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更新時(shí)間：2025.05.17
工作時(shí)間管理制度-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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1 / 3 工作時(shí)間管理制度 1 目的 為規(guī)范公司工作時(shí)間管理工作，特制定本制度。 2 職權(quán)部門 2.1 公司人力資源部具體負(fù)責(zé)公司工作時(shí)間的管理并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。 2.2 各部門因工作需要調(diào)整工作時(shí)間（包括延長(zhǎng)工作時(shí)間，法定節(jié)假日、休息日加班，補(bǔ)休、 調(diào)休）的，應(yīng)事先報(bào)人力資源部審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3 作息時(shí)間 3.1 公司實(shí)行全員坐班工作，周累計(jì)工作 40小時(shí)。 3.1.1 公司在國(guó)家法定節(jié)假日安排員工休假。 3.1.2 公司總部員工周六、周日輪休一天。 3.1.3 每天上班時(shí)間是上午： 09：00—12：00，下午： 13：50—17：30。 3.2 公司校區(qū)員工周一、周三、周四輪休一天。 3.2.1 周一、周三、周四上班時(shí)間是上午 09：00— 12：00，下午： 13：30—17： 30； 3.2.2 周二、周五有晚課，上班時(shí)間是 16：00—20：30。(中間有 30分鐘晚餐

05工作時(shí)間管理制度

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福建天順祥木業(yè)有限責(zé)任公司 文件編號(hào) : ZC-D-05 管理性文件 版 本：1.0 生效日期： 2011-4-1 標(biāo)題：工作時(shí)間管理制度 頁(yè) 碼： 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 1 / 2 1．目的 為使全體員工得到合理的休息，養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)出勤的習(xí)慣及確保本廠工人加班為自愿，并符合相 關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。 2．范圍 本制度適用于本公司全休員工工作時(shí)間的管理。 3．權(quán)責(zé) 3.1 行政部：負(fù)責(zé)工作時(shí)間制度的執(zhí)行與管理。 3.2 相關(guān)部門負(fù)責(zé)人：依公司工作時(shí)間制度，合理安排員工的工作時(shí)間。 4．術(shù)語(yǔ) 4.1 曠工：正常工作時(shí)間上班未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)請(qǐng)假而不來(lái)上班者。 4.2 擅離職守：工作時(shí)間未請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人而擅自離開(kāi)工作崗位者。 4.3 遲到：上班時(shí)間已到，而未到崗者。 4.4 早退：未到下班時(shí)間而提前離崗者。 5．內(nèi)容 5.1 工時(shí) 5.1.1 正常時(shí)工 : 周一至周五每日 8小時(shí)以

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