中文名 | 山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件(試行) | 制定單位 | 山東省人民政府 |
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山東省建設工程技術人才職稱評價標準條件(試行)
第一章 總 則
第一條 為進一步完善和規(guī)范建設工程職稱評價機制,培養(yǎng)高素質建設工程專業(yè)技術人才隊伍,充分發(fā)揮職稱評審在建設行業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展中的激勵作用,根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號),中共山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2018〕1號)等文件精神,制定本標準條件。
第二條 本標準條件適用于從事住房和城鄉(xiāng)建設領域科研、勘察設計、施工、造價、監(jiān)理、質量監(jiān)督、工程管理、技術咨詢等工作的專業(yè)技術人員。
第三條 建設工程職稱名稱:
正高級職稱:正高級工程師。
副高級職稱:高級工程師。
中級職稱:工程師。
初級職稱:助理工程師。
員級職稱:技術員。
第二章 基本條件
第四條 擁護中國共產黨領導,堅持四項基本原則,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律法規(guī)。
第五條 有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和敬業(yè)精神,責任意識強,作風端正,遵守建設行業(yè)規(guī)范標準。
第六條 熱愛本職工作,認真履行崗位職責。
第七條 年度考核近五年均為合格(或稱職)以上等次。取得現(xiàn)職稱年限要求在五年以下的,每年年度考核結果均為合格(或稱職)以上等次。
第八條 按照要求參加繼續(xù)教育。
第九條 建設領域職業(yè)資格與職稱對應按國家和省有關政策執(zhí)行。取得職業(yè)資格年限可視為取得相應職稱年限。
第三章 學歷和資歷
第十條 申報建設工程職稱,應符合下列相應學歷資歷條件。
(一)申報技術員職稱的,具備大學本科學歷或學士學位;或具備大學???、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,在建設工程專業(yè)技術崗位上見習一年期滿,經考察合格。
(二)申報助理工程師職稱的,具備碩士學位或第二學士學位,從事建設工程專業(yè)技術工作,經考察合格;或具備大學本科學歷或學士學位,在建設工程專業(yè)技術崗位見習一年期滿,經考察合格;或具備大學專科學歷,取得技術員職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿兩年;或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,取得技術員職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿四年。
(三)申報工程師職稱的,具備博士學位,從事建設工程專業(yè)技術工作,經考察合格;或具備碩士學位或第二學士學位,取得助理工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿兩年;或具備大學本科學歷或學士學位,取得助理工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿四年;或具備大學??茖W歷,取得助理工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿四年。
(四)申報高級工程師職稱的,具備博士學位,取得工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿兩年;或具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿五年。
(五)申報正高級工程師職稱的,具備大學本科及以上學歷或學士以上學位,取得高級工程師職稱后,從事建設工程專業(yè)技術工作滿五年。
第十一條 技工院校畢業(yè)生按國家和省有關規(guī)定申報。
第四章 業(yè)績和能力
第十二條 技術員職稱申報和評價基本條件:
(一)熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
(二)具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
第十三條 助理工程師職稱申報和評價基本條件:
(一)具有專業(yè)技術工作必備的專業(yè)知識,了解專業(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī)。
(二)具有獨立完成一般性技術工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內一般性技術難題。
(三)具有指導技術員工作的能力。
第十四條 工程師職稱申報和評價基本條件:
(一)專業(yè)技術能力和工作水平
1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力,能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
(二)業(yè)績成果要求
取得助理工程師職稱以來,具備下列至少一項條件:
1.縣(市、區(qū))以下企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與縣級以上課題研究;或獲得縣級以上建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果得到縣級以上有關部門鑒定(驗收、評估等);或獲得縣級以上綜合性表彰。
2.市以上企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與市級以上課題研究;或獲得市級以上建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果得到市級以上有關部門鑒定(驗收、評估等);或獲得市級以上綜合性表彰。
3.在CN或ISSN期刊上發(fā)表建設類專業(yè)技術論文至少1篇。
第十五條 高級工程師職稱申報和評價基本條件:
(一)專業(yè)技術能力和工作水平
1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練掌握本專業(yè)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī),并能較好地應用于工作實踐,取得重要成果。
2.有豐富的專業(yè)技術工作經驗,業(yè)績突出,能獨立主持和建設重大工程項目,能解決本專業(yè)復雜工程問題,在專業(yè)技術工作中取得較高價值的技術成果和社會經濟效益。
3.能夠承擔重要研究課題或主持和組織重要工程項目實施,能夠解決專業(yè)技術、工程管理等工作中的重要技術問題。
4.具有指導工程師工作的能力,在專業(yè)技術團隊中發(fā)揮骨干作用。
(二)業(yè)績成果要求
取得工程師職稱以來,應具備下列至少兩項條件:
1.獲得至少一項國家專利,并在實踐中推廣應用。
2.獲得市級以上科學技術獎。
3.縣(市、區(qū))以下企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與市級以上課題研究或組織(主持)縣級課題研究;或獲得市級以上建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果達到市級以上先進水平并經市級以上有關部門鑒定(驗收、評估等)。
4.市以上企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與省級以上課題研究或組織(主持)市級課題研究;或獲得市級建設工程類獎項一等獎;或獲得省級以上建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果達到省級以上先進水平并經省以上有關部門鑒定(驗收、評估等)。
5.市以下企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,獲得市級以上綜合性表彰。省以上企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,獲得省級以上綜合性表彰。
6.參與制訂、編制?。ú浚┘壱陨媳緦I(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程、定額、導則等,經有關部門批準并公布實施。
7.在CN或ISSN期刊上發(fā)表建設類專業(yè)技術論文至少2篇。
第十六條 正高級工程師職稱申報和評價基本條件:
(一)專業(yè)技術能力和工作水平
1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底,科研水平、學術造詣或科學實踐能力強,全面掌握本專業(yè)國內外前沿發(fā)展動態(tài),具有引領本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關鍵技術突破,或在相關領域取得創(chuàng)新性研究成果,推動了本專業(yè)發(fā)展。
2.有豐富的專業(yè)技術工作經驗,業(yè)績突出,能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術,能夠獨立承擔重要研究課題或主持(組織)重大工程項目,在專業(yè)技術工作中取得顯著價值的科研成果和社會經濟效益。
3.在本專業(yè)領域具有較高的知名度和影響力,在突破關鍵核心技術和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻,發(fā)揮了較強的引領和示范作用。
4.具有有效指導高級工程師工作的能力,在專業(yè)技術團隊中發(fā)揮關鍵作用,在本行業(yè)能起到專業(yè)帶頭人作用。
(二)業(yè)績成果要求
取得高級工程師職稱以來,應具備下列至少兩項條件:
1.獲得兩項以上國家專利,其中至少一項為第一發(fā)明人的發(fā)明專利,并在實踐中推廣應用。
2.獲得市級科學技術獎一等獎或省級以上科學技術獎。
3.市以下企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與省級課題研究或組織(主持)市級課題研究;或獲得市級建設工程類獎項一等獎;或獲得省級以上建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果達到省級以上先進水平并經省級以上有關部門鑒定(驗收、評估等);或獲得市級以上專業(yè)技術帶頭人、市級高層次人才稱號。
4.省以上企事業(yè)單位專業(yè)技術人員,參與國家級課題研究或組織(主持)省級課題研究;或獲得省級建設工程類獎項二等獎以上;或獲得國家建設工程類獎項;或研究開發(fā)新工藝、新產品、新技術等成果達到國內領先水平并經省級以上有關部門鑒定(驗收、評估等);或獲得省級以上專業(yè)技術帶頭人、省級高層次人才稱號。
5.主持(組織)制訂、編制?。ú浚┘壱陨媳緦I(yè)技術標準、規(guī)范、規(guī)程、定額、導則等,經有關部門批準并公布實施。
6.公開出版本人撰寫的本專業(yè)有較高學術價值的編著、著作;或主持(組織)編寫本專業(yè)通用教材;或在中文核心期刊發(fā)表至少2篇獨立完成(或第一作者)的高水平本專業(yè)技術論文,每篇不少于2000字。
第五章 破格評審評價
第十七條 不具備規(guī)定學歷、年限要求,業(yè)績突出、作出重要貢獻的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報高級職稱。申報高級職稱的,一般應取得現(xiàn)職稱后,在建設工程專業(yè)技術崗位上工作三年以上。
第十八條 破格申報高級職稱的,取得現(xiàn)職稱以來各年度考核均為合格(或稱職)以上,其中至少有兩次年度考核為優(yōu)秀。
第十九條 申報工程師以下職稱的,不適用破格申報。
第二十條 破格申報高級工程師,應具備下列(一)、(三)或(二)、(三)條件(同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算)。獲得設區(qū)的市政府表彰或省級以上政府人力資源和社會保障部門與業(yè)務主管部門聯(lián)合表彰的,符合下列條件之一的也可破格申報。
(一)承擔省級建設工程項目(或研究課題),并已經省級業(yè)務主管部門組織同行專家鑒定(驗收、評估等),其成果具有省內先進水平,或者已經省級業(yè)務主管部門組織同行專家鑒定(驗收、評估等),在管理、應用技術推廣(包括專利成果推廣應用)中取得較好的經濟效益或社會效益,或其科研成果在全省或設區(qū)的市范圍內推廣。
(二)獲?。ú浚┘壙茖W技術三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人;或科研成果獲省政府業(yè)務主管部門或設區(qū)的市政府組織評審的二等獎(或三等獎兩項)以上的主要完成人;或獲得作為主要發(fā)明人的發(fā)明專利兩項以上,其中至少一項在實踐中推廣應用。
(三)在國內中文核心期刊發(fā)表本專業(yè)有較高學術價值的技術論文不少于兩篇(獨立完成或第一作者,每篇3000字以上);或公開出版由本人參與撰寫(編譯)的本專業(yè)有較高學術價值專著(譯著)至少一部;或參與編寫大型系列國家或部頒標準及規(guī)范;或主持編寫大型系列省級標準及規(guī)范;或主持編寫在省以上范圍通用的教材(本人撰寫部分不少于15萬字)。
第二十一條 破格申報正高級工程師職稱,應具備下列(一)、(三)或(二)、(三)條件(同一獲獎項目、獲獎論文或著作按一項計算):
(一)承擔國家級建設工程項目(或研究課題),并已經省級以上業(yè)務主管部門組織同行專家鑒定(驗收、評估等),其成果具有國內先進水平,或已經省級以上業(yè)務主管部門組織同行專家鑒定(驗收、評估等),在管理、應用技術推廣(包括專利成果推廣應用)中取得顯著的經濟效益或社會效益,或其科研成果在全省推廣。
(二)獲省(部)級科學技術二等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人;或獲得作為第一發(fā)明人的發(fā)明專利兩項以上,并在實踐中推廣應用。
(三)在國內中文核心期刊發(fā)表本專業(yè)有較高學術價值的論文三篇(獨立完成或第一作者,每篇4000字以上);或公開出版由本人主持撰寫(編譯)的本專業(yè)有較高學術價值的專著(譯著)至少一部(本人撰寫部分不少于20萬字);或主持編寫大型系列國家或部頒標準、規(guī)范等至少兩部;或主持編寫在省以上范圍通用的教材(本人撰寫部分不少于20萬字)至少一部。
第六章 附 則
第二十二條 材料申報中若干問題說明:
(一)本標準條件第十條規(guī)定的申報年限,計算截止時間為申報年度的年底;其他條款中所載年限均按周年計算。論文論著發(fā)表出版時間、課題結題時間、學歷學位取得時間等截止到提交申報材料的時間。計算申報年限時,須扣除間斷工齡和全脫產學習時間。
(二)本標準條件中的綜合性表彰,是指黨委、政府以及組織、人力資源和社會保障、工會等部門頒發(fā)的記功、勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、先進工作者、“五一”勞動獎章等,以及業(yè)務主管部門表彰的先進工作者等稱號。
(三)第十七條、第十八條中的“高級職稱”包括高級工程師職稱、正高級工程師職稱。
(四)本標準條件中的“主要完成人”,是指自始至終全程主持或組織開展科技成果、工程項目等的主要貢獻者?!爸饕l(fā)明人”,如無特殊說明,均指排名前三位。
(五)本標準條件中的重要研究課題、重要(重大)工程項目等,一般指本地黨委、政府及其業(yè)務主管部門正式確定的年度或階段性重點研究課題、重點工程項目等。
(六)本標準條件中的制訂或編制技術標準、規(guī)范等,不包括校對、打字、印刷等輔助性工作。
(七)本標準條件所列“省以上”“市以上”“縣以下”等表述中的省、市、縣,指行政區(qū)劃的省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))?!笆〖墶薄笆屑墶薄翱h級”等表述,指行政區(qū)劃的省、設區(qū)的市、縣(市、區(qū))黨委、政府及其組成部門(單位),以及人大、政協(xié)機關等。行業(yè)協(xié)會、學會、研究會等社會組織依法定職責、受委托或經批準評選頒發(fā)的獎項,可視同為本級獎項。
(八)本標準條件中冠有“以上”或“以下”的,均含本級。
(九)本標準條件要求提交的工程、科研項目、課題等,均須已竣工或結題。
(十)本標準條件中的論文,不含在“增刊”、“特刊”、“專刊”、“專輯”、電子刊物上發(fā)表以及論文集收錄的論文。著作指出版社正式出版物,教材指經出版社正式出版、納入省或設區(qū)的市建筑類院?;蛉〗ㄔO行業(yè)教育使用的教科書,著作、教材均須有ISBN書號。公開出版的學術期刊是指經新聞出版部門批準,在我國境內出版的具有ISSN刊號和CN刊號的學術期刊。
第二十三條 本標準條件由山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳負責解釋。
第二十四條 本標準條件自印發(fā)之日起試行,有效期至2021年9月19日。2100433B
建設工程技術經濟指標分析表是根據(jù)前面單位工程中的指標信息關聯(lián)的, 首先在指標信息中輸入相應的信息,顯示的*的都必須填寫 如圖: 報表中才能關聯(lián)
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建 設 廳 人 事 廳 建人, 2006? 229號 關于印發(fā)《安徽省建設工程專業(yè)技術 資格標準條件(試行)》的通知 各市建委、人事局,省直有關單位,中直駐皖有關單位: 根據(jù)《安徽省工程系列專業(yè)技術資格評審標準條件(試行)》和省人事廳 有關文件精神, 結合建設行業(yè)的工作實際, 制定《安徽省建設工程專業(yè)技術資 格標準條件(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。 二 〇 〇 六 年 六 月 二 十 三 日 安徽省建設工程專業(yè)技術資格評審標準條件(試行) 第一章 總則 第一條 為客觀、公正、科學地評價我省建設工程專業(yè)技術人員的能力和水平, 推進我省建設工程專業(yè)技術人才隊伍建設,培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)技術人才隊 伍,進一步調動廣大建設工程專業(yè)技術人員的工作積極性,營造人才輩出、人盡其 才、多出成果的社會環(huán)境,根據(jù)國家和我省職稱制度改革的有關政策規(guī)定,結合我 省建設工作的實際和崗位要求,制定本標準
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1 附件 2 山東省建設工程優(yōu)質結構 評價標準(試行) 1 總則 1.1 為了貫徹落實《建設工程質量管理條例》 ,引導施工企業(yè)加強質量管理,鼓勵爭創(chuàng)優(yōu)質 工程,促進全省建筑工程質量的提高,制定本標準。 1.2 本標準依據(jù)《山東省建設工程優(yōu)質結構杯獎評審辦法》 (以下簡稱《評審辦法》 )、《建筑 工程施工質量評價標準》 及現(xiàn)行國家有關的法律、 法規(guī)和有關技術標準編制。 山東省建設工 程優(yōu)質結構(以下簡稱“省優(yōu)質結構” )的評價除執(zhí)行本標準外,尚應符合國家現(xiàn)行有關標 準、規(guī)范的規(guī)定。 1.3 評選“省優(yōu)質結構”的工程, 除按照《評審辦法》規(guī)定的評價條件、內容、方法和程 序進行外,其工程初評和評審檢查應符合本標準的有關規(guī)定。 2 基本規(guī)定 2.1 申報省優(yōu)質結構的工程項目,必須具備下列條件: 1. 符合基本建設程序,符合國家和山東省有關工程建設和質量管理的法律、法規(guī)、標 準的規(guī)定; 2.
一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風端正。
三、熱愛本職工作,認真履行崗位職責。
四、按照要求參加繼續(xù)教育。
五、法律法規(guī)規(guī)定需取得職業(yè)資格的,應具備相應職業(yè)資格。
六、工程技術人才申報各層級職稱,除必須達到上述基本條件外,還應分別具備以下條件:
(一)技術員
1.熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
3.具備大學本科學歷或學士學位;或具備大學???、中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,在工程技術崗位上見習1年期滿,經考察合格。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(二)助理工程師
1.掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識。
2.具有獨立完成一般性技術工作的實際能力,能處理本專業(yè)范圍內一般性技術難題。
3.具有指導技術員工作的能力。
4.具備碩士學位或第二學士學位;或具備大學本科學歷或學士學位,在工程技術崗位見習1年期滿,經考察合格;或具備大學??茖W歷,取得技術員職稱后,從事技術工作滿2年;或具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷,取得技術員職稱后,從事技術工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(三)工程師
1.熟練掌握并能夠靈活運用本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,熟悉本專業(yè)技術標準和規(guī)程,了解本專業(yè)新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,取得有實用價值的技術成果。
2.具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力,能解決本專業(yè)范圍內較復雜的工程問題。
3.具有一定的技術研究能力,能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
4.具有指導助理工程師工作的能力。
5.具備博士學位;或具備碩士學位或第二學士學位,取得助理工程師職稱后,從事技術工作滿2年;或具備大學本科學歷或學士學位,取得助理工程師職稱后,從事技術工作滿4年;或具備大學??茖W歷,取得助理工程師職稱后,從事技術工作滿4年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
(四)高級工程師
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程,在相關領域取得重要成果。
2.長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨立主持和建設重大工程項目,能夠解決復雜工程問題,取得了較高的經濟效益和社會效益。
3.取得工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
(1)主持或承擔研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產,可比性技術經濟指標處于國內較高水平;
(2)作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)參與的重點項目技術報告,經同行專家評議具有較高技術水平,技術論證有深度,調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確;
(4)發(fā)表的本領域研究成果,受到同行專家認可;
(5)作為主要參編者,參與完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。
4.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導工程師或研究生的工作和學習。
5.具備博士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿2年;或具備碩士學位,或第二學士學位,或大學本科學歷,或學士學位,取得工程師職稱后,從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
6.不具備前項規(guī)定的學歷、年限要求,業(yè)績突出、作出重要貢獻的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級工程師推薦破格申報,具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。
(五)正高級工程師
1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底,科研水平、學術造詣或科學實踐能力強,全面掌握本專業(yè)國內外前沿發(fā)展動態(tài),具有引領本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,取得重大理論研究成果和關鍵技術突破,或在相關領域取得創(chuàng)新性研究成果,推動了本專業(yè)發(fā)展。
2.長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠主持完成本專業(yè)領域重大項目,能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
3.在本專業(yè)領域具有較高的知名度和影響力,在突破關鍵核心技術和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻,發(fā)揮了較強的引領和示范作用。
4.取得高級工程師職稱后,業(yè)績、成果要求符合下列條件之一:
(1)主持研制開發(fā)的新產品、新材料、新設備、新工藝等已投入生產,可比性技術經濟指標處于國內領先水平;
(2)作為第一發(fā)明人,獲得具有顯著經濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)承擔的重點項目技術報告,經同行專家評議具有國內領先水平,技術論證有深度,調研、設計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確;
(4)發(fā)表的本領域研究成果,經同行專家評議具有較高學術價值;
(5)作為第一起草人,主持完成省部級以上行業(yè)技術標準或技術規(guī)范的編寫。
5.在指導、培養(yǎng)中青年學術技術骨干方面作出突出貢獻,能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。
6.一般應具備大學本科及以上學歷或學士以上學位,取得高級工程師職稱后,從事技術工作滿5年。技工院校畢業(yè)生按國家有關規(guī)定申報。
具體申報評審條件及所需資料請參考當?shù)厝肆Y源和社會保障局的相關文件要求。
《意見》指出,深化工程技術人才職稱制度改革,對于提高我國原始創(chuàng)新能力、實現(xiàn)關鍵核心技術突破、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級,建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國具有重要意義。要通過健全制度體系、完善評價標準、創(chuàng)新評價機制、實現(xiàn)與人才培養(yǎng)等制度有效銜接等措施,形成設置合理、覆蓋全面、評價科學、管理規(guī)范的工程技術人才職稱制度。
《意見》強調,要健全制度體系。增設正高級工程師,擴展工程技術人才職業(yè)發(fā)展空間;實現(xiàn)與工程領域職業(yè)資格制度的有效銜接,實行職業(yè)資格考試的專業(yè),不再開展相應層級的職稱評審;實行評審專業(yè)動態(tài)調整,促進評審專業(yè)設置與國家戰(zhàn)略需求和產業(yè)發(fā)展同步。要完善評價標準。分專業(yè)領域完善評價標準,淡化學歷、論文、獎項要求,突出對業(yè)績水平和實際貢獻的評價,重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。要創(chuàng)新評價機制。建立以同行專家評議為基礎的業(yè)內評價機制,注重社會和業(yè)內認可;對艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工程技術人才,采取“定向評價、定向使用”方式;對引進的海外高層次人才,引入國際同行評價。要促進職稱制度與人才培養(yǎng)、使用相結合,推動與工程類專業(yè)學位研究生教育有效銜接;強化協(xié)同育人理念,發(fā)揮企業(yè)等用人主體作用,實現(xiàn)評價標準與培養(yǎng)標準深度融合。要加強事中事后監(jiān)管,加強對職稱評審全過程的監(jiān)督管理,健全公共服務體系,精簡證明材料,減少證明事項,減輕人才評價負擔。
《意見》指出,工程技術人才職稱制度改革涉及廣大工程技術人才的切身利益,改革工作復雜,社會高度關注,要按照國家統(tǒng)一部署,加強組織領導,抓好貫徹落實。各地區(qū)、各部門要精心組織,穩(wěn)慎實施,抓緊制定具體實施方案和配套辦法,細化工作措施,完善工作預案。要加強宣傳引導,搞好政策解讀,引導工程技術人才積極支持和參與工程技術人才職稱制度改革,營造有利于推進改革的良好氛圍。 2100433B
近日,人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《意見》),部署工程技術人才職稱制度改革工作。