勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2100433B
(一)、工傷認(rèn)定申請表并附職工的居民身份證。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
(二)職工死亡的,提交死亡證明;
(三)屬于《條例》第十四條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
(四)屬于《條例》第十四條第(三)項(xiàng)情形的,提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;
(五)屬于《條例》第十四條第(五)項(xiàng)情形的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;
(六)屬于《條例》第十四條第(六)項(xiàng)情形的,提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;
(七)屬于《條例》第十五條第(一)項(xiàng)情形的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
(八)屬于《條例》第十五條第(二)項(xiàng)情形的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
(九)屬于《條例》第十五條第(三)項(xiàng)情形的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
根據(jù)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法中工傷認(rèn)定范圍的第4條。 項(xiàng)目部管理人員把民工給打傷了,不論被打傷的民工和項(xiàng)目部有沒有簽合同,都算工傷,項(xiàng)目部應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的還要追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任...
1、該民工是否在你們項(xiàng)目干活,如果是,就已經(jīng)是實(shí)際發(fā)生勞動關(guān)系了,跟是否有簽合同無關(guān) 2、管理人員為什么打傷民工,是由于工作上的事還是私人原因 3、如果由于工作上的事,就應(yīng)該認(rèn)定為工傷,且無論什么...
申請工傷認(rèn)定不需要施工現(xiàn)場說明。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工或親屬根據(jù)規(guī)定,提交工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料。社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位...
工傷認(rèn)定申請
申請人:
企業(yè)、工傷職工本人、工傷職工親屬或者企業(yè)工會組織,在提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》?!豆J(rèn)定申請表》可在各區(qū)(縣)勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
申請時間:
企業(yè)應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起,在30日內(nèi)向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地(以下簡稱“住所地”)區(qū)(縣)勞動和社會保障局報(bào)告,填報(bào)《工傷認(rèn)定申請表》。
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么 ? 職業(yè)病對于很多人來說都有的,但是有的很輕有的卻比 較嚴(yán)重,有些都上升到了工傷的程度,而這個時候就面臨著 工傷認(rèn)定了,因?yàn)橹挥羞@樣才能夠得到相應(yīng)的補(bǔ)償。但是關(guān) 于職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么呢 ?小編整理出了詳細(xì)的資 料,大家一起來閱讀一下吧。 ▲一、職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么 ? 1、申報(bào):企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確 診之日起,及時向主管部門報(bào)告,十五日內(nèi)向市勞動和社會 保障局提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā) 生之日或者職業(yè)病確診之日起,十五日內(nèi) (特殊情況可以延 長至三十日 )向市勞動和社會保障局提出工傷保險(xiǎn)待遇申 請。此申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送,不簽字的,工傷職工或 親屬可以直接報(bào)送。在申報(bào)時,應(yīng)提供病歷等證據(jù)。 2、調(diào)查:市勞動和社會保障局社會保險(xiǎn)科接到企業(yè)的 工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后,組織市社會勞動保 職業(yè)病對于很多人
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編號: 申請人 聯(lián)系地址 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 受傷人 身份證號碼 傷害事 故簡要 經(jīng) 過 申請延 期原因 及期限 申請人: (簽章) 年 月 日 審 批 意 見 年 月 日 備注 注:本表一式二份,一份交用人單位,一份由人力資源和社會保障行政部門留存 工傷認(rèn)定延長申報(bào)時限申請表 人力資源和社會保障行政部門: (蓋章)
材料
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(四)工傷認(rèn)定申請表填表說明:
1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。
2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn),當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。
6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明 。
有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
(一)職工死亡的,提交死亡證明;
(二)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;
(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;
(四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;
(五)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;
(七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。
7、申請事項(xiàng)欄,應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。
8、用人單位意見欄,應(yīng)簽署是否同意申請工傷,所填情況是否屬實(shí),經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。
9、社會保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見欄,應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。
10、此表一式二份,社會保險(xiǎn)行政部門、申請人各留存一份。
核實(shí)
工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí):
社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
中止
中止:
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。
決定
作出工傷認(rèn)定的決定
社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
送達(dá)
工傷認(rèn)定結(jié)論送達(dá):
社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行 。2100433B
工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體:
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
1、工傷認(rèn)定申請;
2、工傷認(rèn)定申請的受理和決定。