經(jīng)營(yíng)理念:“精益求精、至誠(chéng)服務(wù)
服務(wù)宗旨:誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效
RTT是于2019年在中國(guó)商標(biāo)局申請(qǐng)的一個(gè)廚房用具品牌,商品/服務(wù):家用或廚房用容器; 杯; 餐具(刀、叉、匙除外); 紙或塑料杯; 日用搪瓷塑料器皿(包括盆、碗、盤(pán)、壺、杯); 廚房用具; 筷子; 紙盤(pán);
國(guó)際分類(lèi) 21
申請(qǐng)/注冊(cè)號(hào) 39325009
申請(qǐng)日期 2019年07月01日
申請(qǐng)人名稱(chēng)(中文) 義烏市慕格貿(mào)易有限公司
pasotti這個(gè)品牌的雨傘價(jià)格貴嗎?是來(lái)自哪里的品牌?
pasotti雨傘價(jià)格貴。比如:意大利pasotti男傘,價(jià)格2579元;pasotti意大利葩莎帝正品晴雨傘,價(jià)格1505元;Pasotti意大利葩莎帝黑雨傘,價(jià)格1249元。以上價(jià)格來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅...
ITT水泵”是美國(guó)ITT集團(tuán)三大業(yè)務(wù)之一的流體技術(shù)業(yè)務(wù)的總稱(chēng),美國(guó)ITT集團(tuán)于2012年將三大業(yè)務(wù)拆分成三個(gè)獨(dú)立法人企業(yè),由ITT集團(tuán)控股,其中“ITT水泵”就更名為“XYLEM(賽萊默)水泵”。賽萊...
ITT水泵”是美國(guó)ITT集團(tuán)三大業(yè)務(wù)之一的流體技術(shù)業(yè)務(wù)的總稱(chēng),美國(guó)ITT集團(tuán)于2012年將三大業(yè)務(wù)拆分成三個(gè)獨(dú)立法人企業(yè),由ITT集團(tuán)控股,其中“ITT水泵”就更名為“XYLEM(賽萊默)水泵”。賽萊...
初審公告期號(hào) 1672
注冊(cè)公告期號(hào) 1684
初審公告日期 2019年11月20日
注冊(cè)公告日期 2020年02月21日
專(zhuān)用權(quán)期限 2020年02月21日 至 2030年02月20日 2100433B
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評(píng)分: 3
品牌就是深化企業(yè)文化品牌之企業(yè)文化篇——北京萬(wàn)通地產(chǎn)股份有限公司于1993年注冊(cè)成立,是北京最早成立的以民營(yíng)資本為主體的大型股份制房地產(chǎn)投資企業(yè),也是實(shí)收資本額最大的民營(yíng)房地產(chǎn)公司。2004年3月,萬(wàn)通地產(chǎn)引進(jìn)戰(zhàn)略投資人——泰達(dá)集團(tuán),成為國(guó)內(nèi)第一集群...
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評(píng)分: 4.3
飯店品牌文化 一、品牌和品牌文化 當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已進(jìn)入激烈的品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代, 品牌對(duì)于經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)起著至關(guān)重 要的作用。商品僅僅提供功能價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的, 而應(yīng)該追求滿足人們心理需求和審美需求 的價(jià)值。綜觀成功的企業(yè),都十分重視品牌的文化含量,無(wú)不努力挖掘和提升產(chǎn)品的文化內(nèi) 涵,特別是在產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝設(shè)計(jì)、商標(biāo)名稱(chēng)、廣告宣傳、產(chǎn)品服務(wù)等環(huán)節(jié)上積極增加文化 投入,以賦予其文化的、人性的豐富價(jià)值在產(chǎn)品生產(chǎn)上,將象征人們特有的價(jià)值觀、審關(guān)情 趣、行為導(dǎo)向的文化內(nèi)涵融入產(chǎn)品中, 使產(chǎn)品成為文化的載體, 以此滿足消費(fèi)者的心理需求、 價(jià)值認(rèn)同與社會(huì)識(shí)別等人文需求,從而從情感上觸動(dòng)消費(fèi)者,導(dǎo)致購(gòu)買(mǎi)力的提升現(xiàn)在,人們 對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)已經(jīng)相當(dāng)深刻,品牌也具有了豐富的內(nèi)涵。 由品牌發(fā)展四階段可以發(fā)現(xiàn)品牌之歷史與其階段性功能。 1、起草階段 :品牌的主要功能 在于使產(chǎn)品或服務(wù)與其直接競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)生區(qū)隔。 這和早起
前言:企業(yè)家是世界上最苦、最累、最孤獨(dú)、最不容易的人,也是最不容易被員工與社會(huì)所理解的一個(gè)群體。老板每天操心操力、苦思冥想尋覓治企良方:如何管理,如何運(yùn)營(yíng),如何生意興???
中成偉業(yè)專(zhuān)家組經(jīng)過(guò)多年實(shí)戰(zhàn)研發(fā)驗(yàn)證,首倡餐飲酒店企業(yè)運(yùn)營(yíng)“餐飲酒店店長(zhǎng)RTT管理實(shí)務(wù)”:從管理者應(yīng)該具備能力著手,幫助企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,最終解放老板,讓總經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、前廳經(jīng)理、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等主要崗位和部門(mén)擺脫“忙、盲、?!?,化消極為積極,化成本為利潤(rùn),讓工作不再無(wú)所適從,讓管理不再職責(zé)不明,讓效率不再低下無(wú)能。餐飲店長(zhǎng)RTT管理實(shí)務(wù),優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)控制、提升純盈利3-5%。
三效定格篇
1.店總、前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)日周工作計(jì)劃表;
工作解碼及執(zhí)行(單月)成長(zhǎng)表
2.年度考核結(jié)果及每月對(duì)比表
開(kāi)源、節(jié)流篇
1.開(kāi)源篇:前廳、后廚指標(biāo)劃分
2.節(jié)流篇:前廳后廚節(jié)流十二大表格運(yùn)用落地
3.費(fèi)用控制
優(yōu)質(zhì)服務(wù)篇
1.對(duì)客優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2.對(duì)內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3.服務(wù)規(guī)范化、個(gè)性化服務(wù)與產(chǎn)品銷(xiāo)售設(shè)計(jì)對(duì)接
現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇
1.銷(xiāo)售促進(jìn)、客戶管理
2.品質(zhì)控制與改良、上菜速度
3.成本控制、設(shè)施管理
4.建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
三效定格篇
1.各管理崗位店總月度管理表、店總?cè)罩芄ぷ饔?jì)劃
2.店總前廳工作解碼及執(zhí)行成長(zhǎng)單月度
3.前廳經(jīng)理工作解碼及執(zhí)行成長(zhǎng)單月度
4.廚師長(zhǎng)工作解碼及執(zhí)行成長(zhǎng)單月度
5.部長(zhǎng)工作解碼及執(zhí)行成長(zhǎng)單月度
6.年度考核結(jié)果及每月對(duì)比表
7.廚師長(zhǎng)考核結(jié)果及每月對(duì)比表
8.述職報(bào)告
開(kāi)源篇
(1)前廳指標(biāo)劃分 年度樓層指標(biāo)劃分、月度營(yíng)業(yè)額銷(xiāo)售挑戰(zhàn)、送客服務(wù)pk統(tǒng)計(jì)表、表?yè)P(yáng)信pk統(tǒng)計(jì)表、客戶考勤表
(2)后廚指標(biāo)分解 廚房各檔口營(yíng)業(yè)額統(tǒng)計(jì)表
節(jié)流篇
(1)月份水產(chǎn)單價(jià)對(duì)比一覽表
(2)月份凍貨、干貨及主食單價(jià)對(duì)比一覽表
(3)月份蔬菜單價(jià)對(duì)比一覽表
(4)周前后十位菜品排行分析表
(5)廚房原材料和余料再利用責(zé)任明細(xì)表
(6)檔口調(diào)料領(lǐng)用日?qǐng)?bào)表
(7)廚房水、電、氣統(tǒng)計(jì)表
(8)原料采購(gòu)對(duì)比表
(9)前廳每日水電使用量統(tǒng)計(jì)表
(10)各檔口月總調(diào)料易耗品等統(tǒng)計(jì)表
(11)月度易耗品領(lǐng)用排行表
(12)臺(tái)布實(shí)用及洗滌費(fèi)用一覽表
(13)營(yíng)業(yè)指標(biāo)、成本指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)逐月匯總表
(14)年度廚房檔口創(chuàng)效分析對(duì)比表
(15)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析表
(16)餐具盤(pán)點(diǎn)表
優(yōu)質(zhì)服務(wù)篇
1.對(duì)客
(1)八個(gè)一回訪(2)VIP會(huì)員的接待流程(3)感動(dòng)服務(wù)(4)客戶滿意度
2.對(duì)內(nèi) (1)相親相愛(ài)表(2)對(duì)內(nèi)優(yōu)質(zhì)服務(wù)表
現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇
1.銷(xiāo)售促進(jìn)、客戶管理
2.品質(zhì)控制與改良、上菜速度
3.成本控制、設(shè)施管理
4.建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
成功企業(yè)見(jiàn)證
中成偉業(yè)酒店管理教育集團(tuán)已成功為順風(fēng)餐飲集團(tuán)、華聯(lián)餐飲集團(tuán)、舜和國(guó)際酒店集團(tuán)、瑤王府餐飲集團(tuán)、黃山大廈酒店集團(tuán)、獅城酒店集團(tuán)、食為先酒店集團(tuán)、南海漁港、金滿樓集團(tuán)、南園櫻花賓館(中日)等企業(yè)成功導(dǎo)入5+1薪酬績(jī)效考核體系、531優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系、4D現(xiàn)場(chǎng)管理體系、CBA人力資源規(guī)劃體系、營(yíng)銷(xiāo)體系等效果顯著,現(xiàn)全國(guó)會(huì)員企業(yè)萬(wàn)余家,培訓(xùn)餐飲酒店人員總計(jì)60萬(wàn)人次。
課程時(shí)間:2018年7月18-19日
課程地點(diǎn):貴州.貴陽(yáng)
課程費(fèi)用:新客戶3980元/人 會(huì)員100元/人
課程對(duì)象:酒店/餐飲企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、店長(zhǎng)、廚師長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理等
強(qiáng)烈推薦:
公開(kāi)了用于處理往返時(shí)間估計(jì)的射頻前端群延遲的技術(shù)。在一個(gè)方面中,網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)向用戶設(shè)備發(fā)送第一RTT測(cè)量信號(hào)和第二RTT測(cè)量信號(hào)并且從UE接收第一RTT響應(yīng)(RTTR)信號(hào)和第二RTT響應(yīng)(RTTR)信號(hào)。網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)測(cè)量RTTM信號(hào)的發(fā)送時(shí)間和RTTR信號(hào)的接收時(shí)間,并且UE測(cè)量RTTM信號(hào)的發(fā)送時(shí)間和RTTR信號(hào)的發(fā)送時(shí)間。基于第一RTTM信號(hào)和第一RTTR信號(hào)為一組發(fā)送/接收鏈確定網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)和UE的發(fā)送/接收鏈的群延遲。相對(duì)于該一組發(fā)送/接收鏈的群延遲來(lái)確定用于第二RTTM信號(hào)和第二RTTR信號(hào)的發(fā)送/接收鏈的群延遲。
支持CDMA2000 1X EVDO Rev A 800MHz單頻,
可選800/1900MHz雙頻,450MHz單頻
支持IS-95A/B和CDMA2000 1x RTT無(wú)線網(wǎng)絡(luò)