現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理與標(biāo)準(zhǔn)化

第一章　導(dǎo)論

第一節(jié)　勞動(dòng)定額的概念和種類

第二節(jié)　勞動(dòng)定額管理的職能和作用

第三節(jié)　勞動(dòng)定額的內(nèi)容與發(fā)展趨勢(shì)

第四節(jié)　勞動(dòng)定額學(xué)的研究對(duì)象

第二章　企業(yè)生產(chǎn)過程的優(yōu)化

第一節(jié)　企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)類型

第二節(jié)　企業(yè)生產(chǎn)過程優(yōu)化的內(nèi)容和方法

第三節(jié)　程序分析

第四節(jié)　動(dòng)作分析

第三章　制定勞動(dòng)定額的基本方法

第一節(jié)　影響勞動(dòng)定額的因素

第二節(jié)　制定勞動(dòng)定額的方法和要求

第三節(jié)　統(tǒng)計(jì)定額的制定

第四節(jié)　概率估工法

第四章　工時(shí)研究

第一節(jié)　工時(shí)消耗分類和定額時(shí)間構(gòu)成

第二節(jié)　工作日寫實(shí)

第三節(jié)　測(cè)時(shí)

第四節(jié)　作業(yè)評(píng)定

第五章　瞬間觀察法

第一節(jié)　瞬間觀察法的特點(diǎn)和原理

第二節(jié)　瞬間觀察法的步驟和方法

第三節(jié)　瞬間觀察法的應(yīng)用實(shí)例

第六章　企業(yè)勞動(dòng)定額管理

第一節(jié)　企業(yè)勞動(dòng)定額管理機(jī)構(gòu)、制度、人員與考核

第二節(jié)　企業(yè)勞動(dòng)定額的修訂

第三節(jié)　企業(yè)的勞動(dòng)定額水平

第七章　企業(yè)勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)與分析

第一節(jié)　實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)與勞動(dòng)定額匯總

第二節(jié)　勞動(dòng)定額完成程度的統(tǒng)計(jì)與分析

第三節(jié)　勞動(dòng)定額管理狀況的統(tǒng)計(jì)與分析

第八章　勞動(dòng)定額定員新方法探索

第一節(jié)　動(dòng)態(tài)定額計(jì)算法

第二節(jié)　積分頻率法

第三節(jié)　熟練曲線分析法

第九章　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化

第一節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化的基本概念

第二節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)體系與分級(jí)分類

第三節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義

第四節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容與組織

第十章　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)體系表

第一節(jié)　標(biāo)準(zhǔn)體系表及其結(jié)構(gòu)形式

第二節(jié)　全國(guó)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)體系表

第三節(jié)　勞動(dòng)定額方法標(biāo)準(zhǔn)體系總體設(shè)計(jì)

第十一章　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)制定與管理

第一節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)的制定

第二節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)編寫的一般要求

第三節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)的貫徹

第四節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)審

第五節(jié)　勞動(dòng)定額定員標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

第十二章　勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的編制原理和方法

第一節(jié)　勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的編制方法

第二節(jié)　勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)的編寫格式和要求

第三節(jié)　非生產(chǎn)人員定員的計(jì)算方法

第十三章　時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)的制定

第一節(jié)　制定時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)的原理

第二節(jié)　單因素時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)的制定

第三節(jié)　雙因素時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)的制定

參考文獻(xiàn)2100433B

作　者：安鴻章，余劉軍　主編出 版 社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

出版時(shí)間：2008-4-1

版　次：1

頁(yè)　數(shù)：283

字　數(shù)：309000

印刷時(shí)間：2008-4-1

開　本：16開

紙　張：膠版紙

印　次：1

I S B N：9787504569820

包　裝：平裝

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》重點(diǎn)總結(jié)了煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員方面的理論和基本管理經(jīng)驗(yàn)及編制勞動(dòng)定額定員的原則、方法、步驟、計(jì)算公式、工作實(shí)例等。近年來，在煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理方面不斷強(qiáng)化的情況下，經(jīng)過積極探索形成的具有煤礦企業(yè)特點(diǎn)的實(shí)踐管理成果，必將為提升企業(yè)的管理水平提供有益的幫助。

《煤礦企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理》是一本煤礦企業(yè)管理的實(shí)用書，讀者對(duì)象是煤礦企業(yè)管理人員，特別是煤礦企業(yè)的勞動(dòng)定額定員管理人員，可將其作為學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的參考書。

2100433B

第一篇標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總論

第一章標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化概述

第二章標(biāo)準(zhǔn)化形式與方法

第三章標(biāo)準(zhǔn)化基本原理

第四章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理

第五章標(biāo)準(zhǔn)化管理體制

第二篇現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化系及其運(yùn)行

第一章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系概述

第二章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行系統(tǒng)圖示

第三章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部門權(quán)責(zé)系統(tǒng)與運(yùn)行

第四章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)系統(tǒng)與運(yùn)行

第五章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)素質(zhì)系統(tǒng)與運(yùn)行

第六章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程系統(tǒng)與運(yùn)行

第三篇現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系制定與編寫

第一章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)則

第二章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)

第三章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容的編寫

第四章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系制定與編寫

第五章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編排

第四篇現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

第一章現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求

第二章現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定原則與方式

第三章現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施

第五篇現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系

第一章現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系及構(gòu)成

第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

第三章現(xiàn)代企業(yè)具體管理標(biāo)準(zhǔn)

第六篇現(xiàn)代企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)體系

第一章現(xiàn)代企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)概述

第二章現(xiàn)代企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

第三章現(xiàn)代企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)制定及示例

第四章現(xiàn)代企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(shì)

第七篇現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化

第一章現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化概述

第二章數(shù)值分級(jí)制度

第三章產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)階段的標(biāo)準(zhǔn)化

第四章產(chǎn)品制造和營(yíng)銷過程的標(biāo)準(zhǔn)化

第八篇現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理

第一章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容

第二章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施

第三章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果管理

第四章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織與激勵(lì)

第五章企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新要素管理

第九章現(xiàn)代企業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施與認(rèn)識(shí)

第一章ISO9000質(zhì)量管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系

第二章ISO14000環(huán)境管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系

第三章OHSAS18000職業(yè)安全健康管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系

第四章SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系

第五章國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系的認(rèn)證

第十章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施監(jiān)督與評(píng)估

第一章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施監(jiān)督與評(píng)估概述

第二章現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與評(píng)估

第三章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的社會(huì)認(rèn)可

第四章企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的改進(jìn)

第十一篇現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度范本

第一章現(xiàn)代企業(yè)組織制度范本

第二章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制度范本

第三章現(xiàn)代企業(yè)辦公管理制度范本

第四章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度范本

第五章現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度范本

第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量監(jiān)控制度范本

第七章現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷物流制度范本

第十二篇現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)法律法規(guī)匯編

第一章國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

第二章國(guó)家法律法規(guī)

第三章地方性法規(guī)與地方政府規(guī)章