公司名稱:鄭州華夏安防工程有限公司(簡稱:華夏保全)
公司主要從事110聯(lián)網報警系統(tǒng)、銀行視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇監(jiān)控系統(tǒng)、計算機網絡系統(tǒng)的設計施工與安裝,是一家綜合實力雄厚的現代化高新技術企業(yè) 。
公司成立以來,一直高度重視員工的培養(yǎng)和高技術人才的引進,以科學誠信的態(tài)度,秉承“以安全為核心,以市場為導向,以服務為根本”的價值理念,積極為滿足客戶的不斷增長需求為目標,為廣大客戶提供更加具有更加安全,更多技術創(chuàng)新,更高實用價值的數字安防系統(tǒng)解決方案和完整的售后服務體系 。
華夏公司建立的“110”報警服務平臺,采用全球最先進的技術和設備,并以其專業(yè)的售前、售中和售后服務體系,贏得了廣大客戶們的一致好評和信賴。隨著客戶群的迅速壯大,聯(lián)網報警功能在預防和打擊刑事犯罪中發(fā)揮的作用越來越大,為保護廣大客戶的人身財產安全和社會治安方面,作出了越來越大的貢獻。
核心價值觀:客戶、創(chuàng)新、團隊、斗志、方法;
使命:引領安防科技浪潮,推動社會和諧進步;
愿景:把公司打造成一支具有全球影響力的安防服務公司;
服務理念:一切以客戶為中心,您的滿意是我們永恒的追求。
工作作風:快速反應、嚴格執(zhí)行;
危機意識:進步或者出局;
競爭意識:勇于進取,敢于面對競爭。
用人標準:能者上、平者讓、庸者下。
管理思想:服務、目標、質量、流程、績效評估。
創(chuàng)新理念:實施具有價值的創(chuàng)新。
營銷理念:以客戶為關注焦點。
執(zhí)行力度:保證完成任務。
價值分配理念:業(yè)績導向。
社會責任理念:與客戶共成長、與員工同致富、為社會做貢獻。
市場理念:細分、聚焦、協(xié)同。
技術理念:技術創(chuàng)新是原動力。
做人做事標準:工作無小事,細節(jié)決定成??;忠誠勝于能力,檢查重于信任。不說消極的話,不做消極的事。不討論消極的人,用積極的心態(tài)代替消極的心態(tài),用積極的情緒代替消極的情緒。
本領決定舞臺,業(yè)績體現價值,財富回報才智 。
始終堅持人才第一戰(zhàn)略。
1、事業(yè)未動,人才先行;人才未動,培訓先行
華夏保全將人才經營放在公司經營的第一位,視人力資源為公司的第一資源。人力資源優(yōu)先開發(fā)。
2、“仁才”標準
華夏保全秉承“做事先做人”的文化理念,以文化為導向建立勝任素質模型,強調人才的德、才、能、拼,強調德為先,視品德 能力 價值創(chuàng)造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛他人并有能力給他們創(chuàng)造價值、帶來利益的人。
3、專長發(fā)揮,團隊合作
華夏保全文化要求,淡化權力,強化能力,強化責任,對下負責,對事不對人。這就要求華夏保全進行專業(yè)化分工,專業(yè)化做事,專業(yè)化發(fā)展,以業(yè)績導向,按業(yè)績取報酬。同時,強調團隊意識,要溝通、授權、平等、信任、合作、共贏、和諧建設團隊,達到長項發(fā)揮,優(yōu)勢互補,團隊共進目的。
除要解決內部專長發(fā)揮,團隊合作的問題,華夏保全要求必須本著雙贏的心態(tài)解決好六大關系:自己、同事、用戶、同行、社會、自然,而處理的關鍵是在于要善待他們。只是要善待自己能夠善待其他的關系,才夠實現華夏保全與價值鏈的和諧發(fā)展。
4、充分授權,干中成長
華夏保全文化認為員工首先應該為自己而干,做自己的事就要主動認真、細致準確,全身心投入,創(chuàng)造性發(fā)揮。華夏保全敢于給新人提供成長平臺,強調壓力催長,磨煉成長,在干中培養(yǎng)、選拔人才。強調能力主義、業(yè)績導向,不拘一格用仁才。
5、簡單正向
華夏保全致力于保持民營企業(yè)的簡單文化,營造平等、尊重、信任、寬容、溝通的人際關系。要求華夏保全人陽光正向,積極、坦蕩、親和、友愛,不做違背良知之事,一切向好處想,一切向好處做,要求華夏保全人能夠利人利己,先人后己,強調員工要加強個人修煉,修身向善,多看人長處,心存包容并給予他人力所能及的幫助。
6、學習、開放、發(fā)展
華夏保全永恒的奮斗主題就是“學習學習再學習,開放開放再開放,發(fā)展發(fā)展再發(fā)展”,就是要保持檢討文化的傳統(tǒng),保持謙遜的心態(tài),將學習工作化,工作學習化,用開心的心態(tài)去接納別人,融合別人,實現公司與價值鏈合作方的共同成長。
注重培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力。
所謂“授人以魚不如授人以漁”,華夏保全不承諾為員工提供終生就業(yè)的機會,而承諾為員工提供終生學習的機會和終生就業(yè)的能力。
1、專業(yè)化、專長化、專家化發(fā)展導向
幫助每個人找出自己的核心專長,重視對員工核心專長的培訓與開發(fā),將學習貫穿于員工的職業(yè)生涯,使員工獲得終生學習的機會,從而不斷提升員工的能力。
2、人和事業(yè)共同成長的用人機制。
員工和一切合作伙伴是華夏保全企業(yè)主體,華夏保全是員工和一切合作伙伴的事業(yè)平臺。華夏保全愿為優(yōu)秀人才提供舞臺,只有在員工能力不斷提升,團隊合作日益增強的前提下,才能夠獲得企業(yè)整體能力與業(yè)績的提高。也只有在事業(yè)富有前途、不斷發(fā)展的條件下,員工個人才能夠獲得更多的鍛煉機會和更大的發(fā)展空間。
3、多樣化的個人提升發(fā)展渠道。
華夏保全為不同類型的人才提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道。為立志成為管理者的員工提供職務晉升的機會,為有志成為專家的員工提供職能等級的專家跑道,使華夏保全的各類人才都能得到發(fā)揮才能的舞臺和成長發(fā)展的空間。
4、要求各下屬企業(yè)不主動辭退員工。
“只有不合適的崗位,沒有不可用的員工”,要求各級管理人員給每一位員創(chuàng)造合適的工作崗位。
5、長遠的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
通過對組織未來的能力需求與員工現有能力的比較分析,采取多種培訓措施提升員工的能力。
6、以開放心態(tài)對待人員離職。
7、團隊特征
華夏保全為不同性格特點的人設立不同的升遷發(fā)展途徑。凡有所學,必有所用。只要工作努力、業(yè)績突出,不論哪種崗位都能夠獲得成長提高。
公司設立了管理型、業(yè)務型、技能型三種不同的員工晉升途徑。
對于性格外項、溝通能力強、具備綜合管理素質的員工,建議其做管理人員,公司鼓勵其做比較綜合的管理類工作,走綜合管理職務晉升的發(fā)展線路,稱為總經理助理。
對于專業(yè)技能比較強、對所從事的工作有深入研究的員工、在某一項專業(yè)技能工作上有特長的員工,公司建議其走技能管理型的發(fā)展途徑,可提升為工程師、工程部經理等。
對某項業(yè)務具有專長,具備專項業(yè)務管理職能的員工,公司鼓勵其走專項業(yè)務管理發(fā)展的提升線路,可提升為財務專員、行政專員、人力資源部專員等。
員工的三種提升發(fā)展線路也不是絕對的,可以根據具體的工作表現和個人成長狀況互相轉換。不論哪種方式的成長,人力資源部都建立了員工績效評價系統(tǒng),不斷識別員工改進和發(fā)展機會,安排不同類型的人才所需的培訓、教育或換崗等,幫助員工進步,促進員工的職業(yè)發(fā)展。
110聯(lián)網報警系統(tǒng)
視頻監(jiān)控系統(tǒng)
樓宇自控系統(tǒng)
計算機網絡系統(tǒng) 2100433B
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儲備了高素質的業(yè)務人才和開拓創(chuàng)新的設計人員,以及一批技術精湛的技術師傅,組成強大的精英之隊,為客戶提供了多樣化解決方案 經產品的不斷完善和創(chuàng)新設計,至...
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頁數: 12頁
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鄭州中天建筑節(jié)能有限公司 公司簡介 本公司主要生產供應: 1設備類,泡沫板設備,干混砂漿設備,鋼絲網架泡沫板設備, 裝配式建筑設備, 保溫與結構一體化設備, 輕質隔墻設備, 廢泡沫造 粒設備,廢秸稈再利用做建材設備, 防火聚苯板滲透設備, 保溫材料 設備,巖棉板設備,泡沫線條切割機,抹灰機,塑料系列設備,節(jié)能 減排環(huán)保設備,便攜式水切割設備。 2產品類,保溫材料系列,保溫與結構一體化板材,裝配式建 筑產品系列,防火門,防火窗,防火玻璃,超薄防彈玻璃,防臺風玻 璃窗,輕質隔墻板,裝配式裝修板, 除霾新風系統(tǒng),消防強排風管道, 排水板等建筑類產品。 3服務類,危爆產品的冷切割拆除,保溫材料生產技術,裝配 式建筑技術服務,承接設備類,建筑類,化工類,工業(yè)類疑難雜癥。 4施工類,外墻保溫施工,涂料施工,防火門通風管道施工, 輕質隔墻施工,不銹鋼鐵藝施工,裝配式建筑施工。 鄭州中天建筑節(jié)能有限公司是
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評分: 4.8
寧夏寶豐能源集團有限公司 寧夏寶豐能源集團有限公司積極響應自治區(qū)黨委和政府號 召,發(fā)揮人才、技術和資金優(yōu)勢,抓住寧東大開發(fā)、建設 “兩個 最適宜城市 ”的契機,全力投身于寧東能源化工一號工程建設, 在寧東能源化工基地臨河綜合工業(yè)園 A 區(qū)和 B 區(qū),投資約 300 億元人民幣,興建 “寶豐能源循環(huán)經濟工業(yè)基地 ”。一期項目自 2006 年 3 月開工建設,已于 2009 年 12 月底全部投產,二期 項目于 2011年 3月開工建設, 2013年底全部建成投產。整體項 目全部投產后年銷售收入將超 300億元,將提供 13000 多個就 業(yè)崗位。 寶豐能源循環(huán)工業(yè)基地以煤炭開采為基礎,通過煤炭開采和 洗選加工,精煤經焦化生產焦炭, 不粘煤經熱解生產高爐噴吹料, 中煤及煤泥進行余熱發(fā)電; 焦爐及熱解廢氣進行回收綜合利用生 產甲醇,甲醇通過 MTO 工藝生產乙烯和丙烯;部分乙烯與純苯 生產聚苯乙
華夏建筑簡介
華夏是漢族的古稱(即華夏族)
有服章之美謂之【華】
有禮儀之大固稱【夏】
首先這便是華夏的含義。
那么華夏建筑顧名思義是指:漢族建筑。
華夏是有著五千年歷史的民族 所以五千年歷史里出現過的建筑 均為華夏建筑。
建筑的概念包括: 除民居外,有宮殿、壇廟、官署、佛寺、道觀、橋梁、牌樓。園林等。
企業(yè)榮譽
2020年3月17日 ,華夏陽光地產有限公司位列“2020中國房地產百強企業(yè)”第93位。
河南大邦安防工程有限公司于2012年11月11日,經鄭州市工商行政管理局批準成立,《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》注冊號為410101000048594號,注冊資本為人民幣301萬元,由自然人共同投資,公司地址位于鄭州市鄭東新區(qū)商都路商都世貿F座,公司法人代表崔宏亮。
公司經營業(yè)務范圍包括小區(qū)弱電智能化工程設計施工,智能化酒店弱電系統(tǒng)設計施工,安防監(jiān)控工程設計、安裝、維修,弱電綜合布線系統(tǒng)施工,弱電系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)維保維護,樓宇對講、門禁、巡更、智能停車場道閘管理系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、電梯刷卡系統(tǒng)、電梯五方對講系統(tǒng)、監(jiān)控大屏拼接、背景音樂及公共廣播系統(tǒng)、電子圍欄、周界報警、防盜報警系統(tǒng)的設備銷售及設計安裝。
公司自創(chuàng)辦以來本著“市場為導向,誠實守信”的經營方針,以敏銳的創(chuàng)新思路,堅定的發(fā)展信念,明確的質量意識和鮮明的誠信承諾,努力挖掘企業(yè)內部的發(fā)展?jié)摿?,拓展外部發(fā)展空間,業(yè)務立足河南,放射全省各地,特別重點發(fā)展省會鄭州和全省主要的地市、縣的安防監(jiān)控及弱電智能化工程設計施工和弱電產品、監(jiān)控設備的銷售,公司是多家知名材料廠等生產企業(yè)的一級經銷商及河南區(qū)域總代理,以及與河南本省一批知名企業(yè)、單位建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 2100433B