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崗位條件 崗位技術(shù)職責(zé) 任職資格 九級(jí) 1、 任職8級(jí)策劃職稱 1年以上 2、 任職期間一年內(nèi)有 10個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收伍佰萬(wàn)以上 3、 操作期間，開發(fā)商投訴少于 3次 4、 培養(yǎng)經(jīng)理 3名，高級(jí)類策劃 3名以上 5、 技術(shù)貢獻(xiàn)：任職期間不少于 5次分享 / 培訓(xùn)；總結(jié)案例 / 理論 / 模型 5個(gè) 八級(jí) 1、 任職 7級(jí)策劃職稱1年以上 2、 任職期間一年內(nèi)有 5個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收貳佰萬(wàn)以上 3、 操作期間，開發(fā)商投訴少于 3次 4、 培養(yǎng)經(jīng)理 1名，高級(jí)類策劃 3名以上 5、 技術(shù)貢獻(xiàn)：任職期間不少于 5次分享 / 培訓(xùn)；總結(jié)案例 / 理論 / 模型 5個(gè) 七級(jí) 1、任職 6級(jí)策劃職稱 1年以上； 2、職期間有 5個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收壹佰貳拾萬(wàn)以上； 3、操作期間，項(xiàng)目無(wú)重大過(guò)錯(cuò)； 4、培養(yǎng)策劃師 2名以上； 5、報(bào)告成果：掌握顧問(wèn)報(bào)告全部要領(lǐng)
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崗位條件 崗位技術(shù)職責(zé) 任職資格 九級(jí) 1、 任職8級(jí)策劃職稱 1年以上 2、 任職期間一年內(nèi)有 10個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收伍佰萬(wàn)以上 3、 操作期間，開發(fā)商投訴少于 3次 4、 培養(yǎng)經(jīng)理 3名，高級(jí)類策劃 3名以上 5、 技術(shù)貢獻(xiàn)：任職期間不少于 5次分享 / 培訓(xùn)；總結(jié)案例 / 理論 / 模型 5個(gè) 八級(jí) 1、 任職 7級(jí)策劃職稱1年以上 2、 任職期間一年內(nèi)有 5個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收貳佰萬(wàn)以上 3、 操作期間，開發(fā)商投訴少于 3次 4、 培養(yǎng)經(jīng)理 1名，高級(jí)類策劃 3名以上 5、 技術(shù)貢獻(xiàn)：任職期間不少于 5次分享 / 培訓(xùn)；總結(jié)案例 / 理論 / 模型 5個(gè) 七級(jí) 1、任職 6級(jí)策劃職稱 1年以上； 2、職期間有 5個(gè)成功案例，或?yàn)楣灸陝?chuàng)收壹佰貳拾萬(wàn)以上； 3、操作期間，項(xiàng)目無(wú)重大過(guò)錯(cuò)； 4、培養(yǎng)策劃師 2名以上； 5、報(bào)告成果：掌握顧問(wèn)報(bào)告全部要領(lǐng)
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地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)
專題概述
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