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重點用能單位能源計量審查記錄表 表 C.1能源計量管理審查記錄表 序號 JJF1356條款 能源計量要求 審查方法 審查評定 審查記錄 符合 不符合 不適用 1 4 能源計量管理 4.1 總則 重點用能單位應建立 健全能 源計量 管理制 度，明確能源計量管理 職責，加強能源計量管 理，確保能源計量數(shù)據(jù) 真實準確。 1 核查用能單位的能源計量管理制 度或任命文件或其他文件，是否明確 能源計量工作的分管負責人、能源計 量主管部門和能源計量崗位。 2 依據(jù)用能單位的能源計量管理制 度或任命文件或其他文件，是否明確 規(guī)定了最高管理者、能源計量工作的 分管負責人、能源計量主管部門和能 源計量各崗位的能源計量管理職責、 權限和相互隸屬關系。 □ □ ■ 4.2 組織與管理 4.2.1 組織機構 重點用能單位應明確 能源計量工作的領導， 確立能 源計量 主管部 門，設置能源計量崗位， 并以文件形式明確
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“優(yōu)秀青年崗位能手”工作事跡材料 我叫 XXX ，現(xiàn)在電務段付村工區(qū)工作。工做 5 年以來，在 段各級領導的關懷信任和精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，在 平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。 使自己從一名只懂 理論缺少實踐的畢業(yè)生， 逐步成長為一名合格的技術工人。 由于 熱愛本職工作、思想積極、踏實肯干而得到段領導的肯定。并由 此在 08 年獲得處“先進個人”殊榮，在段“技術比武”中多次 獲獎?，F(xiàn)將本人工作以來的相關事跡材料簡述如下： 剛參加工作時，為盡快適應本職工作， 積極肯干的工作同時， 我還注重把學到的知識同具體實際相結合， 在學中干，在干中學， 鞏固提高從而使業(yè)務水平有了很大的長進。 硬的作風紀律， 對于 一個人工作的好壞有著十分重要的影響。 工作中單位的一系列規(guī) 章制度，我總是不折不扣貫徹執(zhí)行 ,能夠嚴格按照休班制度上下 班。遇到特殊情況，我沖鋒在前，任勞任怨。工作雖然辛苦，
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