21世紀(jì)工業(yè)工程專業(yè)規(guī)劃教材：基礎(chǔ)工業(yè)工程作者簡(jiǎn)介

易樹(shù)平：教授、博士生導(dǎo)師。重慶大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院工業(yè)工程系主任。中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員，工業(yè)工程分會(huì)理事、副總干事，重慶機(jī)械工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事，《工業(yè)工程與管理》雜志編委。主講課程為：現(xiàn)代生產(chǎn)管理學(xué)、企業(yè)資源計(jì)劃、理代管理理論與方法、工業(yè)工程導(dǎo)論。負(fù)責(zé)完成了國(guó)家自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，發(fā)表論文80余篇，其中SCI收錄1篇，EI收錄10篇，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)與教學(xué)成果各1項(xiàng)。主要研究方向?yàn)椋汗I(yè)工程理論與技術(shù)，企業(yè)信息化技術(shù)與應(yīng)用，企業(yè)診斷與咨詢。

郭伏：1964年生，遼寧開(kāi)原人。1985年于東北大學(xué)管理工程系畢業(yè)后留校任教?，F(xiàn)為東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授，管理科學(xué)與工程系主任、工業(yè)工程研究所所長(zhǎng)。多年來(lái)一直從事人因工程、基礎(chǔ)工業(yè)方程方面的研究和教學(xué)工作?，F(xiàn)為中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)工業(yè)工程分會(huì)委員，中國(guó)人類工效學(xué)學(xué)會(huì)理事，管理工效學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員。2001年5月與東北大學(xué)楊學(xué)涵教授編著出版《人因工程學(xué)》。近年來(lái)發(fā)表多篇工業(yè)工程方面論文，承擔(dān)國(guó)家“十五”科技攻關(guān)項(xiàng)目、遼寧省科技廳計(jì)劃項(xiàng)目及企業(yè)項(xiàng)目11項(xiàng)，并獲遼寧省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1次，東北大學(xué)教學(xué)成果獎(jiǎng)多次。

序

前言

第一章 生產(chǎn)與生產(chǎn)率管理

第一節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作

第二節(jié) 生產(chǎn)率與生產(chǎn)率管理

思考題

第二章 工業(yè)工程概述

第一節(jié) 工業(yè)工程

第二節(jié) 工業(yè)工程的產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程

第三節(jié) 工業(yè)工程的內(nèi)容體系和人才素質(zhì)

第三章 工作研究

第一節(jié) 工作研究概述

第二節(jié) 方法研究概述

第三節(jié) 作業(yè)測(cè)定概述

思考題

第四章 程序分析

第一節(jié) 程序分析概述

第二節(jié) 工藝程序分析

第三節(jié) 流程程序分析

第四節(jié) 布置和經(jīng)路分析

第五節(jié) 管理事務(wù)分析

思考題

第五章 作業(yè)分析

第一節(jié) 作業(yè)分析概述

第二節(jié) 人—機(jī)作業(yè)分析

第三節(jié) 聯(lián)合作業(yè)分析

第四節(jié) 雙手作業(yè)分析

思考題

第六章 動(dòng)作分析

第一節(jié) 動(dòng)作分析概述

第二節(jié) 動(dòng)素分析

第三節(jié) 影像分析

第四節(jié) 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則

第五節(jié) 作業(yè)改善——?jiǎng)幼鹘?jīng)濟(jì)原則的應(yīng)用

第七章 秒表時(shí)間研究

第一節(jié) 秒表時(shí)間研究的含義、特點(diǎn)及適用對(duì)象

第二節(jié) 秒表時(shí)間研究的工具

第三節(jié) 秒表時(shí)間研究的步驟

第四節(jié) 常用的幾中評(píng)定方法

第五節(jié) 作業(yè)評(píng)定的培訓(xùn)及應(yīng)用案例

思考題

第八章 工作抽樣

第一節(jié) 工作抽樣的原理

第二節(jié) 工作抽樣的方法與步驟

第三節(jié) 工作抽樣應(yīng)用實(shí)例

思考題

第九章 預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法

第一節(jié) 預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法概述

第二節(jié) 方法時(shí)間衡量（MTM）

第三節(jié) 工作因素法（WF簡(jiǎn)易法）

第四節(jié) 模特排時(shí)法

思考題

第十間 標(biāo)準(zhǔn)資料法

第一節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)資料法的概述、特點(diǎn)和用途

第二節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)資料的種類、形式和分級(jí)

第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)資料的應(yīng)用范圍、條件和方法

第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)資料的編制

第五節(jié) 幾種典型作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)資料

思考題

第十一章 學(xué)習(xí)曲線

第一節(jié) 學(xué)習(xí)曲線概述

……

第十二章 現(xiàn)場(chǎng)管理方法

第十三章 工作分析與設(shè)計(jì)

第十四章 工業(yè)工程的發(fā)展

參考文獻(xiàn)

《基礎(chǔ)工業(yè)工程》從典型制造企業(yè)的管理模式入手，運(yùn)用大量的案例來(lái)說(shuō)明動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理，并在經(jīng)典的以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)為主的程序分析的基礎(chǔ)上，新增添了管理事務(wù)流程分析的內(nèi)容。同時(shí)，本收還討論了工作研究方法在信息化中的應(yīng)用，并對(duì)工業(yè)工程的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)作了分析和展望。全書(shū)分為十四章。第一、二章中，從典型制造企業(yè)的管理模式分析了生產(chǎn)運(yùn)作與管理存在的問(wèn)題，提出了生產(chǎn)率及其管理的問(wèn)題與工業(yè)工程的概念。第三章為工作研究概述，討論了工作研究的有關(guān)概念。第四章到第六章為方法研究，包含程序分析、作業(yè)分析、動(dòng)作分析等經(jīng)典內(nèi)容。第七章到第十一章為作業(yè)測(cè)定，著重介紹了秒表測(cè)時(shí)、工作抽樣、預(yù)定時(shí)間測(cè)定、標(biāo)準(zhǔn)資料、學(xué)習(xí)曲線等內(nèi)容。最后三章由現(xiàn)場(chǎng)管理方法、工作分析與設(shè)計(jì)、工業(yè)工程的發(fā)展等內(nèi)容組成。

21世紀(jì)工業(yè)工程專業(yè)規(guī)劃教材：質(zhì)量管理與可靠性內(nèi)容簡(jiǎn)介

《21世紀(jì)工業(yè)工程專業(yè)規(guī)劃教材:質(zhì)量管理與可靠性(第2版)》可作為高等院校工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程及其他專業(yè)本科生、研究生的教材或參考書(shū)，還可作為生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量管理人員等企業(yè)各級(jí)管理者的參考和自學(xué)用書(shū)。

溫馨提示：電子課件需要登陸出版社官方網(wǎng)站自行下載

21世紀(jì)工業(yè)工程專業(yè)規(guī)劃教材：質(zhì)量管理與可靠性作者簡(jiǎn)介

蘇秦，西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)。全國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)理事暨中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)教育委員會(huì)專家委員，中國(guó)工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事。獲評(píng)教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，陜西省教學(xué)名師。近年來(lái)主持和參加20余項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和多項(xiàng)省部級(jí)項(xiàng)目，其中主持國(guó)家自然科學(xué)基金質(zhì)量領(lǐng)域項(xiàng)目5項(xiàng)；獲陜西省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，陜西省教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；獲陜西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)；獲全國(guó)寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、王寬誠(chéng)育才獎(jiǎng)等；多次榮獲省市政協(xié)優(yōu)秀提案及先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

版權(quán)頁(yè)：

僅受偶然性因素控制的系統(tǒng)通常處于穩(wěn)定狀態(tài)。管理者在嘗試改善結(jié)果的時(shí)候，通常會(huì)犯兩類錯(cuò)誤，兩者的成本都很高。這兩種錯(cuò)誤是：

錯(cuò)誤1：把源自偶然性因素產(chǎn)生的變異，誤認(rèn)為源自必然性因素而作出反應(yīng)。

錯(cuò)誤2：把源自必然性因素的變異，誤認(rèn)為源自偶然性因素而沒(méi)有作出反應(yīng)。

過(guò)程或許是在統(tǒng)計(jì)管制狀態(tài)下，也可能不是。如果在統(tǒng)計(jì)管制狀態(tài)下，則未來(lái)可能的變異將可預(yù)測(cè)。成本、績(jī)效、質(zhì)量以及數(shù)量，也都可以預(yù)測(cè)，這種情形稱之為穩(wěn)定狀態(tài)。如果過(guò)程不穩(wěn)定，則稱之為不穩(wěn)定狀態(tài)，其績(jī)效無(wú)法預(yù)測(cè)。

（3）知識(shí)理論（Theory of Knowledge） 戴明強(qiáng)調(diào)，任何認(rèn)識(shí)都具有理論性，實(shí)踐本身并不能產(chǎn)生理論。僅僅模仿成功的案例，而不借助理論真正地理解它，有可能會(huì)造成重大損失。預(yù)測(cè)是管理工作的重要部分：任何理性的計(jì)劃，無(wú)論多么簡(jiǎn)單，都會(huì)包含對(duì)狀況、行為、人員績(jī)效、程序、設(shè)備或原料的預(yù)測(cè)。理論引領(lǐng)我們作出預(yù)測(cè)。沒(méi)有預(yù)測(cè)，經(jīng)驗(yàn)與范例也不能教導(dǎo)我們什么。理性的預(yù)測(cè)有賴于理論，而預(yù)測(cè)可增進(jìn)知識(shí)。企業(yè)取得持續(xù)不斷的成功所運(yùn)用的具體方法深深扎根于理論之中，管理者有責(zé)任學(xué)習(xí)并應(yīng)用這些理論。

（4）心理學(xué)（Psychology） 心理學(xué)有助于我們了解他人，以及人與環(huán)境、顧客與供應(yīng)商、管理者與屬下和任何管理系統(tǒng)的互動(dòng)。人人都各不相同。身為一個(gè)管理者必須體察到這種差異，并且利用這種差異，讓每個(gè)人的能力與性格傾向發(fā)揮到極致。然而這并非等于將人員排等級(jí)。

戴明的淵博知識(shí)體系中，極少原創(chuàng)，并沒(méi)有過(guò)多的新東西。戴明的貢獻(xiàn)在于將一些基本概念創(chuàng)造性地聯(lián)系起來(lái)。他認(rèn)識(shí)到這些不同學(xué)科之間的協(xié)調(diào)作用，并將它們發(fā)展成為一個(gè)完整的管理理論。2100433B

21世紀(jì)機(jī)電專業(yè)規(guī)劃教材·工程制圖內(nèi)容簡(jiǎn)介

《21世紀(jì)機(jī)電專業(yè)規(guī)劃教材·工程制圖》可作為高等院校機(jī)械類和近機(jī)械類各專業(yè)工程制圖課程的教材，也可供高職、夜大、函授大學(xué)和有關(guān)專業(yè)崗位培訓(xùn)使用。

21世紀(jì)機(jī)電專業(yè)規(guī)劃教材·工程制圖作者簡(jiǎn)介

黃燕，女，1963年生，湖北荊州人。經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，汕頭大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)特聘教授，碩士導(dǎo)師，廣東省高?！扒О偈瞬殴こ獭迸囵B(yǎng)對(duì)象。主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)理論與政策方面的研究。主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、市廳級(jí)項(xiàng)目和橫向課題十多項(xiàng)。公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇，出版專著3部?？蒲谐晒?003年獲市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。為本科生和研究生講授“財(cái)政學(xué)”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等課程。目前是廣東經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，并擔(dān)任多家政府部門和社會(huì)團(tuán)體顧問(wèn)。