備考2019 2018全國(guó)注冊(cè)安全工程師考試安全生產(chǎn)技術(shù)

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本叢書(shū)附贈(zèng)“安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)專(zhuān)題精講” “安全生產(chǎn)管理知識(shí)專(zhuān)題精講” “安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)題精講”視頻配套課程，并提供答疑渠道以解決讀者在使用本書(shū)過(guò)程中產(chǎn)生的疑惑。掃描圖書(shū)封面二維碼即可獲贈(zèng)對(duì)應(yīng)課程與增值服務(wù)。

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本叢書(shū)依據(jù)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試2018版新大綱、注冊(cè)安全執(zhí)業(yè)資格考試教材（2018修訂版），結(jié)合考試特點(diǎn)，精選5套真題、3套高仿真模擬題。具體內(nèi)容包括：歷年真題考點(diǎn)分值統(tǒng)計(jì)分析、案例評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、真題及詳解、仿真模擬試卷及詳解。本書(shū)附贈(zèng)內(nèi)容為：優(yōu)路教育“安全工程師導(dǎo)學(xué)班”（價(jià)值480元）的網(wǎng)絡(luò)視頻課程。刮開(kāi)封面上的賬號(hào)和密碼，登錄www.niceloo.com，按照“圖書(shū)贈(zèng)送課程學(xué)習(xí)流程”進(jìn)行學(xué)習(xí)。本書(shū)結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容精煉，緊扣大綱、直擊真題，并提供超值贈(zèng)送服務(wù)，是一本實(shí)用的復(fù)習(xí)用書(shū)。

全國(guó)注冊(cè)安全工程師考試歷年真題詳解內(nèi)容簡(jiǎn)介

注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試大綱先后于2005年、2006年、2008年和2011年修訂，相應(yīng)的考試輔導(dǎo)教材也進(jìn)行了調(diào)整。為了幫助考生盡快了解考試大綱，編者在總結(jié)分析歷年考題的基礎(chǔ)上，策劃編寫(xiě)了《全國(guó)注冊(cè)安全工程師考試歷年真題詳解(安全工程師考試書(shū)架)》。與注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試相對(duì)應(yīng)，全書(shū)共分為安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識(shí)、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)事故案例分析四個(gè)部分。本書(shū)由韓偉主編。

全國(guó)注冊(cè)安全工程師考試歷年真題詳解作者簡(jiǎn)介

韓偉 研究員

中國(guó)航天科工集團(tuán)安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心辦公室主任，中國(guó)航天科工集團(tuán)第二研究院天劍學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事安全生產(chǎn)管理、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)等工作，曾主持(或參與)編寫(xiě)《國(guó)防科技工業(yè)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》、《中國(guó)航天科工集團(tuán)公司班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》、《中國(guó)航天科工集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理》等10余種教材。

《全國(guó)注冊(cè)安全工程師考試精編：安全生產(chǎn)管理知識(shí) 安全生產(chǎn)技術(shù)（最新版）》分為安全生產(chǎn)管理知識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)兩方面，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理基本理論、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察、安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害預(yù)防和管理、機(jī)械安全技術(shù)、電氣安全技術(shù)、防火防爆安全技術(shù)等。

《薪酬藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)薪酬發(fā)展報(bào)告（2018-2019）》是中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院組織編寫(xiě)的工資薪酬年度報(bào)告，包括總報(bào)告和四個(gè)專(zhuān)題篇，以翔實(shí)、豐富的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料和系統(tǒng)的實(shí)地調(diào)查數(shù)據(jù)信息為依據(jù)，闡述了我國(guó)工資收入分配的總體情況、面臨的形勢(shì)和改革愿景。內(nèi)容涵蓋規(guī)范收入分配秩序，縮小收入分配差距，工資宏觀(guān)調(diào)控政策，擴(kuò)大中等收入群體，國(guó)有企業(yè)工資改革，低工資制度，企業(yè)人工成本情況，協(xié)調(diào)推進(jìn)就業(yè)、工資分配和社會(huì)保障改革，以及部分發(fā)達(dá)國(guó)家工業(yè)化過(guò)程中工資增長(zhǎng)規(guī)律和科研人員工資情況的分析研究。既有對(duì)新形勢(shì)下工資分配理論的探討，也有對(duì)地區(qū)、群體和企業(yè)工資收入分配情況的實(shí)證分析，還有對(duì)典型國(guó)家工資改革經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。是一部集系統(tǒng)性、理論性、政策性、實(shí)用性、前瞻性和可讀性于一體的研究報(bào)告。