公司名稱 | 鐵法煤業(yè)集團(tuán) | 成立時(shí)間 | 1999年10月 |
---|---|---|---|
經(jīng)營(yíng)范圍 | 以煤炭生產(chǎn)為主 | 前????身 | 鐵法礦務(wù)局 |
位????置 | 遼寧省北部調(diào)兵山市境內(nèi) | 地????位 | 是全國(guó)煤炭工業(yè)100強(qiáng) |
1、企業(yè)管理中一項(xiàng)重要的工作是不斷消除缺陷(隱患、漏洞、問題)。
2、企業(yè)管理存在缺陷是必然的,不存在缺陷是不可能的,管理的關(guān)鍵在于能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并閉環(huán)的整改。
3、發(fā)現(xiàn)不了缺陷的企業(yè)不是沒有缺陷,很可能是到處是缺陷。
4、發(fā)現(xiàn)缺陷而不能閉環(huán)整改等于沒發(fā)現(xiàn)缺陷。
5、不能發(fā)現(xiàn)缺陷的管理者不是優(yōu)秀的管理者,很可能是粗糙的管理者。
6、長(zhǎng)期查不到管理缺陷的管理者不可能是創(chuàng)新型的管理者。
7、能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺陷關(guān)鍵在于職工群眾是否愿意參與。
8、職工群眾能否愿意參與關(guān)鍵要看管理機(jī)制、管理文化是否對(duì)職工群眾參與有驅(qū)動(dòng)力。
9、驅(qū)動(dòng)力來源于職工群眾是否在經(jīng)濟(jì)上和精神上得到及時(shí)有效的激勵(lì)。
10、能否閉環(huán)整改的關(guān)鍵在于流程是否科學(xué)、嚴(yán)密,整改結(jié)果是否進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
11、流程設(shè)計(jì)在于是否能落實(shí)到責(zé)任人、督辦人、驗(yàn)收人,同時(shí)工作任務(wù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間是否明確。
12、發(fā)現(xiàn)一個(gè)缺陷排除一個(gè)缺陷是普通管理者的行為,優(yōu)秀的管理者應(yīng)該即善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理缺陷,更善于創(chuàng)造性的從根本上解決問題(這就是管理創(chuàng)新)。
13、只有忠誠(chéng)企業(yè)、關(guān)愛員工、善于激勵(lì)員工才能做一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
鐵煤集團(tuán)成立于1999年10月,2002年實(shí)施了債轉(zhuǎn)股,其前身鐵法礦務(wù)局始建于1958年,已經(jīng)有50余年開發(fā)建設(shè)歷史。礦區(qū)本部由鐵法、康平、康北三個(gè)煤田組成,累計(jì)探明工業(yè)儲(chǔ)量22.97億噸,截至2008年末,剩余工業(yè)儲(chǔ)量17.68億噸。2007年開始,鐵煤集團(tuán)實(shí)施了走出去發(fā)展戰(zhàn)略,揮師內(nèi)蒙,進(jìn)軍山西,取得了突破性進(jìn)展——在內(nèi)蒙古和山西先后通過合資合作方式爭(zhēng)取到三塊煤炭資源,累計(jì)控制煤炭資源地質(zhì)儲(chǔ)量超過了30億噸,使集團(tuán)的煤炭資源量超過了50億噸,為做強(qiáng)做久煤炭主業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)??毓山?jīng)營(yíng)的內(nèi)蒙古鄂爾多斯東辰公司一期改擴(kuò)建工程已經(jīng)竣工,2008年產(chǎn)煤44萬噸,二期600萬噸擴(kuò)建工程正在緊張籌備之中。
多年來,鐵煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以發(fā)展為主題、安全為中心、效益為重點(diǎn),全面加強(qiáng)企業(yè)管理,堅(jiān)持走依托煤、延伸煤、超越煤的發(fā)展之路,加快建設(shè)平安鐵煤、富裕鐵煤、和諧鐵煤、綠色鐵煤和長(zhǎng)久鐵煤。近年來,鐵煤集團(tuán)確立了“人企合一,礦區(qū)和諧”的發(fā)展目標(biāo)和“平安鐵煤、幸福家園”的安全愿景,6萬鐵煤人不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展。集團(tuán)公司下設(shè)48個(gè)分(子)公司(核算單位36個(gè)),其中生產(chǎn)礦井8個(gè),核定生產(chǎn)能力2175萬噸,2005年以來年實(shí)際煤炭產(chǎn)量均超過了2100萬噸。2008年,原煤產(chǎn)量完成2184萬噸,商品煤銷量1826萬噸,企業(yè)銷售收入達(dá)到120.98億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7.3億元,上繳稅金10.25億元;集團(tuán)公司總資產(chǎn)達(dá)到141.86億元,負(fù)債總額75.36億元,所有者權(quán)益66.5億元,資產(chǎn)負(fù)債率53.12%。至2008年末,共有全員勞動(dòng)合同制員工4.46萬人,另有集體職工1.8萬人。
鐵煤集團(tuán)先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、全國(guó)煤炭工業(yè)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),從1996年起連續(xù)12年被中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)授予“煤炭工業(yè)科技進(jìn)步十佳企業(yè)”稱號(hào),采掘機(jī)械化裝備水平位于全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)行列,薄煤層全自動(dòng)化開采等技術(shù)達(dá)到了國(guó)內(nèi)乃至世界領(lǐng)先水平;多次獲中國(guó)煤炭工業(yè)“金石獎(jiǎng)”、全國(guó)“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等稱號(hào);獲2005年度中國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè);連續(xù)5年被評(píng)為全國(guó)守合同重信用企業(yè),企業(yè)信譽(yù)等級(jí)為AAA級(jí)。
神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司怎么樣?
簡(jiǎn)介:神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司是神華集團(tuán)的控股子公司,也是寧夏回族自治區(qū)優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)。2002年12月,寧夏自治區(qū)黨委、政府將亙?cè)?、太西、靈州三大煤業(yè)集團(tuán)和原寧煤集團(tuán)公司深度重組成立了寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任...
陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司項(xiàng)目開發(fā)公司怎么樣?
簡(jiǎn)介:陜西煤化建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)公司成立于2009年6月18日,是陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團(tuán))有限公司下屬分公司之一。項(xiàng)目開發(fā)公司下設(shè)神府、榆橫、銅黃、彬長(zhǎng)、渭南等五個(gè)項(xiàng)目開發(fā)部。并且還設(shè)立有辦公室、財(cái)務(wù)科...
二種完全不同的材質(zhì)做的法蘭。大致有以下區(qū)別:1、密度不同,鋁的密度小,鐵的密度大,所以鋁法蘭輕,鐵法蘭重。2、比熱容不同,鋁的比熱容大,鐵的比熱容相對(duì)較小。3、導(dǎo)電性能不同,鋁的導(dǎo)電性能比鐵強(qiáng)。4、鋁...
格式:pdf
大?。?span id="lwukrm0" class="single-tag-height">173KB
頁數(shù): 1頁
評(píng)分: 4.4
10月9日,遼寧省建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)趙福義在遼寧省墻體材料工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)劉云堂的陪同下,到鐵法煤業(yè)集團(tuán)建筑材料有限責(zé)任公司調(diào)研、考察工作。鐵法煤業(yè)集團(tuán)建筑材料有限責(zé)任公司下轄水泥、煤矸石燒結(jié)空心磚、石材加工、水泥制品、預(yù)制構(gòu)件等六個(gè)企業(yè),
格式:pdf
大?。?span id="0ztgqfr" class="single-tag-height">173KB
頁數(shù): 30頁
評(píng)分: 4.6
1 晉城煤業(yè)集團(tuán)第四屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議資料之五 晉城煤業(yè)集團(tuán)績(jī)效考核管理辦法 (2012年 2月 9 日) “十二五”期間,集團(tuán)公司確立了新的發(fā)展路徑和“ 51·52、 再造兩個(gè)新晉煤”的宏偉目標(biāo),當(dāng)前,正在積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展, 努力構(gòu)建規(guī)范科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)母子公司管理制度, 與“十一五”相比, 企業(yè)面對(duì)的內(nèi)外部形勢(shì)與要求都發(fā)生了根本性變化, 為此,為了不斷 適應(yīng)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要, 全面提升集團(tuán)公司績(jī)效管理水平, 創(chuàng) 新績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法, 調(diào)動(dòng)各單位、各處室與廣大員工的 積極性與主動(dòng)性,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、 戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在吸收借鑒先進(jìn)企業(yè) 經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,特制定本管理辦法。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀, 緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、 再造兩個(gè)新 晉煤的總體戰(zhàn)略,以世界 500強(qiáng)企業(yè)為標(biāo)桿,以提升管理效率為主線, 解放思想、轉(zhuǎn)變觀念, 不斷引深考核分配辦法,形成
鐵煤集團(tuán)成立于1999年10月,2002年實(shí)施了債轉(zhuǎn)股,其前身鐵法礦務(wù)局始建于1958年,至今已經(jīng)有50余年開發(fā)建設(shè)歷史。礦區(qū)本部由鐵法、康平、康北三個(gè)煤田組成,累計(jì)探明工業(yè)儲(chǔ)量22.97億噸,截至2008年末,剩余工業(yè)儲(chǔ)量17.68億噸。2007年開始,鐵煤集團(tuán)實(shí)施了走出去發(fā)展戰(zhàn)略,揮師內(nèi)蒙,進(jìn)軍山西,取得了突破性進(jìn)展——在內(nèi)蒙古和山西先后通過合資合作方式爭(zhēng)取到三塊煤炭資源,累計(jì)控制煤炭資源地質(zhì)儲(chǔ)量超過了30億噸,使集團(tuán)的煤炭資源量超過了50億噸,為做強(qiáng)做久煤炭主業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,控股經(jīng)營(yíng)的內(nèi)蒙古鄂爾多斯東辰公司一期改擴(kuò)建工程已經(jīng)竣工,2008年產(chǎn)煤44萬噸,二期600萬噸擴(kuò)建工程正在緊張籌備之中。
鐵煤集團(tuán)先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)、全國(guó)煤炭工業(yè)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),從1996年起連續(xù)12年被中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)授予“煤炭工業(yè)科技進(jìn)步十佳企業(yè)”稱號(hào),采掘機(jī)械化裝備水平位于全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)行列,薄煤層全自動(dòng)化開采等技術(shù)達(dá)到了國(guó)內(nèi)乃至世界領(lǐng)先水平;多次獲中國(guó)煤炭工業(yè)“金石獎(jiǎng)”、全國(guó)“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等稱號(hào);獲2005年度中國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè);連續(xù)5年被評(píng)為全國(guó)守合同重信用企業(yè),企業(yè)信譽(yù)等級(jí)為AAA級(jí)。
2021年3月,鐵法煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司小青煤礦安全協(xié)管會(huì)被評(píng)為2019-2020年度遼寧省三八紅旗集體。
2021年7月,鐵法煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司小康煤礦黨委被中共遼寧省委授予“遼寧省先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
多年來,鐵煤集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,以發(fā)展為主題、安全為中心、效益為重點(diǎn),全面加強(qiáng)企業(yè)管理,堅(jiān)持走依托煤、延伸煤、超越煤的發(fā)展之路,加快建設(shè)平安鐵煤、富裕鐵煤、和諧鐵煤、綠色鐵煤和長(zhǎng)久鐵煤。近年來,鐵煤集團(tuán)確立了“人企合一,礦區(qū)和諧”的發(fā)展目標(biāo)和 “平安鐵煤、幸福家園”的安全愿景,6萬鐵煤人不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,搶抓機(jī)遇,加快發(fā)展。目前,集團(tuán)公司下設(shè)48個(gè)分(子)公司(核算單位36個(gè)),其中生產(chǎn)礦井8個(gè),核定生產(chǎn)能力2175萬噸,2005年以來年實(shí)際煤炭產(chǎn)量均超過了2100萬噸。2008年,原煤產(chǎn)量完成2184萬噸,商品煤銷量 1826萬噸,企業(yè)銷售收入達(dá)到120.98億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7.3億元,上繳稅金10.25億元;集團(tuán)公司總資產(chǎn)達(dá)到141.86億元,負(fù)債總額 75.36億元,所有者權(quán)益66.5億元,資產(chǎn)負(fù)債率53.12%。至2008年末,共有全員勞動(dòng)合同制員工4.46萬人,另有集體職工1.8萬人。