西寧市總工會(huì)

西寧市某基坑加固設(shè)計(jì)——根據(jù)深基坑工程的基本理論及相關(guān)規(guī)范，對(duì)該基坑的加固方案進(jìn)行了論證，確定采用錨拉排樁支護(hù)結(jié)構(gòu)，完成了支護(hù)結(jié)構(gòu)的布置、結(jié)構(gòu)計(jì)算并對(duì)基坑的抗傾覆、抗隆起穩(wěn)定性進(jìn)行了驗(yàn)算，實(shí)踐證明該設(shè)計(jì)方案安全可靠，并對(duì)同類(lèi)工程有一定的參考...

工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū) 為保證勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長(zhǎng)與制約機(jī)制，根據(jù)《勞 動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資支付暫行規(guī)定》及其它有關(guān)工資政策、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議。 一、企業(yè)工資集體協(xié)商應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并遵循以下原則： 1、遵循國(guó)家有關(guān)工資分配的法律、法規(guī)和規(guī)章； 2、兼顧國(guó)家、集體、職工三方的利益； 3、在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上增加職工工資； 4、協(xié)商雙方堅(jiān)持平等、互利、合作和公開(kāi)、公平、公正的原則。雙方享有平等的建議權(quán)、否決權(quán)、贊同 權(quán)和陳述權(quán)，任何一方都不得將自己的意志強(qiáng)加于對(duì)方，也不得采取過(guò)激行為。 二、協(xié)商內(nèi)容 1、企業(yè)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式； 2、企業(yè)工資水平及增長(zhǎng)幅度； 3、職工獎(jiǎng)勵(lì)辦法； 4、企業(yè)工資支付辦法； 5、特殊情況下的工資支付； 6、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資有關(guān)的其它內(nèi)容

★精品文檔★ 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作–獨(dú)家原創(chuàng) 1/11 總工會(huì)雙擁工作總結(jié) 工會(huì)雙擁工作總結(jié) 全縣開(kāi)展創(chuàng)建第五屆全省雙擁模范縣會(huì)議后，為了積極投 身省級(jí)雙擁模范縣的創(chuàng)建，縣總工會(huì)召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體工作人 員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，研究部署工作方案。成立了由縣總 工會(huì)主席任組長(zhǎng)、副主席任副組長(zhǎng)，部室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng) 導(dǎo)小組，明確分工，層層落實(shí)，保障了工作的有序開(kāi)展。 一、廣泛發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全縣各級(jí)工會(huì)組織積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬 活動(dòng)。 為了推進(jìn)全縣各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，縣總工會(huì) 通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、下發(fā)實(shí)施細(xì)則等形式，推進(jìn)基 層工會(huì)積極開(kāi)展雙擁活動(dòng)。在工作中，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系， 通過(guò)工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度，將雙擁工作作為聯(lián)系工作 的重點(diǎn)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層帶動(dòng)，推進(jìn)活動(dòng)高效有序進(jìn) 行。通過(guò)開(kāi)展擁軍優(yōu)屬工作先進(jìn)工會(huì)的評(píng)選活動(dòng)，發(fā)動(dòng)基層 工會(huì)及時(shí)總

5月6日，湖北省襄陽(yáng)市總丁會(huì)舉辦全市經(jīng)審財(cái)務(wù)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)由市總工會(huì)經(jīng)審辦主任周小麗授課，主要內(nèi)容為《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各縣（市）區(qū)及市直大中型企事業(yè)單位經(jīng)審委員、經(jīng)審會(huì)（辦）主任、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)干部及特約審計(jì)員118人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有三個(gè)特點(diǎn)：一是培訓(xùn)前印發(fā)《條例》安排各單位進(jìn)行自學(xué)；二是培訓(xùn)中通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解達(dá)到融會(huì)貫通；三是培訓(xùn)后進(jìn)行閉卷考試鞏固培訓(xùn)成果。

總工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié) 《總工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺(jué)寫(xiě)的不錯(cuò)，希望對(duì)您有幫 助，重新編輯了一下發(fā)到。篇一：工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié) 經(jīng)審工作總結(jié) 20xx年，集團(tuán)經(jīng)審會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，以規(guī)范工 會(huì)經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照年初目標(biāo)任務(wù)， 結(jié)合自身工作職能，圍繞維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展。完善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮 審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序的開(kāi)展。 一、認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作 集團(tuán)經(jīng)審在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持定期開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和 輔導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)堋⑹?用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、 虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為，確保專(zhuān)項(xiàng)資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點(diǎn)檢 查重大項(xiàng)目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情

西寧北川河項(xiàng)目以水生態(tài)文明為指導(dǎo)思想,在保證防洪安全的前提下,實(shí)現(xiàn)"清水入城"的目標(biāo)。對(duì)工程運(yùn)行總體布局、沉沙方案、河道設(shè)計(jì)、建筑物形式等進(jìn)行多角度比選,提出了綜合治理方案,是對(duì)城市河道水生態(tài)工程設(shè)計(jì)的一次積極探索,為其他類(lèi)似地區(qū)的河道建設(shè)提供了有益的借鑒經(jīng)驗(yàn)。

西寧市2011年12月信息價(jià)是西寧市地區(qū)2011年12月建筑材料政府造價(jià)部門(mén)發(fā)布的建材市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)，為您提供西寧市2011年12月信息價(jià)電子版期刊.pdf下載。

西寧市2018年2月信息價(jià)是西寧市地區(qū)2018年2月建筑材料政府造價(jià)部門(mén)發(fā)布的建材市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)，為您提供西寧市2018年2月信息價(jià)電子版期刊.pdf下載。

結(jié)合西寧在林業(yè)生態(tài)建設(shè)中的取得的成就、主要做法和存在問(wèn)題的發(fā)展實(shí)際,提出西寧林業(yè)成為高原城鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)典范的思路。

西寧市市政設(shè)施管理?xiàng)l例 西寧市人大常委會(huì)日期：2004-07-31 第一章總則 第一條為加強(qiáng)市政設(shè)施管理，充分發(fā)揮市政設(shè)施功能，保障城市發(fā)展和人民生活需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。 第二條凡在本市市區(qū)及所屬縣人民政府所在地城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，從事管理、養(yǎng)護(hù)、維修和使用市政設(shè)施的單位、個(gè)人必須遵守本條例。 第三條本條例所稱(chēng)市政設(shè)施包括： （一）城市道路：車(chē)行道、人行道、公用停車(chē)場(chǎng)、標(biāo)志、標(biāo)牌及其附屬設(shè)施； （二）城市橋涵：橋梁、涵洞、立體交叉橋、過(guò)街人行橋、地下通道及其附屬設(shè)施； （三）城市排水、防洪設(shè)施：雨水管道、污水管道、雨水污水合流管道、污水處理設(shè)施，明渠、暗渠、泵站、積沙井、檢查井、城市防洪堤岸、河壩。防洪墻、排澇泵站、 排洪道及其附屬設(shè)施； （四）城市道路照明設(shè)施：城市道路、橋梁、過(guò)街人行橋、地下通道、不售票的公園、公共綠地等處的照明及其附屬設(shè)施。

西寧市2016年2月信息價(jià)是西寧市地區(qū)2016年2月建筑材料政府造價(jià)部門(mén)發(fā)布的建材市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)，為您提供西寧市2016年2月信息價(jià)電子版期刊.pdf下載。

西寧市某深基坑工程地質(zhì)條件及周邊環(huán)境復(fù)雜。根據(jù)深基坑工程的基本理論及相關(guān)規(guī)范,對(duì)該基坑的圍護(hù)方案進(jìn)行論證,確定采用錨拉排樁圍護(hù)結(jié)構(gòu),完成了圍護(hù)結(jié)構(gòu)的布置、結(jié)構(gòu)計(jì)算;并對(duì)基坑的抗傾覆、抗隆起穩(wěn)定性進(jìn)行了驗(yàn)算。實(shí)踐證明:該設(shè)計(jì)方案安全可靠,并對(duì)同類(lèi)工程有一定的參考價(jià)值。

1 困難職工幫扶中心 管理制度匯編 乳山市總工會(huì) 2 乳山市總工會(huì)救助困難職工暫行辦法 （一）指導(dǎo)思想 為深入貫徹黨的十六大精神，全面落實(shí)“三 個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步履行 工會(huì)維護(hù)職能和“第一責(zé)任人”職責(zé)，加大對(duì) 困難職工的幫扶救助力度，使“送溫暖工程” 經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化，特制定本辦法。 （二）救助范圍及對(duì)象 本辦法規(guī)定的救助對(duì)象為機(jī)關(guān)各類(lèi)企事業(yè) 單位納入市總工會(huì)特困、困難職工檔案管理的， 由于未落實(shí)低保、遭遇大病大災(zāi)、子女上學(xué)等 原因造成家庭生活困難的職工及生活比較困難 的勞動(dòng)模范等。 （三）救助條件 凡符合下列條件之一的困難職工，經(jīng)核實(shí) 符合條件的，可酌情給予生活救助。 1、符合低保條件，因各種原因未納入低保 范圍的； 2、享受低保后家庭仍有特殊困難的； 3、遭受天災(zāi)人禍，造成家庭生活困難的； 3 4、患大病、重病，致使家庭生活難以維持 的； 5、

北京市平谷區(qū)總工會(huì)副主席職位說(shuō)明書(shū) 編制日期：2012年5月 職位 基本 信息 單位名稱(chēng)北京市平谷區(qū)總工會(huì) 機(jī)構(gòu)性質(zhì)群團(tuán)組織 職位名稱(chēng)工會(huì)副主席 職位級(jí)別副處級(jí) 直接上級(jí)主席 職位 概述 在主席領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)各級(jí)工會(huì)服務(wù)站、區(qū) 內(nèi)困難職工幫扶、勞動(dòng)調(diào)解等工作。 職位 職責(zé) 職責(zé) 描述 責(zé)任 程度 關(guān)鍵績(jī)效 指標(biāo) 負(fù)責(zé)各級(jí)工會(huì)服務(wù)站工 作 分管 責(zé)任 突出維權(quán)主題，服務(wù)廣大 職工 負(fù)責(zé)困難職工的生活 幫助和就業(yè)服務(wù)等工作 保障困難職工的正常生 活。 負(fù)責(zé)企業(yè)、職工勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解工作 維護(hù)職工合法權(quán)益。 職位 權(quán)限 1、參與重要事項(xiàng)決策，就分管工作提出工作建議； 2、落實(shí)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)政策及區(qū)總工會(huì)的各項(xiàng)決議； 3、抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍建設(shè)。 工作 關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 外部工作關(guān)系 區(qū)委、區(qū)政 府有關(guān)部門(mén) 北京市總工會(huì) 其他有關(guān)單位 副主席 各鎮(zhèn)

<正>寧政辦[2011]131號(hào)各區(qū)、縣人民政府,市政府各局、委、辦:現(xiàn)將市國(guó)土資源局制定的《西寧市2011年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)預(yù)案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

市總工會(huì)創(chuàng)建模范城市工作總結(jié) 市創(chuàng)模辦: 2008年在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市創(chuàng)模辦的指導(dǎo)下根據(jù)創(chuàng)建指 發(fā)[2007]4號(hào)文件精神要求，市總工會(huì)的創(chuàng)建工作取得了很大的進(jìn)展和 階段性的成果，在創(chuàng)模工作中我會(huì)認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中 全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為 指針，按照市創(chuàng)建工作總指揮部的工作要求，現(xiàn)將我會(huì)的創(chuàng)建全國(guó)模 范城市工作匯報(bào)如下。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、求真務(wù)實(shí)、全面貫徹落實(shí)市創(chuàng)建工作總指揮部會(huì) 議精神 根據(jù)全市創(chuàng)建工作總指揮部會(huì)議精神，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工 作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市人大副主任、市總工會(huì)主席xx為組長(zhǎng)，市總工 會(huì)常務(wù)副主席、市總工會(huì)黨組書(shū)記xx等為副組長(zhǎng)的市總工會(huì)創(chuàng)建全國(guó) 文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。 創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照市委辦發(fā)[2007]87號(hào)文件，《關(guān)于進(jìn)一 步做好創(chuàng)建全國(guó)

2012年12月7日，借黨的十八大勝利召開(kāi)的春風(fēng)，保山市總工會(huì)聯(lián)合云南保山蘇帕河水電開(kāi)發(fā)有限公司在保山高級(jí)技工學(xué)校實(shí)習(xí)工廠順利舉辦了電工知識(shí)技能知識(shí)競(jìng)賽。

福建省建陽(yáng)市總工會(huì)分另0制訂《工會(huì)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制》、《費(fèi)用支出控制制度》、《費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo)審批制度》、《銀行支票、現(xiàn)金管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《財(cái)務(wù)稽核制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》七個(gè)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范制度和《建陽(yáng)市總工會(huì)實(shí)施（工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范）辦法》，對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理等方面作出明確規(guī)定，在2011年底市總本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理達(dá)到規(guī)范要求的基礎(chǔ)上，分為四個(gè)工作組對(duì)基層工

江西省樟樹(shù)市總工會(huì)結(jié)合本市實(shí)際制定了《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)和考核實(shí)施辦法》，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作，一、嚴(yán)格預(yù)算管理。，市總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化預(yù)算管理意識(shí)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目，嚴(yán)格預(yù)算審批手續(xù)，對(duì)工會(huì)組織每一項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的動(dòng)態(tài)參與，

為進(jìn)一步提高工會(huì)經(jīng)審干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)審干部上崗培訓(xùn)工作，遼寧省大連市總工會(huì)舉辦全市工會(huì)經(jīng)審干部?jī)?nèi)部審計(jì)崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)班，來(lái)自區(qū)市縣總工會(huì)、開(kāi)放先導(dǎo)區(qū)總工會(huì)和市直屬基層工會(huì)的經(jīng)審干部280余人參加了培訓(xùn)。

為進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，不斷優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用績(jī)效，江蘇省鎮(zhèn)江市總工會(huì)邀請(qǐng)財(cái)務(wù)專(zhuān)家成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范化評(píng)審工作小組，開(kāi)展基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理規(guī)范化評(píng)審工作。

廣州市總工會(huì)基層工會(huì)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)升級(jí)改造采購(gòu)項(xiàng)目 第二章采購(gòu)需求 一、項(xiàng)目概況 廣州市總工會(huì)基層工會(huì)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)于2016年開(kāi)始建設(shè)，已基本完成立項(xiàng)方案的建設(shè) 內(nèi)容，系統(tǒng)部署于廣州市電子政務(wù)云平臺(tái)。 基層工會(huì)綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)共有四個(gè)子系統(tǒng)，分別是企業(yè)及職工信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、基層 工會(huì)組建系統(tǒng)、基層工會(huì)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及統(tǒng)一用戶身份驗(yàn)證系統(tǒng)。由于廣州市目前基層工 會(huì)比較多，其管理流程不一，導(dǎo)致系統(tǒng)管理流程不能統(tǒng)一，給系統(tǒng)平臺(tái)的進(jìn)一步推廣造成 很大的影響。 二、本項(xiàng)目采購(gòu)內(nèi)容一覽表 序號(hào)建設(shè)內(nèi)容內(nèi)容描述 1 基層工會(huì)綜合業(yè)務(wù)平 臺(tái)升級(jí)改造 對(duì)原來(lái)的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，增加法律援助、數(shù)據(jù)報(bào)表、工資資產(chǎn) 監(jiān)管模塊，并對(duì)原有的業(yè)務(wù)流程自定義模塊化，包括職工代表大會(huì)、廠 務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商、工會(huì)經(jīng)審。同時(shí)對(duì)電子公文交換子系統(tǒng)進(jìn)行改 造，實(shí)現(xiàn)流程優(yōu)化，完善收文件管理、已發(fā)文件管理、新建文件、已發(fā)