水利部政府采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及制度匯編

在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的第一資源，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的首要因素。那么，企業(yè)如何吸引并留住人才？如何提升企業(yè)員工的工作積極性？如何規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)工作？本書(shū)針對(duì)這些問(wèn)題，從薪酬福利業(yè)務(wù)流程與制度的角度給出了答案。

《薪酬福利業(yè)務(wù)流程與制度》從企業(yè)薪酬福利工作的實(shí)際出發(fā)，將其業(yè)務(wù)劃分為七大模塊，以“要點(diǎn) 流程 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)執(zhí)行細(xì)節(jié)”和“制度 管控要點(diǎn) 管控工具”的形式，對(duì)每一個(gè)模塊及其工作環(huán)節(jié)的執(zhí)行和管理進(jìn)行了詳細(xì)的解析，并細(xì)化了不同類別人員及企業(yè)的薪酬管理關(guān)鍵事項(xiàng)，內(nèi)容具有很強(qiáng)的可操作性。

績(jī)效考核管理是企業(yè)人力資源管理中的核心，也是具有挑戰(zhàn)性的工作之一，幾乎每一家企業(yè)都會(huì)進(jìn)行績(jī)效考核，但真正能把績(jī)效考核做好并讓其為自身創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)并不多。企業(yè)應(yīng)該怎樣實(shí)施績(jī)效考核？績(jī)效考核考什么？如何應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果？本書(shū)針對(duì)這些問(wèn)題，從績(jī)效考核管理業(yè)務(wù)流程與制度的角度給出了答案。

《績(jī)效考核管理業(yè)務(wù)流程與制度》從企業(yè)績(jī)效管理工作的實(shí)際出發(fā)，按照績(jī)效管理業(yè)務(wù)流程，以“常見(jiàn)問(wèn)題 流程 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)執(zhí)行細(xì)節(jié) 常見(jiàn)問(wèn)題解決”和“制度 管控要點(diǎn) 管控工具”為主要形式，對(duì)績(jī)效考核目標(biāo)設(shè)定與分解、績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與考核辦法、績(jī)效考核實(shí)施流程等績(jī)效考核管理中的主要環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行了系統(tǒng)梳理。書(shū)中內(nèi)容可以將管理者從瑣碎的日常工作中解放出來(lái)，使其專注于為企業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展開(kāi)出“良方”。

本書(shū)適合企業(yè)管理人員尤其是人力資源管理人員閱讀，也可作為管理咨詢?nèi)耸?、企業(yè)培訓(xùn)師及高等院校相關(guān)專業(yè)師生的參考讀物。

具體的政府采購(gòu)制度是在長(zhǎng)期的政府采購(gòu)實(shí)踐中形成的對(duì)政府采購(gòu)行為進(jìn)行管理的一系列法律和慣例的總稱。具體來(lái)說(shuō)，政府采購(gòu)制度包括以下內(nèi)容：

一、政府采購(gòu)政策，包括采購(gòu)的目標(biāo)和原則；

二、政府采購(gòu)的方式和程序；

三、政府采購(gòu)的組織管理。

相對(duì)于私人采購(gòu)而言，政府采購(gòu)具有如下特點(diǎn)：

一、資金來(lái)源的公共性

二、非盈利性

三、采購(gòu)對(duì)象的廣泛性和復(fù)雜性

四、規(guī)范性

五、政策性

六、公開(kāi)性

七、極大的影響力

政府采購(gòu)的主體是政府，是一個(gè)國(guó)家內(nèi)最大的單一消費(fèi)者，購(gòu)買力非常大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐共體各國(guó)政府采購(gòu)的金額占其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的14%左右（不包括公用事業(yè)部門的采購(gòu)）；美國(guó)政府在20世紀(jì)90年代初每年用于貨物和服務(wù)的采購(gòu)就占其國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的26%-27%，每年有2000多億美元的政府預(yù)算用于政府采購(gòu)。正因?yàn)槿绱?，政府采?gòu)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著非常大的影響，采購(gòu)規(guī)模的擴(kuò)大或縮小，采購(gòu)結(jié)構(gòu)的變化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及公眾生活環(huán)境都有著十分明顯的影響。正是由于政府采購(gòu)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著其他采購(gòu)主體不可替代的影響，它已成為各國(guó)政府經(jīng)常使用的一種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。