人才是PRISCILLA GREEN普林世家最寶貴的財富。我們致力于為員工提供有趣又挑戰(zhàn)性的工作、輕松又健康的工作氛圍、全球頂級的培訓，以及具有競爭力的薪酬福利，從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來商業(yè)領袖。

Talent Training/人才培養(yǎng)

Internal Training/內(nèi)部培訓

在PRISCILLA GREEN普林世家人才培養(yǎng)體系中，培訓機制是非常重要的組成部分。在培訓方式上，PRISCILLA GREEN普林世家采用混合式培訓，包括在職培訓、課堂式培訓、網(wǎng)上培訓、遠程培訓等。在職培訓是其中最核心的部分，包括直接經(jīng)理制、導師制等。

Internal Promotion System/內(nèi)部提升制

PRISCILLA GREEN普林世家公司采用內(nèi)部提升制。員工與企業(yè)共同成長，公司根據(jù)員工的能力和貢獻給予員工提升的機會，讓員工有足夠的空間來描繪自己在PRISCILLA GREEN的未來職業(yè)發(fā)展。

輪崗制度。PRISCILLA GREEN普林世家采用輪崗制度，員工能夠在足夠的工作年限之后改變工作崗位，到不同的部門或者不同的區(qū)域繼續(xù)工作，即跨國輪崗或跨部門輪崗。在輪崗問題上公司會尊重員工的想法，并努力提供更多的機會來實現(xiàn)其個人選擇。

Personnel Support System/人才支持制度

除了提供有競爭力的的薪酬體系和員工福利。PRISCILLA GREEN普林世家還給與員工"工作方式選擇權"，即可以選擇是否執(zhí)行彈性制度，包括自由選擇上班時間、自由決定是否參與員工持股計劃、甚至自由選擇在家工作一天等等。

普林世家造價信息

市場價 信息價 詢價
材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
（除稅）		 工程建議價
（除稅）		 行情 品牌 單位 稅率 供應商 報價日期
金粉世家 600*600*20 查看價格 查看價格

m2 13% 東莞市特藝達建材有限公司
金粉世家 600*600*20 查看價格 查看價格

m2 13% 東莞市特藝達建材有限公司
摩根世家大理石 產(chǎn)地:進口;品種:摩卡石大理石;厚度(mm):16;表面處理:拋光面;規(guī)格(mm):大板; 查看價格 查看價格

上國

 m2 13% 北京上國石材有限公司
摩根世家大理石 品種:摩根世家大理石;產(chǎn)地:土耳其;厚度(mm):16;規(guī)格(mm):大板;產(chǎn)品說明:如需其他厚度詳詢供應商.; 查看價格 查看價格

土耳其/CTM

 m2 13% 北京上國石材有限公司
榮耀世家地板 品種:拼花實木地板;是否包含同色踢腳:否;表面處理:平面拼花;規(guī)格:450×450×15/1.2/F4星;生產(chǎn)廠家:丹陽;規(guī)格(mm):45 查看價格 查看價格

圣象

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榮耀世家地板 品種:實木地板;是否包含同色踢腳:否;表面處理:平面拼花;規(guī)格:495×495×15/1.2 F4星;生產(chǎn)廠家:丹陽;規(guī)格(mm):495× 查看價格 查看價格

圣象

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榮耀世家地板 品種:拼花實木地板;是否包含同色踢腳:否;表面處理:平面拼花;規(guī)格:495×495×15/1.2/F4星;生產(chǎn)廠家:丹陽;規(guī)格(mm):49 查看價格 查看價格

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榮耀世家地板 品種:拼花實木地板;是否包含同色踢腳:否;表面處理:平面拼花;規(guī)格:495×495×15/1.2/F4星;生產(chǎn)廠家:丹陽;規(guī)格(mm):49 查看價格 查看價格

圣象

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材料名稱 規(guī)格/型號 除稅
信息價		 含稅
信息價		 行情 品牌 單位 稅率 地區(qū)/時間
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根 深圳市2011年1月信息價
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根 深圳市2010年12月信息價
油普枕 14.5×20×250cm 二類 查看價格 查看價格

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根 深圳市2010年12月信息價
卡普隆纖維 查看價格 查看價格

kg 肇慶市2003年3季度信息價
普銷型防水防塵電子T8支架 YDT-6236A2D-A 2×36W 查看價格 查看價格

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材料名稱 規(guī)格/需求量 報價數(shù) 最新報價
（元）		 供應商 報價地區(qū) 最新報價時間
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普林世家團隊建設文獻

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本科畢業(yè)論文（設計） 題 目 團隊建設的影響因素 學生姓名 張可云 專業(yè)名稱 工商管理 指導教師 王建軍 2015 年 4 月 5日 目 錄 一．團隊建設的研究背景 ............................................................................................................... 4 二．團隊建設的意義 ....................................................................................................................... 4 三．團隊構(gòu)成要素 ............................................................

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