互聯(lián)網(wǎng)+背景下中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理前沿問題探析
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隨著新時(shí)代的到來,我們已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,加上經(jīng)濟(jì)時(shí)代市場競爭變得更加激烈,這使得中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理由過去傳統(tǒng)的模式轉(zhuǎn)化為智能化、網(wǎng)絡(luò)化模式。這其中,財(cái)務(wù)人力資源、財(cái)務(wù)的內(nèi)部機(jī)制與分配,以及網(wǎng)絡(luò)對財(cái)務(wù)的監(jiān)控是財(cái)務(wù)管理的四個(gè)最基本的前沿問題。而財(cái)務(wù)人力資源建設(shè)是四個(gè)前沿問題的重中之重。本文主要研究在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,中小型企業(yè)如何有效進(jìn)行財(cái)務(wù)人力資源建設(shè),來促進(jìn)中小型企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代,新環(huán)境的發(fā)展。
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式淺析
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財(cái)務(wù)管理工作貫穿企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),從某種意義上說,企業(yè)的管理就是財(cái)務(wù)管理.文章旨在分析在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下,如何對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式進(jìn)行突破和創(chuàng)新,再造基于“互聯(lián)網(wǎng)+”?的財(cái)務(wù)管理流程,優(yōu)化管理方法和管理程序,以此來提高財(cái)務(wù)管理的針對性、預(yù)見性和目的性.
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式淺析
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近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,電子信息技術(shù)也得到了快速進(jìn)步,在這樣的\"互聯(lián)網(wǎng)+\"的背景模式下,企業(yè)實(shí)施管理的方式發(fā)生巨大變化。其中,以企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生的變化最為顯著,財(cái)務(wù)管理主體、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理對象和財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)等,都發(fā)生了顯而易見的變化。在現(xiàn)有的新的市場條件下,企業(yè)要想適應(yīng)快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)和時(shí)代變化發(fā)展的潮流,就必須要提升自身的管理質(zhì)量,讓企業(yè)的各項(xiàng)管理能滿足市場發(fā)展呈現(xiàn)的需求。
會計(jì)集中結(jié)算背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探究
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會計(jì)集中結(jié)算是企業(yè)財(cái)政改革的有效途徑,對于規(guī)范會計(jì)行為、加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督具有十分重要的作用。但是因其自身的局限性,也導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)一些問題。本文主要對會計(jì)集中結(jié)算背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行分析,并對解決這些問題的措施進(jìn)行探討。
[優(yōu)質(zhì)文檔]中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度
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小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度(匯總) 其一 一.庫存現(xiàn)金管理 1.公司財(cái)務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi),不得超限額存放現(xiàn)金。 2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度,做到日清日結(jié),保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告單位 領(lǐng)導(dǎo),并要追究責(zé)任者的責(zé)任。 3.不準(zhǔn)用“白條”入帳。 4.不準(zhǔn)私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。 5.到公司以外金融機(jī)構(gòu)提取或送存現(xiàn)金(限額1萬元以上)時(shí),需由兩名人員乘坐公司汽車前往。 6.現(xiàn)金出納員必須嚴(yán)格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。 7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和有價(jià)證券;私人財(cái)物不得存放入內(nèi)。 8.現(xiàn)金出納員必須隨時(shí)接受開戶銀行和本單位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。 9.出納員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定. 二.銀行存款管理 1.公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2.公司必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國人民銀行法》、《中
中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
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中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的話題是眼下國內(nèi)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界所探討熱點(diǎn)。目前,國內(nèi)市場競爭激烈,中小型企業(yè)也需要作出相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整。文章從當(dāng)前國內(nèi)中小型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r出發(fā),分析了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新模式。通過梳理當(dāng)前中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn),從業(yè)績管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分配的角度明確了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。
中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的信息化程度得到了極大的提高,很多中小型企業(yè)均開始應(yīng)用信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。在實(shí)際應(yīng)用中,中小型企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)存在著諸多問題,本文通過分析中小型企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及其應(yīng)用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)所存在的問題,提出相關(guān)解決措施,以期對中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起到促進(jìn)的作用。
中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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本文從我國中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理所面臨的問題入手,通過市場調(diào)查簡要分析了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的必要性.對其設(shè)計(jì)思想和系統(tǒng)的功能進(jìn)行了詳細(xì)的描述,應(yīng)用較大的精力進(jìn)行了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),最終完成了系統(tǒng)測試.
面向中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
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對于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理來說,建立起完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)至關(guān)重要,而中小企業(yè)受限于企業(yè)實(shí)力、財(cái)務(wù)管理水平等因素,在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)方面也存在一定的不足。本文分析了中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的基本概念和設(shè)計(jì)要點(diǎn),并且提出了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)功能的策略。
SaaS模式的中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究及展望
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saas(softwareasaservice)是一種旨在提升中小型企業(yè)信息化的軟件提供方式。本文從中小型企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的需求出發(fā),剖析了目前基于saas下的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),并且展望了saas在未來財(cái)務(wù)管理中的發(fā)展方向。
大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變革研究
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大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,各行業(yè)和各企業(yè)對數(shù)據(jù)的保存、保護(hù)和利用意識日益增強(qiáng),越來越多的企業(yè)步入pb、百pb、eb數(shù)據(jù)級別.大數(shù)據(jù)不僅改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)理念和內(nèi)涵,也對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和應(yīng)用提出了更高要求.本文主要是研究了大數(shù)據(jù)背景的優(yōu)缺點(diǎn),并且在現(xiàn)階段下大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理所要面臨的挑戰(zhàn),從而研究出相應(yīng)的變革策略去幫助提高財(cái)務(wù)管理的工作效率.
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
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在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理也會發(fā)生較大的變化,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)模式,為此,文章以財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的作用為切入點(diǎn),對互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理模式存在的不足和創(chuàng)新策略進(jìn)行論述,希望可以為相關(guān)建筑企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)的競爭越來越激烈,建筑行業(yè)的微利化時(shí)代到來。財(cái)務(wù)管理是建筑企業(yè)管理的核心,其先進(jìn)性決定了建筑企業(yè)的成敗,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足建筑企業(yè)的需求。本文闡述了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理變化進(jìn)行了分析,提出了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的具體模式。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式分析
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隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷影響,建筑企業(yè)的管理模式也受到波及發(fā)生較大改變。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)與當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不相匹配,只有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式行之有效才能使建筑企業(yè)有長足進(jìn)步與遠(yuǎn)足發(fā)展。文章旨在分析互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景之下建筑企業(yè)如何勇于面對挑戰(zhàn),運(yùn)用相關(guān)原則和策略促進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展,如能為相關(guān)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供參考將不勝榮幸。
互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新策略研究
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的出現(xiàn)改變了許多行業(yè)格局,大多數(shù)中國傳統(tǒng)企業(yè)正在進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,按照互聯(lián)網(wǎng)思維方式,轉(zhuǎn)變經(jīng)營與業(yè)務(wù)模式,梳理組織架構(gòu)、改造管理模式。在企業(yè)進(jìn)行大幅度業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的同時(shí),財(cái)務(wù)管理部門的轉(zhuǎn)型需求也在不斷加大,轉(zhuǎn)型節(jié)奏不斷加快,對財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型問題進(jìn)行深入的思考,并提出提升企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量;全盤思考和開展戰(zhàn)略財(cái)務(wù)工作等建議,具有很強(qiáng)的時(shí)代感與現(xiàn)實(shí)的必要性。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
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社會發(fā)展歷程中,互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,給各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)生活方式都帶來一定程度的影響,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境逐漸形成,這樣一種情形下,建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式也隨之做出相應(yīng)的變化,以期促進(jìn)建筑企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展。本文主要結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)生活情形,首先對財(cái)務(wù)管理的意義與作用進(jìn)行相應(yīng)的闡述,并分析探究互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境給建筑企業(yè)財(cái)務(wù)模式帶來的系列影響,提出建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)化策略,從而促進(jìn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的進(jìn)一步發(fā)展。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
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4.4
財(cái)務(wù)管理模式是指企業(yè)基于自身的實(shí)際情況來建立起行之有效的財(cái)務(wù)管理方式、財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制和財(cái)務(wù)組織管理結(jié)構(gòu),以便能夠更好地服務(wù)于其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)。文章首先闡述了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用及功能;其次,分析了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式提出的新要求;同時(shí),分析了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新原則;此外,深入探討了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下創(chuàng)新建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的相應(yīng)措施,具有一定的參考價(jià)值。
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究
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4.5
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展,在激烈的市場競爭環(huán)境中,不少企業(yè)為更好地加強(qiáng)管理,逐漸開始重視借助互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)的信息化技術(shù)來提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。因此,深處于快速變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,企業(yè)如何借助互聯(lián)網(wǎng)有效的提升企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理能力,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平對企業(yè)的發(fā)展而言顯得十分關(guān)鍵。為此,本文在對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)進(jìn)行探究的基礎(chǔ)上,對互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題進(jìn)行了剖析,最后提出了一系列針對性的建議,以期為未來相關(guān)企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力提供一定的參考。
“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究
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在互聯(lián)網(wǎng)不斷進(jìn)步和推廣的背景下,我們的生活已經(jīng)越來越離不開網(wǎng)絡(luò),我們完成工作的方式也受到互聯(lián)網(wǎng)的潛移默化。在此背景下,不少企業(yè)選擇緊跟\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時(shí)代的發(fā)展步伐,提升實(shí)力。眾所周知,財(cái)務(wù)管理對企業(yè)的影響具有舉足輕重的地位,同樣也需要充分學(xué)習(xí)\"互聯(lián)網(wǎng)+\"的相關(guān)應(yīng)用。依照這樣的趨勢,有必要對財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行全方位的革新,企業(yè)要立足于越來越豐富的網(wǎng)絡(luò)知識體系,同時(shí)在涉及到財(cái)務(wù)管理的工作領(lǐng)域中,要深刻認(rèn)識到創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對企業(yè)運(yùn)行的重要意義,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理只有在符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求時(shí)才能為企業(yè)充分發(fā)揮作用,創(chuàng)造可觀的效益。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式研究
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑企業(yè)的競爭越來越激烈,建筑行業(yè)的微利化時(shí)代到來。財(cái)務(wù)管理是建筑企業(yè)管理的核心,其先進(jìn)性決定了建筑企業(yè)的成敗,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足建筑企業(yè)的需求。本文闡述了建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)管理變化進(jìn)行了分析,提出了互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的具體模式。
互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題及應(yīng)對策略研究
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在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)作用下,互聯(lián)網(wǎng)金融應(yīng)運(yùn)而生,傳統(tǒng)金融模式已被打破,而高效的財(cái)務(wù)管理是互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)在激烈金融市場競爭中走上可持續(xù)發(fā)展道路的關(guān)鍵點(diǎn)。互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)必須立足基本國情以及自身經(jīng)營發(fā)展情況,全方位深化財(cái)務(wù)管理,最大化提高財(cái)務(wù)管理水平和市場占有率。因此,從不同角度入手,客觀分析互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題及應(yīng)對策略。
基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略研究
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,無疑是20世紀(jì)最偉大的成果之一。互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)的對各行各業(yè)的沖擊越來越顯著,只有在財(cái)務(wù)管理工作中適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維,從理念上對企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略探索,才能適應(yīng)新形勢下的具體財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)管理水平,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作。本文主要從互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理問題入手,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理中理念、管理模式、技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的融合進(jìn)行了闡述。
營改增背景下建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法
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4.5
隨著社會的發(fā)展;營改增試行范圍逐步擴(kuò)大;建筑企業(yè)也已經(jīng)納入了相應(yīng)的稅制范疇.現(xiàn)階段;在營改增背景下;企業(yè)要想長期穩(wěn)定地發(fā)展;就必須適應(yīng)時(shí)代的變化;摸索出適合企業(yè)發(fā)展實(shí)情的財(cái)務(wù)管理措施.
“營改增”政策背景下如何進(jìn)行施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理
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4.4
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)稅收體制已經(jīng)逐漸不適應(yīng)發(fā)展需求,在這一背景之下,國家加快了稅收體制改革
“營改增”政策背景下如何進(jìn)行施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理
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4.8
本文對施工企業(yè)營改增政策進(jìn)行了探討,分析了施工企業(yè)營改增后發(fā)生的變化,闡述了施工企業(yè)營改增之后各方面應(yīng)作出的應(yīng)對措施。
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職位:一級建筑師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林