藍(lán)桉優(yōu)樹-184

獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度 作者：佚名 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)： 更新時(shí)間： 2007-12-7 16:49:00 獎(jiǎng)金是現(xiàn)代公司激勵(lì)員工的最常用也是最重要的方法獎(jiǎng)金激勵(lì)本質(zhì)上是一種物質(zhì)激勵(lì) 有利也有弊而員工參與公司管理則屬于精神激勵(lì)措施如何使獎(jiǎng)金激勵(lì)更具科學(xué)性利大于弊 如何讓員工通過(guò)參與企業(yè)管理更加發(fā)揮積極創(chuàng)造性為公司做出更大貢獻(xiàn)是現(xiàn)代公司獎(jiǎng)金激 勵(lì)管理制度的目的所在現(xiàn)代企業(yè)獎(jiǎng)金激勵(lì)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容 一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一條 范圍 凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者均依照本制度予以 獎(jiǎng)勵(lì) 第二條 獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)創(chuàng)造獎(jiǎng)功績(jī)獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)四種 第三條 年資獎(jiǎng) 本公司員工服務(wù)年滿 10年 20年及 30年而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者分別授予服 務(wù)十年獎(jiǎng)服務(wù)二十年獎(jiǎng)及服務(wù)三十年獎(jiǎng) 第四條 創(chuàng)造獎(jiǎng) 本公司員工符合以下所例各項(xiàng)條件之一者經(jīng)審查

桉樹育苗技術(shù) 桉樹（ Eucalyptus urophylla ） 科屬：桃金娘科桉屬 經(jīng)濟(jì)價(jià)值和用途 ：尾葉桉為速生短輕伐期優(yōu)良紙漿材樹種，也可作 防護(hù)林、防風(fēng)林樹種。木材氣干容重 0.4 克/厘米 3 。其生長(zhǎng)快，萌芽性 強(qiáng)。 分布和生態(tài)特性 ：尾葉桉原產(chǎn)于東帝汶及其附近島嶼，天然分布區(qū) 在南緯 8°~10°。雖處于熱帶低緯度區(qū)，但分布區(qū)海拔可達(dá)降水量 1000~1500毫米?？上蛭覈?guó)中亞熱帶廣闊地域引種栽培。我國(guó)于 1976 年首次引進(jìn)， 在廣東、廣西、海南等地北緯 25°以南的范圍進(jìn)行引種試 驗(yàn)和大面積栽培造林。 育苗技術(shù)： 1.播種育苗 （1）圃地選擇 ：苗圃地宜建立在造林地附近，以便造林時(shí)能夠及時(shí) 把苗木運(yùn)到造林地， 降低苗木損耗， 提高造林成活率。 若本地種源不足， 需從較遠(yuǎn)圃地調(diào)入幼苗時(shí)， 苗木必須用 0.01×10-6“九二零”處理根部， 可以提高成活率。另外，苗圃地要求