保密工作職責(zé)

保密工作整改方案

1 保密工作記錄清單 序號記錄編號記錄名稱頁碼備注 1保密教育培訓(xùn)記錄 2涉密人員匯總表 3涉密人員資格審查表 4涉密人員崗位審批表 5涉密人員保密責(zé)任書 6涉密人員崗位變更審批表 7涉密人員因私出國（境）審批表 8涉密人員因私出國（境）保密教育記錄 9脫離涉密崗位保密承諾書 10國家秘密事項(xiàng)確定審批表 11國家秘密事項(xiàng)匯總表 12國家秘密事項(xiàng)密級變更審批表 13國家秘密載體臺賬 14國家秘密載體制作、復(fù)印審批表 15國家秘密載體收發(fā)登記表 16國家秘密載體攜帶外出審批表 17國家秘密載體銷毀審批表 18國家秘密載體交付清單 19國家秘密載體傳閱審批表 20國家秘密載體借閱審批表 21保密要害部門、部位審批表 22保密要害部門、部位撤銷、變更審批表 23保密要害部門、部位值班表 2 24保密要害部門、部位檢查登記表 25外部人員

-1- 保 密 工 作 各 項(xiàng) 制 度 -2- 目錄 一、涉密人員管理制度................................3 二、國家秘密載體管理制度............................7 三、定密工作制度...................................11 四、秘密文件、資料管理制度.........................13 五、涉密會議保密管理制度...........................18 六、涉密會議保密工作方案...........................20 七、涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度...........................23 八、涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度.................25 九、涉密和

1 公司保密工作制度 一、總則 1.1為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。 1.2公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確 定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但 不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知 悉、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密 措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技 術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、 技術(shù)文檔等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：財(cái)務(wù)資料等。 1.3公司職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商 業(yè)秘密的高級員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、 銷售人員、秘書等對保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。 1.4公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。 二、保密范圍和密級確定： 2.1公司秘密包括本制度第1.2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列 秘密事項(xiàng)

[標(biāo)簽:標(biāo)題] 篇一：淺談如何做好新形勢下的保密工作 淺談如何做好新形勢下的保密工作 國家秘密是國家的重要戰(zhàn)略資源，與廣大公民的切身利益密切相關(guān)。做好保密工作，關(guān)系 到國家安全和利益，是順利推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的基本保障。在信息 技術(shù)迅猛發(fā)展并廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)的情況下，國家秘密存在的形態(tài)和運(yùn)行方式發(fā)生了 很大的變化。國家秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密 工作更寬泛，科技含量要求更高，工作要求更加嚴(yán)格。當(dāng)前我國的保密工作面臨一些新的問 題，形勢嚴(yán)峻。 一是保密意識和法制觀念淡薄。一些干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識不強(qiáng)，缺乏政治眼光和法 制觀念，對保密工作重視不夠。二是利益驅(qū)動明顯。有些人奉行“拜金主義”、“享樂主義”， 不惜踐踏國家保密法規(guī)和出賣國家秘密，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。 三是近年來涉密主體增

. . 涉密會議保密工作制度 第一章會議保密工作方案基本內(nèi)容 第一條?明確會議保密工作的目標(biāo)和重點(diǎn)。會議保密工作的重點(diǎn)有三 個(gè)方面，一是會議涉密文件、資料和其他物品的保密管理；二是會議通信 設(shè)備、辦公設(shè)備、擴(kuò)音設(shè)備等進(jìn)行保密技術(shù)檢查和管理；三是與會人員的 保密教育和管理。 第二條?按照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，明確具體的會 議保密事項(xiàng)及其密級。 第三條?明確會議保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)環(huán)節(jié)保密工作責(zé)任人及 其工作職責(zé)。 第四條?規(guī)定與會人員（主待人、組織者、會議代表、工作人員、服 務(wù)人員）的保密紀(jì)律或保密守則。 第五條?明確分階段的保密工作任務(wù)，各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任人及完成 工作任務(wù)的時(shí)間安排和目標(biāo)要求。 第六條?規(guī)定供會議使用的各種電子設(shè)備的保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其保障 措施。 第七條?預(yù)備非正常情況下發(fā)生保密問題的應(yīng)急補(bǔ)救措施。 第八條?明

保密工作整改情況工作報(bào)告 今年貴局保密檢查給我局下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行 動，積極整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改 落實(shí)情況匯報(bào)如下： 一、完善保密組織體系 調(diào)整充實(shí)局保密工作專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組 組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工 作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項(xiàng)檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管 理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位責(zé) 任人提出批評，寫出了書面檢查。 二、健全管理制度保障體系 結(jié)合我局實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制 定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《伊 寧市煤炭局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、 《涉密計(jì)算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、 《涉密計(jì)算機(jī)維修、

北京郵電大學(xué)保密工作責(zé)任制 （2011年6月修訂頒布） 第一章總則 第一條為使學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)部門和涉密人員切實(shí)履行保密工作責(zé)任，根據(jù)《中 華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制 的規(guī)定》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單 位一級保密資格標(biāo)準(zhǔn)》以及《國防科技工業(yè)安全保密責(zé)任制暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)， 結(jié)合學(xué)校情況，制定本規(guī)定。 第二條學(xué)校保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,全面實(shí)行保密 工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部,在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。 第二章學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的保密工作職責(zé) 第三條校黨委書記、校長的保密工作職責(zé) （一）校黨委書記、校長是學(xué)校保密工作第一責(zé)任人，對全校保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。 （二）保證黨和國家有關(guān)保

遷安市行政服務(wù)中心 關(guān)于信息安全保密工作的自查報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密工作,根據(jù)遷政辦[2011]42 號文件精神,市行政服務(wù)中心（以下簡稱“中心”）嚴(yán)格按 照文件要求,結(jié)合“中心”實(shí)際,及時(shí)查找問題,采取有效措 施,政府信息安全保密工作取得實(shí)效。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí) 信息保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做 好信息保密工作是我們的基本職責(zé)。“中心”領(lǐng)導(dǎo)歷來就十 分重視保密工作，每年年初就將信息保密工作納入年度工作 計(jì)劃，及時(shí)成立以常務(wù)副主任為組長，副主任為副組長，各 科室為成員的信息保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專 人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí) 時(shí)開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位信息保密工作執(zhí) 行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促信息保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了 信息保密工作縱深發(fā)展。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識 今年年初,“中心”組織各科

第b版(06.9.1發(fā)布)職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦-3a-01-007 共3頁第1頁 集團(tuán)公司保密工作管理制度 1總則 1.1保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè) 的生存和發(fā)展。為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的保密觀念，更好地貫徹國家保密 法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。 1.2在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立保密委員會，保密委員會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作 部，負(fù)責(zé)日常工作。 1.3公司密級分為三級，即絕密、機(jī)密、秘密。 1.4保密工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密又便 于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。 2管理職責(zé) 2.1貫徹執(zhí)行國家的保密法律、法規(guī)和公司保密制度及上級主管部門的工作部署。 2.2確定公司保密重點(diǎn)和抓好公司保密工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。 2.3對全體員工及

精心整理 集團(tuán)公司保密工作管理制度 1總則 1.1保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的保密觀念，更好地貫徹國家保密法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā) 展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。 1.2在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立保密委員會，保密委員會的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常 工作。 1.3公司密級分為三級，即絕密、機(jī)密、秘密。 1.4保密工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營” 的方針。 2管理職責(zé) 2.1貫徹執(zhí)行國家的保密法律、法規(guī)和公司保密制度及上級主管部門的工作部署。 2.2確定公司保密重點(diǎn)和抓好公司保密工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。 2.3對全體員工及其出國人員進(jìn)行保密教育，防止失、泄密事件的發(fā)生。 2.4負(fù)責(zé)對保密工作的安排、指導(dǎo)和檢查，對工作中的問題及時(shí)采取

--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 淺談如何做好新時(shí)期的保密工作 淺談如何做好新時(shí)期的保密工作 淺談如何做好新時(shí)期的保密工作 當(dāng)前，隨著高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的 日益明顯以及我國成功的加入wto，傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。如何才 能搞好新形勢下的保密工作是值得所有保密工作者深思的問題。筆者就這一問題 有幾點(diǎn)淺見。 一、學(xué)習(xí)時(shí)政，認(rèn)清當(dāng)前保密工作的形勢 當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、 經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”，大洋彼岸發(fā)生的事 情只要幾秒鐘我們就可以知道。中國通過20多年的改革開放，逐步與世界接軌， 特別是我國加入wto及北京承辦20xx年奧運(yùn)會，使我國進(jìn)一步融入世界。這使 我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇，就是科技手段的運(yùn)用 使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)

招標(biāo)是招標(biāo)人根據(jù)一定的條件和要求,按照規(guī)定程序從眾多參與投標(biāo)的投標(biāo)人中選擇最符合招標(biāo)人要求的中標(biāo)人的一種市場交易行為。投標(biāo)人要想擊敗其競爭對手爭取中標(biāo),不僅取決于投標(biāo)人本身的報(bào)價(jià)和能力,而且

電力企業(yè)在電力生產(chǎn)和電力管理決策制定中,電力信息屬于重要依據(jù),在國家電力資源使用、開發(fā)和效率評價(jià)中也屬于重要資源,因此,需要電力企業(yè)做好電力信息保密工作。為了充分提升電力信息保密水平,本文細(xì)化分析目前電力信息保密工作現(xiàn)狀,針對存在的問題提出一定改善策略,在加強(qiáng)電力信息保密性基礎(chǔ)上,推進(jìn)國家電力事業(yè)健康發(fā)展。

北京郵電大學(xué)保密工作責(zé)任制 （2011年6月修訂頒布） 第一章總則 第一條為使學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部、有關(guān)部門和涉密人員切實(shí)履行保密工作責(zé)任，根據(jù)《中 華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制 的規(guī)定》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和《武器裝備科研生產(chǎn)單 位一級保密資格標(biāo)準(zhǔn)》以及《國防科技工業(yè)安全保密責(zé)任制暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)， 結(jié)合學(xué)校情況，制定本規(guī)定。 第二條學(xué)校保密工作依據(jù)“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,全面實(shí)行保密 工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部,在職責(zé)范圍內(nèi)均承擔(dān)相應(yīng)的保密工作責(zé)任。 第二章學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的保密工作職責(zé) 第三條校黨委書記、校長的保密工作職責(zé) （一）校黨委書記、校長是學(xué)校保密工作第一責(zé)任人，對全校保密工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任。 （二）保證黨和國家有關(guān)保

保密工作人員管理制度 1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的 義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守 則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。 2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的 秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不 記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共 場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛?；不在不利于保密的地方存放?密文件、資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不 攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管 理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須 立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。 4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價(jià)值的文件和一些刊 物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得?/p>

建設(shè)局保密工作整改情況的匯報(bào) 縣保密局： 8月12日縣保密局對我局保密工作進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)我局存在 以下問題：1.保密承諾書部分人員未簽訂；2.處理辦公材料的內(nèi)部計(jì)算機(jī) 上網(wǎng)；3.存在移動存儲介質(zhì)在涉密與非涉密機(jī)之間交叉使用三個(gè)方面的問 題。我局及時(shí)召開了有關(guān)人員會議，通報(bào)了縣保密局對我辦保密工作檢查 的情況，進(jìn)行了對照檢查，分析了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)薄弱環(huán)節(jié)對我局造成的 后果，查找了存在問題的原因，研究制訂整改措施，現(xiàn)將保密工作整改情 況匯報(bào)如下： 一、利用學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，專門學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國家秘密及其密級具 體范圍的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)保密觀念，增加保密意識，保證保密工作的正 常開展。 二、組織專人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承 諾書》，并將縣保密局《關(guān)于開展保密承諾書簽訂工作的通知》發(fā)給大家， 供大家學(xué)習(xí)，提高保密工作的認(rèn)識。 三、將全局需

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日益成為保密工作的主戰(zhàn)場。如何牢牢把握主動權(quán),打好反滲透與防范失泄密的硬仗,是各級保密工作者亟待研究和解決的問題。結(jié)合近些年來從事保密工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者就做好網(wǎng)絡(luò)安全保密工作談幾點(diǎn)認(rèn)識。1增強(qiáng)預(yù)見性,下好先手棋凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用具有更新快速、品類繁多的特點(diǎn),保密防范工作必須緊跟網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展形勢,打好提

更多資料請登陸http://www.***.*** 一、保密工作管理制度 1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人 員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。 2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的 秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉 及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募?資料；不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、 訪友和出入公共場所。 3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國 家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，力挽損失。 4，各部門年終清退與本部門

審計(jì)局保密工作自查情況報(bào)告 根據(jù)市委保密委員會相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況及單位工作性質(zhì)，我局 按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) xx年以來，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共 和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重 點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制 落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。 ㈠建立機(jī)構(gòu)。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進(jìn)一步健全 和完善了以局長為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室， 負(fù)責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。 ㈡落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任 制的落實(shí)，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng) 導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室

廠＼ 點(diǎn)。我們的同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從政治高 度充分認(rèn)識保密工作的重要性，把保密工作作為 保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全 f 密工作進(jìn)行安排和檢查，對違反 行為的人和事嚴(yán)肅查處。各基 層也相繼成立由書記任組長的保密領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、管理參與。隨著企業(yè)保密工作的日益加 強(qiáng)，我公司目前已形成了一整套嚴(yán)格的保密管理 由紀(jì)委書記任主任，“兩辦”主任任副主任，負(fù)責(zé)全 企業(yè)保密宣傳教育，保密法規(guī)的實(shí)施和保密規(guī)章 一 32一 (作者單位：上海市三建，a司-) 責(zé)任編輯：薛羚 ·當(dāng)代建設(shè)1998年第1期(總33)· **資訊http://www.***.***

文章結(jié)合筆者在工作中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司自身特點(diǎn)制定檔案管理中的保密制度和監(jiān)督措施,在嚴(yán)格做好保密工作的同時(shí),更要切實(shí)完善工作職能,使檔案得到充分合理的利用。