如高高壓電器有限公司企業(yè)文化

如高高壓電器有限公司公司愿景

向全球客戶提供一流的電氣設備與服務，幫助客戶安全、可靠、高效的使用和維護電力。

如高高壓電器有限公司公司使命

使電能傳輸與分配更可控、更安全、更高效

如高高壓電器有限公司公司戰(zhàn)略

堅持不斷創(chuàng)新、引進和學習創(chuàng)新，成為電氣行業(yè)的技術領導者；

堅持優(yōu)化管理、提高效率，為客戶提供高品質、性價比最優(yōu)的產(chǎn)品與服務；

堅持國際化戰(zhàn)略，成為輸配電業(yè)務的總包商。

如高高壓電器有限公司公司核心價值觀

成就客戶、群體奮斗、開放進取、正直誠信、自我批判、發(fā)展未來。

如高高壓電器有限公司企業(yè)精神

認真、求實、團結、創(chuàng)新

如高高壓電器有限公司企業(yè)作風

實事求是；密切聯(lián)系客戶與員工，從客戶中來、到客戶中去，從員工中來，到員工中去；批評與自我批評，我們牢記最大的敵人是自己；來自市場競爭的壓力要無衰減地傳遞到每一個部門和每一位員工。2100433B

公司主導產(chǎn)品550kV及以下隔離開關、252kV及以下六氟化硫斷路器的市場占有率在行業(yè)中名列前茅。“如高”牌產(chǎn)品作為高壓電器行業(yè)內的知名品牌，多次榮獲國家部、省優(yōu)質產(chǎn)品獎、科技進步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品金牛獎。公司圍繞“成為具有國際競爭力的一流企業(yè)”的發(fā)展愿景，制定了未來5年的發(fā)展規(guī)劃：到2010年，將形成550kV及以下GIS、斷路器和隔離開關等產(chǎn)品系列的設計、研發(fā)、制造能力。年銷售額12億元人民幣以上。公司倡導“客戶利益至上，最大限度地滿足客戶要求、尊重員工，充分考慮員工個人的自我展，讓員工樂在工作中、對每一項經(jīng)營活動力爭最佳效益”的企業(yè)文化。通過不斷提升的員工整體素質和團隊凝聚力，以及不斷變革的組織機構和創(chuàng)新意識，強有力地推動了公司的發(fā)展戰(zhàn)略的實施。公司超前的管理理念帶來大幅度增長的經(jīng)濟效益：2006年公司完成銷售合同5.2億元，產(chǎn)值4.5億元，實現(xiàn)利稅6000余萬元，與2005年相比，銷售額增長30%，利稅增長 34%，新增就業(yè)人數(shù)132人。公司堅持以人為本，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的人力資源開發(fā)與管理機制，力爭把企業(yè)建設成能夠吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、用好人才的學習型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工628人，工程技術人員和專業(yè)管理人員占員工總人數(shù)的64%。技術隊伍中擁有博士生及碩士生多名，本科生占到80%以上，為產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化集聚了電氣、機械、高分子復合材料等各類專業(yè)技術人才，形成了一支技術門類齊全，具有協(xié)作配合精神的研發(fā)團隊。公司發(fā)展的源動力來自于技術的不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進，每年的新產(chǎn)品、新技術研發(fā)費用投入不低于銷售總額的5%。目前公司已形成了生產(chǎn)一代、試制一代、研制一代的良性循環(huán)。今年有6項產(chǎn)品通過國家機械聯(lián)合會和省科技廳組織的聯(lián)合鑒定，并承擔江蘇省火炬計劃2項，目前公司擁有國家級重點新產(chǎn)品2項，江蘇省高新技術產(chǎn)品6項，自主知識產(chǎn)權的專利5項，其中實用新型專利4項，2005年申報專利四項，目前均已由國家知識產(chǎn)權局受理。公司始終把產(chǎn)品質量與企業(yè)信譽放在首位，建立了嚴格的產(chǎn)品標準與質量體系。2001年2月通過了ISO9001：2000版的改版換證，整個質量過程的控制受控適宜有效，通過企業(yè)內部的滾動內審，全方位、全過程地對質量進行控制。公司的硬件設備在同行業(yè)也處于領先地位，六氟化硫產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)建有30萬級和100萬級兩個密封潔化環(huán)境，配備了具有高效凈化除濕功能的中央空調及風淋房，確保生產(chǎn)作業(yè)在適宜的溫度、濕度和潔凈度條件下進行。配備有3000 kV的沖擊電壓發(fā)生器、1000 kV、600 kV、300kV及其自動化測量系統(tǒng)、無局放工頻試驗變壓器成套設備、智能露點儀等多臺套完備、先進的試驗設備，通過高尖端研發(fā)設備投入為研制世界一流產(chǎn)品奠定了堅實的基礎。今后，公司將根據(jù)黨中央、國務院作出的“增強自主創(chuàng)新能力、建設創(chuàng)新型國家“的重大戰(zhàn)略，加大科研開發(fā)和技術改進力度，研發(fā)超高壓、智能化、數(shù)字化的新型輸變電設備，使產(chǎn)品性能達到國內領先、國際先進水平，打破跨國企業(yè)在輸變電行業(yè)的壟斷地位，為振興民族經(jīng)濟，創(chuàng)立自主品牌做出更大貢獻。

公司始建于1967年，2002年12月江蘇省如皋高壓電器廠進行了改制，成立了江蘇省如高高壓電器有限公司,為思源電氣股份有限公司（上市公司, 股票代碼：002028)的控股子公司。2005年思源電氣投資1.2億元征地220畝作為新型、高精度輸變電設備的研發(fā)與生產(chǎn)基地，其中包括國內一流的SF6產(chǎn)品密封凈化車間9000平方米、隔離開關裝配車間11000平方米、機加工車間8000平方米、表面處理車間(鍍銀、鍍錫生產(chǎn)線)4000平方米、現(xiàn)代化高壓試驗大廳、辦公樓、生活區(qū)等設施4萬多平方米?，F(xiàn)已形成550/363kV隔離開關1000組、252kV及以下隔離開關20000組、252kV及以下斷路器4300臺年生產(chǎn)能力。

公司現(xiàn)有員工八百余人，具有一支年輕化、高素質，有凝聚力與創(chuàng)造力的管理團隊。工程技術人員和專業(yè)管理人員占員工總人數(shù)的46% 。以技術中心、兩大產(chǎn)品技術部為核心的技術部門，擁有技術及技術管理人員120多名，約占到公司總人數(shù)的20%。技術隊伍擁有博士生及碩士生多名，本科生占到80%以上，同時企業(yè)擁有國內資深的高壓電器技術專家與顧問。

公司通過了ISO9001：2008質量體系認證、ISO14001：2004環(huán)境體系認證、GB/T28001：2001職業(yè)健康安全體系認證、PCCC電能產(chǎn)品認證、“標準化良好行為”4A級。CAXA圖文檔與金碟K3軟件的有機結合，推動了ERP管理軟件的全面上線。公司生產(chǎn)制造布局合理、工藝先進，具有了行業(yè)領先的研發(fā)計算能力、生產(chǎn)能力及產(chǎn)品質量管控能力。公司始終堅持技術創(chuàng)新、持續(xù)改進的理念，以新產(chǎn)品、新技術開發(fā)、先進的生產(chǎn)制造工藝與技術創(chuàng)新作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。公司每年的研發(fā)投入不低于銷售總額的5%。

公司生產(chǎn)、試驗設備齊全，測試手段先進，擁有多臺先進的試驗設備，如3000kV沖擊發(fā)生器成套設備、1000kV、600kV及150kV工頻耐壓試驗設備、無局放工頻試驗變壓器成套設備、微機型斷路器特性測試儀、智能露點儀、回路電阻測試儀、局部放電測試儀、鍍層測厚儀、鹽霧試驗機、瓷瓶測試儀、觸指壓力測試儀、三坐標檢測儀、金相分析儀、材料試驗機等多臺套。

公司產(chǎn)品均通過中國國家高壓電器檢測中心的型式試驗，符合IEC標準和中國國家標準及電力行業(yè)標準。產(chǎn)品多次榮獲部省優(yōu)質產(chǎn)品獎、科技進步獎。先后有3種產(chǎn)品榮獲江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品 “金牛獎”，擁有國家級新產(chǎn)品2項，自主知識產(chǎn)權的專利10項，江蘇省高新技術產(chǎn)品六項。截止2009年底，公司主導產(chǎn)品126kV六氟化硫斷路器已累計銷售約5278臺，252kV高壓隔離開關已累計銷售約7058組，運行情況良好。

公司愿景在輸配電領域，建立具有自主知識產(chǎn)權的技術開發(fā)體系，提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，充分滿足客戶的需求，成為具有國際競爭力的一流企業(yè)，成為中國輸配電領域的ABB。

公司使命使電能傳輸與分配更安全、更可控、更高效。

公司戰(zhàn)略堅持不斷創(chuàng)新、引進和學習創(chuàng)新，成為電氣行業(yè)的技術領導者；

堅持優(yōu)化管理、提高效率，為客戶提供高品質、性價比最優(yōu)的產(chǎn)品與服務；

堅持國際化戰(zhàn)略，成為輸配電業(yè)務的總包商。

公司核心價值觀客戶利益至上，最大限度滿足客戶需求；

尊重員工，充分考慮員工個人的自我發(fā)展，讓員工樂在工作中；

對每一項經(jīng)營活動，以長期效益最大化為原則。

公司工作文化鼓勵團隊精神；

一貫公正、公平地對待所有員工；

最大程度地滿足客戶需求；

持續(xù)改進的運作；

對外部大環(huán)境的變化有預見性；保持高度的緊迫感。

企業(yè)作風實事求是；

密切聯(lián)系客戶與員工，從客戶中來、到客戶中去，從員工中來，到員工中去；

批評與自我批評，我們牢記最大的敵人是自己；

來自市場競爭的壓力要無衰減地傳遞到每一個部門和每一位員工。 2100433B