九江市政府信息公開工作社會評議制度

第一條???為加強(qiáng)對政府信息公開工作的有效監(jiān)督，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，進(jìn)一步提高政府工作的透明度，推進(jìn)我市政府信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)以及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本制度。

第二條???本制度適用于本市各級行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條???政府信息公開社會評議堅持群眾參與、客觀公正、務(wù)實(shí)高效、促進(jìn)工作的原則。

第四條???政府信息公開社會評議由各級政府辦公室、市政府各部門辦公室組織實(shí)施，一般每兩年組織一次。

第五條???政府信息公開社會評議的內(nèi)容包括:

(一)政府信息公開的內(nèi)容是否符合《條例》的有關(guān)規(guī)定，是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確;

(二)政府信息公開的時間是否符合規(guī)定的時限要求，是否及時公開、更新;

(三)政府信息公開的形式、渠道和設(shè)施是否便捷有效，是否方便公眾獲取;

(四)政府信息公開的制度是否具有實(shí)用性和可操作性，是否規(guī)范健全、落實(shí)到位;

(五)政府信息依申請公開是否依法及時答復(fù);

(六)政府信息公開是否發(fā)揮了政府信息服務(wù)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的作用，是否保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是否取得了基層群眾滿意和認(rèn)可的效果;

(七)其他需要進(jìn)行社會評議的內(nèi)容。

第六條???政府信息公開社會評議一般遵循以下程序:

(一)研究制訂評議計劃;

(二)擬訂評議方案，確定評議的具體內(nèi)容、評定標(biāo)準(zhǔn)、評議方式和評議人員等;

(三)組織實(shí)施評議，匯總評議結(jié)果;

(四)確定評議等次;

(五)向上級政府信息公開工作主管部門和本級政府書面報告評議結(jié)果，同時向被評議單位書面反饋評議情況，必要時應(yīng)把評議結(jié)果向本級黨委、人大常委會報告，向政協(xié)通報，向社會公開。

第七條???政府信息公開社會評議的方式包括:

(一)公眾評議，即根據(jù)評議內(nèi)容設(shè)計調(diào)查問卷，通過政府門戶網(wǎng)站或其他渠道公布，供公眾評議;

(二)代表評議，即由人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、有關(guān)專家和群眾代表等組成評議小組進(jìn)行評議;

(三)其他適用的評議方式。

第八條???評議等次分為滿意、基本滿意和不滿意。評議結(jié)果作為被評議單位政府信息公開工作考核的重要依據(jù)。

第九條???對在政府信息公開社會評議中發(fā)現(xiàn)的問題，由評議組織實(shí)施單位提出整改意見。被評議單位須在規(guī)定時限整改，及時向評議組織實(shí)施單位報告整改情況，并主動向社會公開。未及時整改或整改不力的，依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第十條???教育、醫(yī)療衛(wèi)生、供水、供電、環(huán)保、公共交通等與人民群眾切身利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開工作的社會評議，參照本制度執(zhí)行。

第十一條???本制度由市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十二條??本制度自發(fā)布之日起施行。

第一條　為加強(qiáng)政府信息公開監(jiān)督，建立健全行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合、內(nèi)部評議與社會評議相結(jié)合的政府信息公開監(jiān)督評議機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)工作的透明、公開、廉潔、高效，制定本辦法。

第二條　各級政府信息公開工作的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級政府信息公開監(jiān)督評議活動。

第三條　監(jiān)督評議內(nèi)容主要包括以下六個方面：

（一）各級行政機(jī)關(guān)政府信息公開機(jī)構(gòu)的落實(shí)，政府信息公開工作的開展情況；

（二）各級行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作相關(guān)制度制訂、落實(shí)情況；

（三）各級行政機(jī)關(guān)政府信息公開內(nèi)容是否全面、及時、準(zhǔn)確；

（四）政府信息公開是否規(guī)范、便民以及公開的效果、群眾的滿意度等；

（五）群眾對政府信息公開工作提出的意見建議是否及時處理，投訴處理是否及時落實(shí)；

（六）其他需要監(jiān)督評議的內(nèi)容。

第四條　公民、法人和其他組織享有對政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督評議的權(quán)利。

廣元市政府信息公開社會監(jiān)督評議包括代表監(jiān)督評議、媒體監(jiān)督評議和社會監(jiān)督員評議三種方式。

（一）代表監(jiān)督評議。由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等組成政府信息公開監(jiān)督評議小組，進(jìn)行監(jiān)督評議。

（二）媒體監(jiān)督評議。利用報紙、電視、廣播等媒體，定期開展社會監(jiān)督評議，接受來信、來稿，匯總相關(guān)意見，并反饋至監(jiān)督評議機(jī)構(gòu)。各級政府網(wǎng)站開設(shè)網(wǎng)上評議專欄，就監(jiān)督評議內(nèi)容和群眾反映的熱點(diǎn)問題，設(shè)計問卷調(diào)查表，接受人民群眾監(jiān)督評議。

（三）社會監(jiān)督員評議。各級政府信息公開的主管部門從社會各界選聘政府信息公開工作社會監(jiān)督員，對本級行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督評議。

第五條　社會監(jiān)督員的管理

（一）社會監(jiān)督員受聘條件。

1、愿意義務(wù)承擔(dān)社會監(jiān)督員職責(zé)的公民；

2、擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，有一定參政議政能力和政策理論水平；

3、關(guān)心改革和發(fā)展，堅持原則，辦事公道，不謀私利，盡職盡責(zé)，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派，有一定代表性。

（二）社會監(jiān)督員聘請方法。

1、由各級政府信息公開的主管部門根據(jù)社會監(jiān)督員受聘條件在社會人士中選聘；

2、各級政府信息公開的主管部門經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)商，在征求擬聘監(jiān)督員本人意見的基礎(chǔ)上，商所在單位同意，確定社會監(jiān)督員人選；

3、由各級政府信息公開的主管部門頒發(fā)聘書和社會監(jiān)督員工作證件，初次聘請5至6人。

（三）社會監(jiān)督員職責(zé)。

1、為政府信息公開工作提出建議和意見，監(jiān)督有關(guān)政府信息公開的實(shí)施情況，并及時反饋；

2、參加政府信息公開重大問題、重要工作的調(diào)查和研究；行政機(jī)關(guān)應(yīng)積極配合社會監(jiān)督員的調(diào)研工作，并為其提供便利；

3、協(xié)助做好有關(guān)政府信息公開的人民群眾來信、來訪工作，接受并轉(zhuǎn)遞人民群眾對政府信息公開工作的檢舉、控告材料。

4、配合本級政府信息公開的主管部門做好政府信息公開的考核工作。

（四）社會監(jiān)督員聘任期限。社會監(jiān)督員的聘任期限為每屆兩年，聘期屆滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘，但一般不超過兩屆，如到期未續(xù)聘即自然解聘。社會監(jiān)督員由于某種原因不能或不適宜繼續(xù)履行職責(zé)，在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上由各級政府信息公開的主管部門收回聘書、予以解聘。

第六條　監(jiān)督評議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意、不了解四個檔次。監(jiān)督評議結(jié)果將作為被評議部門、單位政府信息公開考核的重要依據(jù)。

第七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

第一條為促進(jìn)政府信息公開的順利進(jìn)行，保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

第二條局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)編制政府信息公開年度報告。

第三條政府信息公開年度工作報告主要包括以下內(nèi)容：

（一）主動公開政府信息的情況；

（二）依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況；

（三）政府信息公開的收費(fèi)及減免情況；

（四）因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況；

（五）政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況；

（六）其他需要報告事項。

第四條局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市信息公開辦要求，將政府信息公開年度工作報告報市政府信息公開主管部門。

第五條局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市信息公開辦要求，在局政府信息公開門戶網(wǎng)站或有關(guān)新聞媒體上公布本單位政府信息公開工作年度報告。

第六條在編制政府信息公開年度報告中，按規(guī)定內(nèi)容、方式、程序及時間編制本行政機(jī)關(guān)政府信息公開工作年度報告的，真實(shí)反映政府信息公開工作情況。

第七條本制度由懷遠(yuǎn)縣民政局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第八條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

2012年，省人力資源和社會保障廳繼續(xù)貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《人力資源社會保障部政府信息公開實(shí)施辦法》，及時向省政府辦公廳報送可公開文件及政府信息，通過廳門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、依申請公開等途徑，認(rèn)真做好政府信息公開工作，在省政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，全面完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)就2012年度政府信息公開工作情況發(fā)布如下：