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英文原文： NOVEL METHOD OF REALIZING THE OPTIMAL TRANSMISSION OF THE CRANK-AND-ROCKER MECHANISM DESIGN Abstract: A novel method of realizing the optimal transmission of the crank-and-rocker mechanism is presented. The optimal combination design is made by finding the related optimal transmission parameters. The diagram of the optimal transmission is drawn. In the diagram, the relation among minimu
![安全員、質檢員、資料員、技術員、機械管理員[1]](https://files.zjtcn.com/group1/M00/86/A2/CgoBZ2A-d46ARnZSAAA7blXQjeI041.jpg)
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技術員考核表 部門： 考核時間： 考核細則 應得分 考核分 扣分原因 1 職責范圍明確，工作認真盡力，所屬工程質 量控制良好。 15 2 在本職工作范圍內，積極開展業(yè)務創(chuàng)新，思 想積極上進，施工組織設計，分部工程施工 方案或技術交底，得到了落實。 10 3 熟悉單項工程的相關技術指標，熟悉工程現(xiàn) 場。 10 4 積極進行了分部工程施工方案或技術交底的 面向操作層的編制、培訓和考核工作，并引 導操作層建立了學習型班組。 10 5 對“四新”技術進行了分類，并編制了相應 的技術交底。 10 6 施工技術資料及其他相關資料填寫及時，規(guī) 范。 10 7 作業(yè)指導書得到了審核，并具有針對性。 10 8 積極參加相關培訓，并基本掌握培訓內容。 5 9 所屬工程的圖紙變更，技術復核等技術問題 落實較好。 5 10 積極參與或主持 QC小組活動。 10 11 及時收集項目部
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