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外派人員培訓管理制度 制 度 外派人員培訓管理制度 受控 狀態(tài) 編號 執(zhí)行部門 監(jiān)督部門 考證 部門 第 1章 總則 第 1條 目的。為了使本企業(yè)的員工了解并學習先進的專業(yè)技術 和管理經(jīng)驗，提高員工素質，滿足本企業(yè)現(xiàn)實業(yè)務和未來發(fā)展需求， 特制定本制度。 第 2條 因為工作性質需要或晉升后任職新工作的需要， 個人或 部門推薦人員提出申請報送人力資源部審議， 呈總經(jīng)理審批后可參加 外派培訓，并依人力資源部及財務部管理制度辦理外派培訓手續(xù)。 第 2章 外派培訓管理規(guī)定 第 3條 外派培訓人員的資格 （1）參加外派學習的人員應首先滿足外派項目對人員學歷、能 力等方面的要求。 （2）如無特殊批準，滿足參加外派學習資格的人員應為已在本 企業(yè)工作一年以上、年度考核優(yōu)秀、有意愿在本企業(yè)長期工作的員工。 第 4條 外派培訓的內(nèi)容 外派培訓的內(nèi)容包括由政府法令規(guī)定或由政府單位主辦及核定 的技術職業(yè)資格評定方

路肩檢驗批質量檢驗記錄 CJJ 1- 2008 編號： BY-1-4- 工程名稱 安順學院新校區(qū)通村道路 施工單位 單位工程名稱 安順學院新校區(qū)通村道路 分部工程名稱 路基 分項工程名稱 路肩 驗收部位 工程數(shù)量 項目經(jīng)理 技術負責人 制表人 施工負責人 質量檢驗員 交方班組 接方班組 檢驗日期 序 號 一般項目 檢驗依據(jù) /允許偏差 （規(guī)定值或±偏差值） （mm） 檢查結果 /實測點偏差值或實測值 1 2 3 4 5 6 7 8 9 應檢 點數(shù) 合格 點數(shù) 合格率 （%） 1 肩線 順暢、表面平整，不積 水、不阻水 2 壓實度 大于或等于 90% 3 寬度 不小于設計規(guī)定 4 橫坡 ±1%且不反坡 平均合格率（ %） 檢驗結論 監(jiān)理（建設） 單位意見 □驗收合格，可進行后一分項工程施工 □驗收不合格，整改后重新檢驗 項目專業(yè)監(jiān)理工程師： （建設單位項目專業(yè)技術負責人） ： 年 月