
附件:1.衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用審批表
2.衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金核銷審批表
衢州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金管理辦法(試行)的通知
衢政辦發(fā)〔2015〕92號(hào)
各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門、直屬各單位:
《衢州市欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金管理辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
衢州市人民政府辦公室
2015年12月22日
保障房資金管理辦法 第一條 保障房建設(shè)資金實(shí)行專項(xiàng)管理、分賬核算、??顚S谩?第二條 保障房建設(shè)資金實(shí)行項(xiàng)目預(yù)算管理??h、區(qū)住房行政主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)...
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. XXXXXXXX工程有限責(zé)任公司 XXXX項(xiàng)目部資金管理辦法
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石家莊市人民政府辦公廳文件石政辦發(fā)〔2016〕42號(hào)
石家莊市人民政府辦公廳
關(guān)于印發(fā)石家莊市市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用管理辦法(試行)的通知
市政府有關(guān)部門:
《石家莊市市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用管理辦法(試行)》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
石家莊市人民政府辦公廳
2016年7月11日
石家莊市市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金使用管理辦法(試行)
第一條為切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》(冀政辦字〔2016〕4號(hào))、《河北省住建廳、河北省人社廳、河北省財(cái)政廳關(guān)于全面落實(shí)房屋建筑和市政設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金制度的通知》(冀建市〔2016〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。
第二條房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域建立并實(shí)行工資預(yù)儲(chǔ)金制度;交通、水利等其他工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度,切實(shí)保障農(nóng)民工工資的及時(shí)落實(shí)。
第三條按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,市區(qū)內(nèi)由市以上政府部門(單位)投資建設(shè)項(xiàng)目在落實(shí)好工資預(yù)儲(chǔ)金或工資保證金制度的基礎(chǔ)上,發(fā)生用人單位確實(shí)無力支付工資、欠薪逃匿等情況,因拖欠農(nóng)民工工資造成職工臨時(shí)生活困難,并可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的,經(jīng)市政府批準(zhǔn),可從市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金中先行墊付。
第四條市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金由市級財(cái)政按照省政府規(guī)定的資金額度足額安排,實(shí)行專賬核算管理,??顚S?。使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金支付農(nóng)民工工資的個(gè)人簽收單作為會(huì)計(jì)記賬的原始憑證。
年終結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。
第五條一般情況下,市級農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的支付額度按每人不高于當(dāng)?shù)乇灸甓茸畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)墊付,最高不超過所拖欠工資的20%;如有特殊情況,經(jīng)市政府批準(zhǔn),可適度提高應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付額度。
第六條市級欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的墊付使用,由處置欠薪案件的責(zé)任部門(以下簡稱“責(zé)任部門”)提出意見,報(bào)市政府批準(zhǔn)后撥付使用,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)發(fā)放,并向市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
第七條使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付后,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)追繳本息。有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助做好追繳工作。
第八條欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金墊付后,因企業(yè)主體不存在或其它原因造成墊付資金無法收回或無法全部收回的,由責(zé)任部門填報(bào)核銷表,報(bào)市政府批準(zhǔn)核銷。
第九條各相關(guān)部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格履行部門職責(zé)和監(jiān)管責(zé)任,積極實(shí)施行政司法聯(lián)動(dòng),妥善處置突發(fā)性群體事件,對惡意欠薪、拒不支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的行為,秉持“零容忍”態(tài)度,聯(lián)合懲戒欠薪失信行為,不斷完善治理欠薪“三金”“三機(jī)制”“一入罪”制度,提高保障農(nóng)民工工資支付制度化水平,逐步減少直至杜絕企業(yè)欠薪行為。
第十條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,有效期兩年。
第十一條本辦法由市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
記者今日從太原市人社局獲悉:太原市設(shè)立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,確保農(nóng)民工工資被拖欠后,衣食住行等基本生活問題有保障。
欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金由同級人力資源和社會(huì)保障部門管轄受理,對已經(jīng)立案依法查處的用人單位拖欠農(nóng)民工工資案件,有下列情形之一的,致使農(nóng)民工食、住、行有困難的,可以使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付部分拖欠工資,以保障農(nóng)民工基本生活:有支付義務(wù)的用人單位欠薪逃匿的;因不可抗力的原因造成用人單位無力支付的;拖欠工程款或生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資且在短期內(nèi)難以兌現(xiàn),引發(fā)群體性事件的;其他因不能及時(shí)支付農(nóng)民工工資,對社會(huì)穩(wěn)定造成較大影響的情形。
拖欠農(nóng)民工工資的用人單位,已預(yù)存工資保證金的,應(yīng)首先使用工資保證金支付被拖欠的農(nóng)民工工資。工資保證金預(yù)存金額不足的,差額部分可使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金墊付標(biāo)準(zhǔn)一般不超過本人被拖欠工資總額的60%。已領(lǐng)取工會(huì)應(yīng)急救助周轉(zhuǎn)金的,不再使用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。
欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,由市、縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)安排,并由同級財(cái)政列入年度財(cái)政預(yù)算,其審核與發(fā)放,由勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)。勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)與欠薪用人單位簽訂墊付與還款合同,明確責(zé)任人和發(fā)放期限、還款期限、逾期未還所承擔(dān)的法律責(zé)任等內(nèi)容,由欠薪用人單位負(fù)責(zé)具體發(fā)放和歸還工作。凡動(dòng)用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的案件,均應(yīng)當(dāng)追究欠薪主體的責(zé)任,欠薪企業(yè)要積極主動(dòng)清償政府墊付的欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,企業(yè)無正當(dāng)理由拖延或拒絕清償?shù)?,由勞?dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)告人力資源和社會(huì)保障部門,并通過依法作出行政處理決定書、依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行、參加債權(quán)人會(huì)議等方式督促用人單位及時(shí)償還。