軌道交通工程構(gòu)件制造勞動定員定額起草工作

對石油企業(yè)如何搞好\"雙定\"工作的討論就不能僅局限于工作本身一些技術(shù)層面上的問題。筆者認(rèn)為,勞動定員定額工作需要理清或者說亟待解決的問題有三個:一是認(rèn)識和定位問題:二是標(biāo)準(zhǔn)化的研究問題;三是標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行問題。這三個方面相互作用,相互促進,是搞好\"雙定\"工作不可或缺的基本條件。

勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 王志濱 2012-11-1 9:56:28 來源：《人力資源開發(fā)與管理》 2012 年第 2 期 勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)的制定 科學(xué)合理地確定從事不同性質(zhì)的工作， 具有不同勞動強度及不同作業(yè)環(huán)境的 各崗位的勞動時間，是制定勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)的必要前提。 第一步，對生產(chǎn)工藝、 設(shè)備、工種崗位設(shè)置、 勞動定員定額制訂和完成情況 以及崗位基本情況等進行全面調(diào)查。 第二步，進行崗位勞動技術(shù)測定， 取得制定勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)所必需的勞動 時間、勞動強度、勞動環(huán)境等技術(shù)數(shù)據(jù)。 第三步，根據(jù)技術(shù)測定所取得的數(shù)據(jù)， 結(jié)合崗位調(diào)查資料及歷史資料的統(tǒng)計 分析，應(yīng)用工作研究的方法， 對生產(chǎn)作業(yè)組織、 操作動作及動作完成時間等進行 分析研究，提出優(yōu)化和改進措施，并對測定的數(shù)據(jù)進行必要的調(diào)整和修正。 第四步，應(yīng)用各崗位經(jīng)調(diào)整修正后的技術(shù)數(shù)據(jù)， 根據(jù)勞動寬放時間及定員定 額計算公式，計算各崗位在工作時間