公司名稱 | 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)園林綠化工程有限公司 | 成立時(shí)間 | 1998年09月07日 |
---|---|---|---|
總部地點(diǎn) | 鎮(zhèn)海招寶山街道聰園路585號(hào) |
簡(jiǎn)介:寧波市交通園林綠化工程有限公司成立于1997年3月26日(國(guó)有持股),于2001年12月全面完成改制。公司經(jīng)過十幾年的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也奠定了一定的人力、物力基礎(chǔ),樹立了良好的企...
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)房?jī)r(jià)是多少
1、恒大山水城 價(jià)格:6800元/平米 位置:鎮(zhèn)海九龍大道東側(cè) 2、愛斯大廈 價(jià)格:7200元/平米 位置:鎮(zhèn)海莊市街道兆龍路 ?? 3、香河灣 價(jià)格:6800元/平米 位置:...
?? 在園林工程中,在邊坡(坡度>30°)起挖或栽植花草樹木按相應(yīng)定額子目綜合工日乘以系數(shù)I.2,是在定額子目中輸入r*1.2。
格式:pdf
大?。?span id="wt7qool" class="single-tag-height">6KB
頁(yè)數(shù): 2頁(yè)
評(píng)分: 4.7
關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)及有關(guān)費(fèi)用支出的規(guī)定 為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)工作的工作熱情和積極性, 全面完成預(yù)定經(jīng)濟(jì)目標(biāo),根據(jù)上級(jí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作指示精神,我公司按照“三個(gè) 有利于”標(biāo)準(zhǔn)制定公司提成獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 一、業(yè)務(wù)提成方面(局里工程及市重點(diǎn)工程除外) (一)提成獎(jiǎng)勵(lì)總額按業(yè)務(wù)量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務(wù)純利 潤(rùn)進(jìn)行。 1、純利潤(rùn)在 15%(含 15%)以下不予提?。?2、純利潤(rùn)在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務(wù)量的 3-4%提??; 3、純利潤(rùn)在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務(wù)量的 5-6%提??; 4、純利潤(rùn)在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務(wù)量的 7-8%提取; 5、純利潤(rùn)在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務(wù)量的 9-12%提??; 6、純利潤(rùn)在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務(wù)量的 13-17%提??; 7、純利潤(rùn)在 60%—70%(含 70%)的按
格式:pdf
大?。?span id="jffzzsb" class="single-tag-height">6KB
頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
評(píng)分: 4.5
園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán) 益,根據(jù)《勞動(dòng)法》 、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術(shù)人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保 護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成 勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù) 第一章員工守則 第一條 工作時(shí)間 1、 每天上班時(shí)間為八點(diǎn)整,中午下班時(shí)間為十二點(diǎn)整,下 午上班時(shí)間是兩點(diǎn)整,下班時(shí)間為六點(diǎn)整,工地下午下 班時(shí)間為五點(diǎn)半。 2、 上班 15分鐘以后到達(dá),視為遲到,下班 15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計(jì)算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
1973年1月恢復(fù)縣財(cái)政稅務(wù)局。至1985年10月撤縣設(shè)區(qū),設(shè)區(qū)財(cái)政稅務(wù)局,系鎮(zhèn)海區(qū)財(cái)政局、鎮(zhèn)海區(qū)稅務(wù)局兩塊牌子、一套班子、合署辦公。1994年9月,根據(jù)中央和國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署 ,鎮(zhèn)海區(qū)財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局三個(gè)機(jī)構(gòu)分設(shè),鎮(zhèn)海區(qū)地方稅務(wù)局對(duì)外掛牌成立,至 1995年1月分設(shè)組建完畢,正式開始運(yùn)轉(zhuǎn)。2005年1月1日,鎮(zhèn)海區(qū)財(cái)政局、地方稅務(wù)局機(jī)構(gòu)分設(shè),掛牌成立寧波市鎮(zhèn)海地方稅務(wù)局,簡(jiǎn)稱鎮(zhèn)海地稅局,實(shí)行雙重管理領(lǐng)導(dǎo)體制。
負(fù)責(zé)本單位全局性工作總結(jié)、計(jì)劃及重要文字材料的起草、信息宣傳報(bào)道工作;負(fù)責(zé)文書及辦公自動(dòng)化管理、做好文件的起草、收發(fā)登記、催辦、歸檔等工作;負(fù)責(zé)組織和督辦人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作;負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)的管理;負(fù)責(zé)來人來訪接待、車輛管理、后勤保障、安全保衛(wèi)、日常衛(wèi)生等工作。
負(fù)責(zé)本單位干部職工的日常管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱、勞動(dòng)工資等工作;做好干部的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及離退休干部的服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)本單位精神文明建設(shè)和思想政治工作,組織開展創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)群眾性活動(dòng);制訂干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,抓好干部教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)本單位工、青、婦群團(tuán)組織的日常工作;抓好本單位黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育和行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)工作;受理對(duì)有關(guān)違法違紀(jì)行為的舉報(bào)工作,查處有關(guān)工作人員違紀(jì)案件。
負(fù)責(zé)征管范圍內(nèi)稅收政策和基金費(fèi)政策法規(guī)的貫徹落實(shí),并做好有關(guān)調(diào)研工作;負(fù)責(zé)各稅政業(yè)務(wù)的傳達(dá)、宣傳、輔導(dǎo)和解釋培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;研究制定有關(guān)具體的管理措施;負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)審核或?qū)徟稗D(zhuǎn)報(bào)工作;負(fù)責(zé)各稅減免、抵免、財(cái)產(chǎn)報(bào)損、稅前列支等涉稅事項(xiàng)的審核、審批及轉(zhuǎn)報(bào)工作,以及各稅種征管的分析、檢查、調(diào)查、總結(jié)、考核和報(bào)告等工作;依法審核規(guī)范性文件;處理行政聽證、復(fù)議、訴訟、賠償?shù)壬娑惙墒聞?wù),參與重大案件的復(fù)核審理等工作。
掌握收入進(jìn)度,進(jìn)行收入預(yù)測(cè),編制計(jì)劃分析表和計(jì)劃執(zhí)行情況分析;負(fù)責(zé)稅收會(huì)計(jì)規(guī)范化核算工作,編制各類稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;并審核上報(bào);負(fù)責(zé)退稅、緩繳管理工作;分析和監(jiān)控重點(diǎn)稅源企業(yè),編寫重點(diǎn)稅源企業(yè)情況分析報(bào)告;負(fù)責(zé)稅收票證以及計(jì)會(huì)檔案的管理;負(fù)責(zé)支付代征代扣單位手續(xù)費(fèi)的審核工作。
負(fù)責(zé)稅務(wù)登記管理;受理各類地方稅的納稅申報(bào)、稅款征收和規(guī)費(fèi)、基金征收;負(fù)責(zé)各類涉稅文書的受理、傳遞、返還等工作;負(fù)責(zé)征管法規(guī)的解釋、輔導(dǎo)培訓(xùn)工作;并抓好貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)發(fā)票管理和稅務(wù)征管檔案管理;負(fù)責(zé)征管質(zhì)量考核和推行多元化申報(bào)工作;負(fù)責(zé)辦理地方稅(費(fèi))的代扣(收)、代繳、委托代征資格審定、發(fā)證等工作。會(huì)同稽查局建立征管日常核查制度和與稽查局的日常聯(lián)系制度;負(fù)責(zé)組織稅收宣傳活動(dòng),開展納稅咨詢服務(wù);負(fù)責(zé)納稅申報(bào)方式的核定和協(xié)稅護(hù)稅工作。負(fù)責(zé)對(duì)納稅人稅源管理;負(fù)責(zé)催報(bào)催繳管理、審核評(píng)稅管理和定期定額管理;負(fù)責(zé)對(duì)納稅申報(bào)情況進(jìn)行分析,組織開展納稅評(píng)估及稅務(wù)約談和經(jīng)濟(jì)稅源分析,及時(shí)了解、掌握、分析重點(diǎn)戶的經(jīng)營(yíng)和納稅情況。
負(fù)責(zé)稅收稽查政策、法律法規(guī)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)建立和完善稽查工作制度;負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)地稅檢查工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),配合征管科建立征管日常檢查制度和日常聯(lián)系制度,制訂轄區(qū)內(nèi)稅收稽查工作計(jì)劃;受理并查處有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦和群眾舉報(bào)偷稅案件;組織實(shí)施稅收專項(xiàng)整頓等工作。
寧波市鎮(zhèn)海地方稅務(wù)局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)5個(gè),分別為辦公室、人事監(jiān)察科、稅政法規(guī)科、征收管理科、計(jì)劃會(huì)計(jì)科,下設(shè)稽查局、地稅一分局、地稅二分局、地稅三分局、信息中心。
寧波市鎮(zhèn)海地方稅務(wù)局是寧波市地方稅務(wù)局下屬職能機(jī)構(gòu),根據(jù)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)寧波市地方稅務(wù)局下屬行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和人員編制方案的通知》(甬財(cái)稅人〔2004〕152號(hào))精神,鎮(zhèn)海地稅局所屬各機(jī)構(gòu)的職能配置為: