建筑勞動(dòng)力市場

目前建筑勞務(wù)市場勞務(wù)隊(duì)伍的組織形式主要有三種：

(1)勞務(wù)企業(yè)，以獨(dú)立企業(yè)法人形式，提供勞務(wù)分包服務(wù)；

(2)施工總承包企業(yè)和專業(yè)承包企業(yè)自有的勞務(wù)作業(yè)班組；

(3)“包工頭”帶隊(duì)的零散用工。2100433B

(1)具有與建筑施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)相適應(yīng)的勞務(wù)企業(yè)；

(2)具有相應(yīng)的建筑勞務(wù)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)；

(3)具有完善的勞務(wù)分包交易市場和招投標(biāo)制制度；

(4)具有完善的建筑勞務(wù)市場管理政策法規(guī)；

(5)具有健全的保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的規(guī)章制度；

(6)具有完善的建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)體系。

本書可供從事建筑勞動(dòng)力市場管理與班組管理的有關(guān)部門和管理人員參考使用，更為廣大的城鄉(xiāng)建筑隊(duì)伍如何進(jìn)入城市參與工程建設(shè)、進(jìn)行現(xiàn)代建筑班組管理，提供一些實(shí)用的知識(shí)。本書也可供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)時(shí)參考。本書緊轉(zhuǎn)繞建筑勞動(dòng)力市場與班組管理這個(gè)主題，簡明扼要地介紹了建筑勞動(dòng)市場的運(yùn)作程序、方法與班組管理的主要內(nèi)容，包括：建筑勞動(dòng)力市場綜述、建筑勞務(wù)系統(tǒng)管理、建筑勞務(wù)企業(yè)中的班組、班組的施工計(jì)管理、班組的質(zhì)量管理、班組的安全管理、施工現(xiàn)場安全防護(hù)、班組和勞動(dòng)管理與料具管理、施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生等。

《勞動(dòng)力市場關(guān)鍵指標(biāo)(第6版)》內(nèi)容簡介：勞動(dòng)力市場關(guān)鍵指標(biāo)（KILM）是一組重要的、廣泛深入的參考工具。目前，勞動(dòng)力領(lǐng)域正經(jīng)歷著快速的變化，而這組工具滿足了人們在及時(shí)、準(zhǔn)確、便捷地獲取這一領(lǐng)域相關(guān)信息方面日益增長的需求。KILM現(xiàn)已進(jìn)入其第十個(gè)年頭，其可以使一般用戶及時(shí)方便地獲取關(guān)于全球勞動(dòng)力市場的數(shù)據(jù)及分析狀況。

KILM這一重要的參考工具從眾多國際數(shù)據(jù)信息庫以及地區(qū)和國家層面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中獲取了大量信息，可以提供200多個(gè)國家和地區(qū)從1980年至最近年度的數(shù)據(jù)。KILM由關(guān)于勞動(dòng)力市場的20個(gè)“關(guān)鍵”指標(biāo)構(gòu)成，這些指標(biāo)涵蓋就業(yè)以及與就業(yè)相關(guān)的變量（就業(yè)狀況、就業(yè)部門、工時(shí)等）、工作不足和求職者的特征、受教育程度、工資和薪酬成本、勞動(dòng)生產(chǎn)率以及工作貧困。將這些指標(biāo)綜合在一起，KILM提供了一個(gè)有力的框架，以此來應(yīng)對與生產(chǎn)性就業(yè)和體面工作有關(guān)的關(guān)鍵問題。

KILM有三種不同的版本一一出版物、交互式軟件（CD-ROM）和在線數(shù)據(jù)庫，因此我們比以往更容易獲取這20個(gè)勞動(dòng)力市場關(guān)鍵指標(biāo)對應(yīng)的國家層面的數(shù)據(jù)，以及解釋這些指標(biāo)的用途、定義和基本發(fā)展趨勢的描述性文本。此外，在KILM的原稿中還可獲得有關(guān)全球和地區(qū)性的最新估算數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)包括勞動(dòng)力參與率、就業(yè)人口比率、就業(yè)狀況、按部門劃分的就業(yè)、失業(yè)率和青年失業(yè)率、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)率、就業(yè)彈性和工作貧困。

《勞動(dòng)力市場關(guān)鍵指標(biāo)(第6版)》第一章 重點(diǎn)列舉了世界勞動(dòng)力市場的關(guān)鍵議題，同時(shí)闡釋了如何利用勞動(dòng)力市場信息來分析與勞動(dòng)力市場有關(guān)的問題并指導(dǎo)政策建議。KILM第六版特別分析了目前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)狀況，并提供了有關(guān)2009年的失業(yè)、脆弱性就業(yè)和工作貧困的最新估算數(shù)據(jù)（“議題一”）。第一章 后兩節(jié)同樣對勞動(dòng)力市場信息進(jìn)行了值得關(guān)注的研究。對于提升勞動(dòng)力市場信息的重要性，加強(qiáng)對聯(lián)合國“千年發(fā)展目標(biāo)”（MDG）中的第一個(gè)具體目標(biāo)（使所有人，包括婦女和青年人，都實(shí)現(xiàn)充分和體面的就業(yè)）實(shí)施進(jìn)度的評(píng)估分析，這兩節(jié)具有十分重要的作用。