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更新時(shí)間：2025.05.17
總經(jīng)理崗位職責(zé)

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職位名稱 部門經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 裝潢中心 直屬上級(jí) 上級(jí)單位 總裁辦 薪資等級(jí) 薪資標(biāo)準(zhǔn) 所轄人數(shù) 工作性質(zhì) 全職 工作地點(diǎn) 分析日期 崗位分析人 直接下屬 副總經(jīng)理、監(jiān)理 間接下屬 晉升方向 總工程師 輪轉(zhuǎn)崗位 職務(wù)代理 績(jī)效考核 年終考核 晉升等級(jí) 每次金額 其它要求： 工作權(quán)限 1、對(duì)裝飾公司所有員工的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；工程進(jìn)度及質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；對(duì)建材、設(shè)備、易耗品等的 審批權(quán) 培訓(xùn)經(jīng)歷： 無(wú) 經(jīng) 驗(yàn): 個(gè)性要求： 體力要求： 良好 態(tài) 度: 認(rèn)真、負(fù)責(zé) 工作內(nèi)容描述 : 1 建立健全裝飾公司工作流程， 2建立健全質(zhì)量體系，提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)； 3統(tǒng)籌安排 公司各個(gè)部門的工作并下達(dá)工作指令單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合； 4、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)裝飾工程項(xiàng)目 的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)裝飾工程材料采購(gòu)及相關(guān)資金表格的審核

房地產(chǎn)公司——總經(jīng)理崗位職責(zé)

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. .. 總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位名稱 總經(jīng)理 崗位編號(hào) NJFS/ZZ-YCFS-ZJL-01 直接上級(jí) 豐盛集團(tuán)總裁 隸屬部門 鹽城豐盛總經(jīng)理室 直接下級(jí) 下屬副總、 總監(jiān)、前期部經(jīng)理、 工程部經(jīng)理、 成本部經(jīng)理、 營(yíng)銷部經(jīng)理、 行政部經(jīng)理、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位綜述： 全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作， 在接受集團(tuán)下達(dá)的開發(fā)任務(wù)， 制訂具體的開發(fā)計(jì)劃報(bào)批后， 帶領(lǐng)公司 員工，完成的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和投資回報(bào)指標(biāo)。 職責(zé)與工作任務(wù)： （一）組織制度建設(shè)： 負(fù)責(zé)組織落實(shí)、 執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、 流程和各項(xiàng)決議，完善公司制度， 提出組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的建議。 （二）開發(fā)計(jì)劃： 根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制訂具體實(shí)施計(jì)劃報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 （三）項(xiàng)目前期 負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目需要的各項(xiàng)前期手續(xù)的辦理。 （四）項(xiàng)目策劃 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃定位，報(bào)集團(tuán)評(píng)審后組織實(shí)施。 （五）規(guī)劃設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)

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