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首先研究了土地資源管理專業(yè)設(shè)置房地產(chǎn)類課程的必要性,在此基礎(chǔ)上就目前土地資源管理專業(yè)開設(shè)房地產(chǎn)類課程中存在的問題進行了深入分析,最后提出了教學(xué)改革的策略。
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在社會發(fā)展的大背景下,房地產(chǎn)行業(yè)得到了全面的發(fā)展與進步,房地產(chǎn)的營業(yè)額度逐漸上升,盡管近幾年增長幅度有所下滑,但是整體仍舊呈現(xiàn)上升的趨勢,房地產(chǎn)經(jīng)濟在我國國民經(jīng)濟中的地位與價值是不容忽視的。人力資源是支撐房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的重要條件與前提,只有完善的人員配置體系,才能做好房地產(chǎn)項目、業(yè)務(wù)、財務(wù)方面的操作等。為了促進房地產(chǎn)經(jīng)濟的全面發(fā)展,加強人力資源管理是關(guān)鍵。為此,本文就如何強化房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理進行了分析與探究。
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