ABC是質(zhì)量管理術(shù)語。
每臺設(shè)備都由零件組成,在對設(shè)備進行設(shè)計制造、現(xiàn)代化改裝以及維修時,要對全部零部件作價值分析既無必要,也不經(jīng)濟。因此,必須采用一種方法找出部分零部件作為價值工程的改進對象,這就是通常采用的ABC分析法。這種方法就是質(zhì)量管理所說的排列圖法,或叫帕累托法。通過這種方法找出占設(shè)備成本80%左右,占零件20%以下的主要零部件作為重點對象。
具體做法是:首先作直角坐標圖,縱坐標表示零件成本占設(shè)備總成本的百分比,橫坐標表示零件種數(shù),將設(shè)備的零件按數(shù)量大小從小到大排列在橫坐標上;然后依次以各零件的成本占設(shè)備總成本的比重高作矩形圖,再用曲線將算出的零件累計成本百分比連接起來,通過橫坐標的直線,與累計曲線相交。在此交點左邊的零件,就是零件累計成本占總成本80%的主要零件。2100433B
ABC是頻率轉(zhuǎn)換開關(guān), a是插座b是燈c是開關(guān)。分別代表3個頻率,如果都在一個頻率上會導致互控。 正確使用方法是,關(guān)閉遙控器,撥到A或B或C,然后再重新打開遙控器對頻即可。
庫存ABC分類和帕累托原理(Pareto) 有著類似的思想, 帕累托圖最早用于解釋經(jīng)濟學中的一個現(xiàn)象,即20%的人口控制了80%的財富, 這一現(xiàn)象被概括為”重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”,這就是帕累托原理...
兩個數(shù)據(jù)中,80%不包含,90%包含。
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評分: 4.7
工程開工報審表 工程名稱 編號 : 致: (監(jiān)理單位) 我方承擔的 工程,已完成了以下各項工 作,具備了開工條件,特此申請施工,請核查并簽發(fā)開工指令。 附:1、施工許可證。 2、中標通知書。 3、單位資質(zhì)證書。 4、人員資格證書。 5、特種工上崗證。 6、施工機械設(shè)備進場審驗單。 7、施工組織設(shè)計審批單。 承包單位(章) 項 目 經(jīng) 理 日 期 審查意見: 項目監(jiān)理機構(gòu) 總監(jiān)理工程師 日 期 監(jiān) A-01 工程復(fù)工報審表 工程名稱 編號 : 致: (監(jiān)理單位) 我方承擔的 工程,已完成了你部下發(fā)的 第 號停工通知單的整改工作,具備了復(fù)工條件,特此申請復(fù)工,請核查 并簽發(fā)復(fù)工指令。 附:1、整改報告。 2、自檢結(jié)果。 承包單位(章) 項 目 經(jīng) 理 日 期 審查意見: 項目監(jiān)理機構(gòu) 總監(jiān)理工程師 日 期 監(jiān) A-01-1 施工組織設(shè)計(方案)報審表 工程名稱: 編號: 致: (監(jiān)理單
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評分: 4.8
隨著社會的進步和我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們的生活早已沖破吃得飽住得暖的底線,高質(zhì)量的生活已不再是普通百姓的奢求。吃得好穿得美的同時,改善居住環(huán)境已成為大多數(shù)人追求的目標。然而,很多樓盤都是選在年底交鑰匙,雖然冬天并不是裝修的最好季節(jié),但是由于傳統(tǒng)觀念的影響,大多數(shù)人都想在新居中度過我們的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié),因此,冬季裝修也異常的火爆。不知道您是不是也在這個冬天為裝修正忙并快活著呢,冬季裝修ABC在裝修的每個步驟、細節(jié),都給您提個醒兒,希望會對您有所幫助。
ABC銷售法則中,座位是很講究的,A坐在主位,讓C坐在BA之間,且BC距離要近一些,因為C對B比較熟悉,對A是陌生的。2100433B
(ABC)鍋爐品牌是屬于北京愛必喜取暖設(shè)備有限公司。自1964年創(chuàng)建以來,在ABC鍋爐中投入大量資金進行技術(shù)研發(fā)、設(shè)備更新、人才引進及信息化的管理,共同致力于新能源產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。目前,ABC鍋爐產(chǎn)品已全面覆蓋家庭住宅,賓館,美容院,發(fā)廊,工廠,機關(guān),學校,會所,恒溫泳池,養(yǎng)殖業(yè)等場所。
在運用ABC法則中,與其過分地推崇一種級別或者權(quán)威,不如真誠地營造一種輕松和簡單 。
A不再只是你的介紹人,抬起頭來,很多A都有待于你去挖掘。
直銷講究復(fù)制,人皆熟知。但是復(fù)制不是簡單照著做。如果簡單照著做就能在這個行業(yè)里成功,那為什么大家都做同樣一個動作,結(jié)果卻殊有不同呢?這里面就有悟性問題。所謂的悟,我看就是在別人教給你的東西中發(fā)現(xiàn)適合自己運用的真經(jīng)秘籍,發(fā)現(xiàn)那真理、奧妙的根本所在,乃至能夠創(chuàng)造性地發(fā)揮。
譬如ABC法則,大家閉著眼睛都會講,覺得是個簡單的動作。它也幾乎成為了直銷商天天運用的工作習慣,但是不是每個人都能夠用好,這里有疑問。有些人覺得困惑,我不也是和老師用同樣的功,為什么就達不到同樣的效果?這里面的原因我看有二:
一是把ABC法則教條化了。因為ABC法則使用的過于頻繁,漸漸地有些直銷商幾乎完全迷信現(xiàn)成的ABC法則,把它看成是一成不變的東西。不錯,ABC法則可以解除一般新人初期加入直銷,不了解這個事業(yè)環(huán)境而又想?yún)⑴c投入其中的難題,也可以幫助解決不易溝通的個案。但是我發(fā)現(xiàn),ABC法則用得太濫,形式也太過教條,這樣導致的結(jié)果往往適得其反。于是,我們經(jīng)常會看到這樣熟悉的一幕:
小陳今天要將四年的大學同窗小王介紹給自己的上級老李,小陳做直銷其實也才一個月,認識老李也不到兩個月。一陣寒暄之后,小陳開始這樣按照ABC法則進行介紹了,李老師,這是我的新朋友小王,小王,這是我所敬佩的人生導師、XX公司的高級經(jīng)理李老師……當小陳這樣介紹以后,小王心里就開始嘀咕了,都認識四年了,還什么新朋友,你和他才認識不到兩個月,就成為了人生導師了?小王開始有些反感。于是,只想草草應(yīng)付過去,老李說的任何話,小王一句都沒有聽進去。
針對這個場景,我們完全可以根據(jù)當時的具體情況,采用一些讓周圍的朋友和上級都能接受的方式進行介紹。還是剛才小陳那個例子,我們可以制造一些和諧的氣氛,用一些比如柔和的口吻,小陳稍微換一種語氣就能達到截然不同的效果,他可以這樣給小王說:“我有一個朋友,也是很不錯的,一塊認識一下。我這個朋友和我共同做了一些事情,他給我很多幫助?!边@樣,小王就比較容易接受了,也有可能你在邀約小王之前,把他的具體情況讓老李知道,老李主動和小王認識,氣氛也會好很多的。
我們再觀察一個典型細節(jié):
“當A與C溝通說明的時候,B要在C的旁邊安靜專心聽A說明并不斷點頭認同,錄音,做筆記,微笑,千萬不要插話……”這就是我們很多直銷商所一直遵循的典型法則。B所扮演的只是一個很呆板的角色,在C看來,這是怎么回事???以前他在我們這群朋友中,是非常善于言談、非常有思想的人啊,怎么一進到這個行業(yè),就變成只會點頭微笑的人了,莫非被他們“洗腦”了……于是,C就會很自然地產(chǎn)生反感的情緒,因為他不愿意當自己進入了這個行業(yè)后會變的和B一樣。