遵義市住房公積金繳存管理辦法

(經2006年6月2日遵義市住房公積金管理委員會第六次會議通過)

第一條　為了加強本市住房公積金歸集管理，維護住房公積金所有者的合法權益，根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》，結合本市實際，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于本市行政區(qū)域內住房公積金的歸集管理，包括住房公積金的登記、帳戶設立、繳存、轉移、封存、結算等。

第三條　市住房公積金管理中心負責全市住房公積金歸集的管理。市住房公積金管理中心及其下屬的各管理部負責本轄區(qū)內住房公積金登記、繳存、轉移、封存等業(yè)務的承辦。

第四條　市住房公積金管理中心委托指定的商業(yè)銀行（以下簡稱受托銀行）辦理住房公積金帳戶設立、結算等歸集金融業(yè)務。

第五條　本市行政區(qū)域內下列單位及其職工應繳存住房公積金：

（一）國家機關、事業(yè)單位；

（二）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)；

（三）民辦非企業(yè)單位、社會團體；

前款所稱職工指與用人單位建立和形成勞動關系的從業(yè)人員。

第六條　新設立的單位應當自設立之日起三十日內，持單位設立批準文件或者營業(yè)執(zhí)照到中心或管理部辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起二十日內持中心或管理部的審核文件，到受托銀行辦理單位住房公積金帳戶及職工個人帳戶設立手續(xù)。

第七條　單位新錄用或者新調入職工的，應當自錄用或者調入職工之日起三十日內到管理部或分中心辦理繳存登記，并同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移；職工未設立住房公積金個人帳戶的，單位應自登記之日起二十日內持中心或管理部的審核文件，到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續(xù)。

第八條　職工姓名發(fā)生變更的，單位應自職工姓名發(fā)生變更之日起三十日內，持相關證明文件到中心或管理部辦理住房公積金變更登記。

第九條　單位名稱、地址發(fā)生變更的，原單位應當自發(fā)生變更之日起三十日內到中心或管理部辦理變更登記。

第十條　單位撤銷、破產或者解散的，應當自發(fā)生上述情況之日起三十日內由原單位或者清算組織到中心或管理部辦理注銷登記，并自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持中心或管理部的審核文件，到受托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者封存手續(xù)。

第十一條　職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。

新錄用的職工從參加工作的第二月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工當月的工資乘以繳存比例;新調入職工從調入單位發(fā)放工資繳存住房公積金,月繳存基數(shù)是職工本人當月工資乘以繳存比例。

第十二條 職工工資總額構成，按國家有關部門及本市規(guī)定的工資總額口徑計算;繳存比例按建金管[2005]5號規(guī)定不低于5%，原則上不高于12%。

1、行政事業(yè)單位計提住房公積金以上年度12月份工資發(fā)放清冊為依據(jù)，應發(fā)工資總額扣除按規(guī)定不計提公積金項目后乘以繳存比例（目前，行政單位及全額撥款繳存比例為財政和個人各5%、差額事業(yè)單位財政為2.5%、單位為2.5%個人為5%）。

2、企業(yè)及其他單位計提公積金按職工本人上年度月平均工資乘以繳存比例；部分企業(yè)工資較高，超過我市上年度月平均工資3倍以上部分不再計提住房公積金，其繳存基數(shù)應與參加養(yǎng)老保險的繳存基數(shù)相銜接。

第十三條　職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度勞動部門規(guī)定的職工月最低工資標準。

領取基本生活費的職工，經本單位職工代表大會或職工大會討論通過，住房公積金繳存基數(shù)可以按基本生活費計算。

第十四條　企業(yè)發(fā)生困難,出現(xiàn)連續(xù)兩年以上的虧損的情況經職工代表大會討論同意,可以申請降低繳存比例,申請緩繳住房公積金。

緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。

第十五條　單位提高、降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金，應當由本單位職工代表大會或職工大會討論通過，經中心或管理部審核，報市住房公積金管理委員會審批。

經批準降低繳存比例或者緩繳住房公積金的單位，待經濟效益好轉后，應當恢復到規(guī)定的繳存比例或者補繳、緩繳的住房公積金。

第十六條　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當自每月發(fā)放職工工資之日起五日內，到中心或管理部辦理住房公積金繳存手續(xù)，并將代扣的職工個人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金，匯繳到市住房公積金管理中心在受托銀行開立的住房公積金專戶內。

新錄用職工從參加工作第二個月起按照前款規(guī)定開始繳存住房公積金；新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之月起按照前款規(guī)定繳存住房公積金。

第十七條　單位欠繳或少繳職工個人住房公積金的，應到中心或管理部辦理補繳手續(xù)，并到受托銀行補繳住房公積金。

單位應從發(fā)生欠繳職工個人住房公積金的首月起或發(fā)生少繳職工個人住房公積金的首月起辦理補繳。

第十八條　單位補繳住房公積金（包括單位自行補繳和人民法院強制補繳）的數(shù)額可根據(jù)實際采取不同的方式確定：單位從未繳存住房公積金的，原則上應當補繳自《條例》（國務院令第262條）發(fā)布之月起欠繳職工的住房公積金。單位未按照規(guī)定的范圍和標準繳存住房公積金的,應當為職工補繳。單位不提供職工工資情況或者職工對提供的工資情況有異議的，中心可依據(jù)勞動部門，司法部門核定的工資，或統(tǒng)計部門公布的上年職工平均工資計算。

第十九條 職工住房公積金月繳存額以元為單位，元以下四舍五入。

第二十條 住房公積金匯繳年度為每年1月1日至12月31日。

第二十一條 職工住房公積金匯繳基數(shù)可以每年調整一次。每年的12月至次年1月辦理住房公積金繳存基數(shù)核定及年檢工作,從每年的1月1日起，按新調整的匯繳基數(shù)繳存住房公積金。

單位調整繳存基數(shù)及年檢時須帶《遵義市住房公積金匯繳清冊》（附軟盤）、《遵義市住房公積金匯繳審批表》、單位的工資發(fā)放清冊。

第二十二條 中心或管理部應當為繳存住房公積金的職工設立職工個人住房公積金明細帳，并發(fā)放住房公積金繳存證(含查詢卡),作為職工繳存住房公積金的有效憑證。

中心或管理部負責住房公積金繳存證（查詢卡）的發(fā)放、信息變更、注銷、掛失補發(fā)等具體業(yè)務的承辦。

第二十三條　住房公積金自存入職工住房公積金帳戶之日起按照國家規(guī)定的利率計息。

第二十四條　單位撤銷、破產或者解散的，欠繳職工的住房公積金本息，比照所欠職工工資優(yōu)先予以償還。單位緩繳住房公積金后未補繳的緩繳部分，應視為欠繳的職工住房公積金,由單位補發(fā)給職工。

第二十五條　有下列情形之一的，原單位或職工應辦理個人住房公積金轉移：

（一）職工在本市范圍內調動工作的；

（二）單位合并、分立的；

（三）單位撤銷、破產、解散，職工與新就業(yè)單位重新建立勞動關系的；

第二十六條　辦理轉移的，原單位應自與職工解除勞動關系之日起三十日內，到管理部或分中心辦理轉移審核后，到受托銀行為職工辦理職工個人住房公積金轉移手續(xù)。

第二十七條 單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)，繳存住房公積金的；由住房公積金中心責令限期辦理；逾期仍不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第二十八條　本辦法自2006年7月1日起施行。

第二十九條 本辦法由市住房公積金管理中心負責解釋。

廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，根據(jù)規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況，不屬于違規(guī)行為。

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）和《遵義市住房公積金繳存管理辦法》（遵市住管[2006]3號）規(guī)定；以遵義市統(tǒng)計局發(fā)布的《2009年遵義市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中我市在崗職工2009年度平均工資為29737元為依據(jù)計算，我市2010—2011年度住房公積金繳存額上限為每人每月1784元，其中：單位892元，個人892元。

特此通知

遵義市住房公積金管理中心

二〇一〇年五月二十日

【政策文件】：東莞市住房公積金繳存管理辦法

【發(fā)布單位】：東莞市人民政府

【執(zhí)行日期】：2013年9月1日（有效期五年）