天威耗材

天威是中國計算機行業(yè)協(xié)會常務理事單位、中國計算機行業(yè)協(xié)會打印機耗材專業(yè)委員會會長單位、珠海市耗材行業(yè)協(xié)會會長單位、全國信息技術(shù)標準化技術(shù)委員會信息技術(shù)設備分技術(shù)委員會打印耗材工作組秘書處依托單位、廣東省打印耗材工程技術(shù)研究開發(fā)中心依托單位；天威已參與編制79項耗材標準，是其中17項標準的主起草單位；并自2005年始，以中國代表團身份參與多屆ISO國際標準年會；天威還發(fā)起和推動了打印耗材產(chǎn)品中國環(huán)境標志系列標準的建立，其中〈再生鼓粉盒〉的中國環(huán)境標志標準已成為與德國藍天使標志互認的共同標準；天威先后獲得香港生產(chǎn)力促進局（HKPC）“創(chuàng)新知識企業(yè)獎”（粵港兩地獲獎企業(yè)最高分）、廣東省知識產(chǎn)權(quán)百強民營企業(yè)、廣東省專利工作優(yōu)勢企業(yè)、國家高新科技企業(yè)、珠海市重點企業(yè)技術(shù)中心等榮譽認定或稱號。

作為中國耗材行業(yè)的拓荒者和領(lǐng)軍企業(yè)，天威以珠海為基地，在上海、杭州等地擁有十幾家工廠。設于珠海的旗艦工廠——天威科技園、珠澳跨境工業(yè)園區(qū)——天威大廈、以及在建的“天威科技城”等，總計占地20萬余平方米、建筑面積高達32萬余平方米，是天威全球的研發(fā)、管理和生產(chǎn)中心，也是國內(nèi)最大的耗材基地。

天威以“自主創(chuàng)新”為核心競爭力。已登記申請國內(nèi)外專利共2000余件，總量和質(zhì)量上位列全球兼容/再生耗材領(lǐng)域第一位。公司自主研發(fā)項目“86T墨盒裝置”榮獲中國第九屆國家專利金獎，這一獎項獲世界知識產(chǎn)權(quán)組織 (WIPO) 認可。

三十年來，天威不斷設定目標，主動進行變革，成功實現(xiàn)了從批發(fā)貿(mào)易到自建品牌、從簡單加工到自主創(chuàng)新、從單一成品生產(chǎn)到產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合的華麗轉(zhuǎn)變，逐步發(fā)展成為擁有硒鼓、墨盒、連供、色帶及配件等打印耗材全線產(chǎn)品的全球?qū)嵙ψ顝姷耐ㄓ煤牟闹圃焐?，并在自主?chuàng)新、標準制定、引領(lǐng)行業(yè)和環(huán)保慈善等方面取得一系列杰出成就。

1981年：

在香港創(chuàng)立天威第一家公司“安捷洋行”

1985年：

“安捷洋行”成為股東合伙公司，開始在香港以外開展業(yè)務

1987年：

開始申請并使用自有品牌“PRINT-RITE”和“天威”，成立天威控股有限公司

1988年：

在珠海創(chuàng)辦中國第一家打印耗材制造廠“天威色帶廠”

1989年：

成立從事海外銷售的香港“泛菱貿(mào)易”公司（Multi Union）

1991年：

向發(fā)生嚴重水災的華東地區(qū)捐贈20萬元賑災物資，開始了天威的慈善愛心之路

1993年：

國內(nèi)首家介入噴墨產(chǎn)品，并躋身該領(lǐng)域國際三甲

1994年：

進行股權(quán)重組、引進高端人才

1995年：

國內(nèi)首家介入激光產(chǎn)品，成為亞洲規(guī)模最大的打印耗材產(chǎn)銷基地；

成立統(tǒng)管國內(nèi)市場的“天威泛凌”貿(mào)易公司

1996年：

成立核心工廠“天威飛馬”公司；

誕生第一批專利；

創(chuàng)立員工參與管理、維護權(quán)益的“天威和諧小組”；

1998年：

開始舉辦以藝術(shù)節(jié)和運動會交替形式進行的“天威文化年”

1999年：

發(fā)起成立中國計算機行業(yè)協(xié)會耗材專委會并任會長單位；

成立非營利機構(gòu)“天威慈善”公司，開始捐建希望小學；

啟動“環(huán)?；厥招袆印?

2000年：

開始舉辦旨在激勵科研創(chuàng)新、培養(yǎng)人才的“天威科技大會”；

開始與中山大學等高校合辦MBA培訓班；

提出“噴墨盒設計四大原則”

2001年：

成立從事大客戶服務的香港“科匯精工”公司（Innotex）

2002年：

成立墨水生產(chǎn)、研發(fā)基地“天然寶杰”公司；

成立統(tǒng)管海外市場的澳門“聯(lián)力”公司 ( UTEC )

2003年：

天威科技園落成；

成立碳粉生產(chǎn)、研發(fā)基地“思美亞”公司；

成為“廣東省標準化協(xié)會副會長單位”

2004年：

成立“天威員工互助金”；

與香港“苗圃行動”合作進行“助學長征”；

南屏“思美亞”園區(qū)落成；

2005年：

開始代表中國參加ISO國際標準會議；

成立資助珠海籍貧困大學生“天威慈善助學專項資金”；

成為“中國計算機行業(yè)協(xié)會副會長單位；

2006年：

“天威飛馬”全面推行SAP系統(tǒng)；

珠海保稅區(qū)“天然寶杰”園區(qū)落成；

2007年：

發(fā)起成立珠海市耗材行業(yè)協(xié)會并任會長單位；

設立“天威杯”打印耗材創(chuàng)新設計與專利大賽；

環(huán)?？偩诸C布天威主起草的激光再生鼓粉盒“十環(huán)”標準

2008年：

申請國內(nèi)外自主專利的數(shù)量突破1000件，居全球業(yè)界之首；

成立打印服務供應商“天威立信”公司

2009年：

天威主編的珠海打印耗材聯(lián)盟標準《打印機耗材再生產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制要求》上升為廣東省地方標準；

天威大廈落成

2010年：

向德國AEG收購上海阿格感光材料有限公司；

完成打印機激光粉盒上下游垂直整合一體化；

推出醫(yī)用、軍用、郵政、文字輸出硒鼓及紡織、電子、陶瓷墨水等特殊產(chǎn)品；

推出可降解的生物碳粉及硒鼓；

成為“廣東省標準化協(xié)會副會長單位”

2011年：

愛普生對天威連供專利提出無效申請；

成為中國通用耗材行業(yè)史上的里程碑；

中標中央政府采購項目；

“思美亞”擴產(chǎn)成為國內(nèi)最大碳粉生產(chǎn)基地；

推出 “SmarTact 技術(shù)”；收購影像制作專家“大田力子”，成立“天美”公司

未來：

以市場為導向、以創(chuàng)新為動力、緊抓核心制造、擴大外發(fā)加工——展望未來，天威將以“成為全球打印耗材及打印服務行業(yè)的領(lǐng)先者”為愿景，深入拓展產(chǎn)品應用范圍，依托強大的自主研發(fā)能力和完整的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，繼續(xù)堅持“創(chuàng)新、標準、環(huán)?！睉?zhàn)略，在實現(xiàn)向創(chuàng)新型和服務型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的基礎上迎來新的騰飛！

成為全球打印耗材及打印服務行業(yè)的領(lǐng)先者，堅持環(huán)保及產(chǎn)品安全理念，不斷地在打印領(lǐng)域做出創(chuàng)新，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務2100433B

【賑災捐助】

在1991年華東水災、1998年張家口地震、2004年東南亞海嘯、2005年南亞地震、2007年中國南方水災、2008年中國南方雪災、“5·12”汶川地震、緬甸颶風、2010年“4·14”玉樹地震等歷次自然災害中，天威都以“施比受更有?！睘樵瓌t，盡己所能向災區(qū)民眾捐款捐物、奉獻愛心。

【捐建希望小學】

1999年，天威成立專門的慈善機構(gòu)——天威慈善基金有限公司，捐資1300余萬元，與香港“苗圃行動”合作興建希望小學50所，其中四川的8所學校在大地震中毫發(fā)無損、無一傷亡。

2011年，天威又與中國青少年發(fā)展基金會合作，確定捐資80萬元在廣西興建兩所新的希望小學，并派出代表兩次回訪已投入使用的希望小學，為該項目“從硬件捐建向軟件支持轉(zhuǎn)型”做好準備。

【環(huán)?；厥招袆印?

天威以環(huán)保為己任，始終倡導并實踐綠色工業(yè)，并于1999年起開始推行“環(huán)?；厥招袆印?，將上百噸耗材廢品加以環(huán)?；厥蘸驮僦圃?，成功為地球減少了數(shù)萬立方米垃圾。

【天威慈善助學專項資金】

2005年，用于資助珠海籍貧困大學生的“天威慈善助學專項資金”成立，已累計投入資金210萬元，資助大學生482名。

【天威義工服務隊】

2009年5月4日，“天威義工服務隊”成立，已有200名隊員，累計為公益慈善事業(yè)服務超過4000小時，被評為2010-2011年度珠海市香洲區(qū)“義工服務團隊銀獎”。

天威始建于1981年，當時22歲的賀良梅下海經(jīng)商，憑借自己早年跑業(yè)務的積蓄和向親朋借來的10萬港元，招了兩個員工，在香港灣仔的一個寫字樓里租下一間辦公室，創(chuàng)辦了天威第一家公司——批發(fā)、零售辦公用品和打印耗材的安捷洋行公司。幾年后，安捷由個人企業(yè)發(fā)展成股東合伙公司，規(guī)模也不斷擴大，不僅在香港開設了分支機構(gòu)，還開始進入內(nèi)地和國際市場。在這段時間里，賀良梅以廣闊的國際視野和敏銳的行業(yè)意識，帶領(lǐng)他的團隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，聚沙成塔，為天威日后在打印耗材領(lǐng)域做大做強奠定了堅實的基礎。

上世紀80年代，電腦和打印機開始普及。但當時的打印機廠商并不重視后續(xù)的耗材供應及維護，致使用戶在用完第一批耗材后，常常得不到及時而必要的補充。為了解決打印耗材的后續(xù)供應問題，賀良梅萌生了從國外引進耗材的想法。但是進口耗材的質(zhì)量和服務都無法控制，難以滿足用戶的需求。1987年，賀良梅前往歐洲等地考察，提出了與國外廠商合作辦廠生產(chǎn)耗材的計劃。然而當時外國人對中國還缺乏了解，沒有接受賀良梅的建議，一位客戶甚至說：“Made in China會好嗎？送給我也不要！”幾經(jīng)談判之后，賀良梅仍對耗材產(chǎn)業(yè)在中國的前景充滿信心，遂下定決心自己投資辦廠，造出“世界一流的國產(chǎn)打印耗材”！

【全方位、多層次的人才培養(yǎng)】

員工的個人成長與企業(yè)的事業(yè)發(fā)展是和諧共生的整體。一直以來，天威以“成為人才輸出基地”為人才戰(zhàn)略，為員工的成長和增值提供優(yōu)良平臺。自2000年起，天威開始實施全方位的人才培養(yǎng)計劃，與中山大學、暨南大學、華南理工大學、廣東省科技干部學院等高校合辦工商管理碩士（MBA）班、工程碩士班、工商企業(yè)管理大專班和機電一體化大專班，培養(yǎng)各層次、各崗位人才。

【天威科技大會】

科技大會是天威創(chuàng)新文化的代表和最富盛名的企業(yè)活動，迄今已舉辦13屆?？萍即髸ㄟ^系列培訓、集中攻關(guān)、評比獎勵等方式，激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情、提升專利的數(shù)量和質(zhì)量、推動天威向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

【天威文化年】

自1998年開始，天威每年都舉辦以藝術(shù)節(jié)和運動會交替形式進行的“天威文化年”，各類文體娛樂活動貫穿全年，在豐富員工業(yè)余生活的同時，也創(chuàng)造了天威“超越自我，團結(jié)共進”的企業(yè)文化。

【天威和諧委員會】

1996年，賀良梅提出了“和諧天威”的構(gòu)想，并為此創(chuàng)立了由普通工人、技術(shù)人員和少數(shù)管理人員組成的“和諧小組”（現(xiàn)為“和諧委員會”），為員工提供參與管理、維護權(quán)益的渠道。

【天威員工互助金】

2004年，以“團結(jié)友愛、互幫互助”為宗旨的“天威員工互助金”成立。在公司一次性投入20萬元啟動資金的基礎上，近千名員工熱情認捐，使超過170名員工在遭遇災害、傷病和其他特殊家庭困難的情況下得到及時資助。

20年來，天威一直秉持以科技創(chuàng)新為先導，重視創(chuàng)新設計及知識產(chǎn)權(quán)工作。從86T獨家摘取國家專利最高獎——中國專利金獎，激光再生碳粉項目獲得空缺三年的珠海市科技突出貢獻百萬重獎。截止到2008年11月，公司申請的專利總數(shù)已突破1000件，其中，國內(nèi)專利900余件，已有700余件獲得授權(quán)；國外專利近100 件，超過 50% 已獲授權(quán)；擁有專利的總量和質(zhì)量位列全球通用耗材領(lǐng)域第一位，天威在科技創(chuàng)新的道路上實現(xiàn)了階段性的目標與突破。

天威重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃，每年耗資近200萬元給員工安排度身培訓。自2000年，公司已先后與中山大學、暨南大學、華南理工大學等高校合作開辦工商管理碩士班、工程碩士班、工商企業(yè)管理大專班、機電一體化大專班培養(yǎng)科技和管理人才，200多名企業(yè)精英參與培訓與學習，公司每年還選派優(yōu)秀人才出國學習、工作。枝繁葉茂的天威人才團隊盛開出燦爛的花朵。

公司已形成良好的績效考核制度、人才選拔機制。80%的中層管理人員從公司內(nèi)部選拔，通過公平、公正、公開的競爭上崗，逐步走上重要崗位。內(nèi)部工程師的評聘機制成就科技人才，每年一期的科技大會重獎科技人才。

凡是金子，總會在天威閃耀出璀璨光芒！2100433B