統(tǒng)計(jì)員

統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價(jià)格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺帳，加工整理匯總，制作日報(bào)表、月度、季度、年度報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息，與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接，了解生產(chǎn)全過程。

統(tǒng)計(jì)員倉庫統(tǒng)計(jì)員

負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品出入的賬務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)，倉庫進(jìn)銷存軟件核對工作，倉庫日常單據(jù)管理工作，時(shí)刻監(jiān)測產(chǎn)品出入及賬面變動情況，完成具體指定的品質(zhì)/倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計(jì)臺帳；協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺；做好品質(zhì)/倉庫統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員

配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理,并提供有效的報(bào)表。按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。另需配合公司財(cái)務(wù)部相關(guān)人員工作。

統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息，整理統(tǒng)計(jì)資料，為企業(yè)決策者提供可行性分析報(bào)告前期素材。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，并制作報(bào)表和報(bào)告；根據(jù)項(xiàng)目需求，執(zhí)行數(shù)據(jù)處理、分析、檢查；完成具體指定的重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為相關(guān)決策提供必要依據(jù)。2100433B

1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理。

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品MD會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；

5.編制生產(chǎn)計(jì)劃

6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督

7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤

8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

9.任務(wù)單下達(dá)

10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理

公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理

公司綜合計(jì)劃編制、管理

公司經(jīng)濟(jì)活動分析

公司統(tǒng)計(jì)工作管理

企業(yè)績效管理

企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理

熟悉出納工作，精通各類EXCEL使用，熟悉內(nèi)審工作，熟悉財(cái)務(wù)ERP流程，熟悉用友軟件，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。

第一條　統(tǒng)計(jì)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況提供信息、咨詢和監(jiān)督的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。為了貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用報(bào)告的通知》（國辦發(fā)[1989]39號）精神，逐步落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局制定的《統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)暫行辦法》和實(shí)施方案（統(tǒng)培字[1989]184號）以及國家統(tǒng)計(jì)局和人事部制定的《統(tǒng)計(jì)員資格考試暫行規(guī)定》（統(tǒng)人字[1990]8號），加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作水平，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條　統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)具備從事統(tǒng)計(jì)工作所需的崗位專業(yè)知識。對不具備統(tǒng)計(jì)崗位相應(yīng)知識技能的人員，必須進(jìn)行培訓(xùn)。在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位所設(shè)的專職或以統(tǒng)計(jì)工作為主的兼職統(tǒng)計(jì)崗位上工作，以及準(zhǔn)備進(jìn)入上述統(tǒng)計(jì)崗位的人員，凡未獲得統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)資格、又未進(jìn)行系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的人員，都應(yīng)參加統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)員資格考試。

第三條　統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)的內(nèi)容以統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識規(guī)范和統(tǒng)計(jì)員資格考試大綱為依據(jù)，并按此要求編寫教材。培訓(xùn)的課程主要有：社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、專業(yè)統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)（含統(tǒng)計(jì)人員的職業(yè)道德和職責(zé)）。

第四條　統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)由國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)中心制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫統(tǒng)一的教學(xué)大綱和教材，主要利用電視函授的教學(xué)手段和面授辦班進(jìn)行教學(xué)、輔導(dǎo)。各地統(tǒng)計(jì)局的培訓(xùn)（教育）部門具體組織實(shí)施。凡有人員參加培訓(xùn)的單位要予以支持和協(xié)助。

第五條　統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)員資格考試。合格者頒發(fā)《統(tǒng)計(jì)員資格證》。

第六條　統(tǒng)計(jì)員崗位專業(yè)知識培訓(xùn)工作，以各級統(tǒng)計(jì)部門為主，各級人事部門應(yīng)積極配合，參與檢查培訓(xùn)情況，認(rèn)真做好有關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作。

第七條　各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市統(tǒng)計(jì)局可根據(jù)本辦法的規(guī)定精神，制定具體的實(shí)施細(xì)則，報(bào)國家統(tǒng)計(jì)局備案。

第八條　本辦法適用于國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位。

第九條　本辦法自頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。

為提高學(xué)生實(shí)操技能，本書結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際編寫了大量的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，并配備了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)練習(xí)。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，可利用Excel軟件或Spss統(tǒng)計(jì)軟件對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理，在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到上崗要求。為便于教師教學(xué)，本書還配備了助教課件。

本書可作為中等職業(yè)學(xué)校會計(jì)及商貿(mào)專業(yè)配套教材，也可供其他經(jīng)濟(jì)類專業(yè)作為教材使用。

前言

第一章 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集與統(tǒng)計(jì)整理

第一節(jié)　統(tǒng)計(jì)調(diào)查

第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案

第三節(jié)　統(tǒng)計(jì)整理

第四節(jié) 統(tǒng)計(jì)表

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第二章　總量指標(biāo)和相對指標(biāo)

第一節(jié) 總量指標(biāo)

第二節(jié)　相對指標(biāo)

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第三章 平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)

第一節(jié) 平均指標(biāo)的概念和作用

第二節(jié) 平均指標(biāo)的種類及計(jì)算

第三節(jié) 標(biāo)志變異指標(biāo)

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第四章　時(shí)間數(shù)列分析

第一節(jié) 時(shí)間數(shù)列的概念和種類

第二節(jié) 時(shí)間數(shù)列的水平指標(biāo)

第三節(jié) 時(shí)間數(shù)列的速度指標(biāo)

第四節(jié)　現(xiàn)象的長期趨勢和季節(jié)變動分析

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第五章　統(tǒng)計(jì)指數(shù)

第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)指數(shù)的概念和種類

第二節(jié) 綜合指數(shù)的編制及因素影響分析

第三節(jié) 綜合指數(shù)的變形——平均數(shù)指數(shù)

第四節(jié) 平均指標(biāo)指數(shù)

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第六章　抽樣調(diào)查

第一節(jié)　抽樣推斷的一般問題

第二節(jié) 抽樣誤差的概念及計(jì)算

第三節(jié) 總體數(shù)值的區(qū)間估計(jì)方法

第四節(jié) 必要抽樣數(shù)目的確定

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

第七章 相關(guān)分析和回歸分析

第一節(jié)　相關(guān)關(guān)系

第二節(jié) 回歸分析

本章實(shí)訓(xùn)

復(fù)習(xí)思考題

參考文獻(xiàn)2100433B