山東省濟寧市泗水縣地稅局稅收知識

◎關(guān)于儲蓄存款利息所得有關(guān)個人所得稅政策的通知[2008-10-13](閱讀7次)

◎關(guān)于企業(yè)關(guān)聯(lián)方利息支出稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)稅收政策問題的通知[2008-10-13](閱讀7次)

◎總局關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復(fù)[2008-9-2](閱讀313次)

◎省局代收代繳車船稅工作有關(guān)問題的通知[2008-8-15](閱讀26次)

◎省局個人出租房屋稅收管理暫行辦法[2008-8-15](閱讀22次)

◎總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)征收城鎮(zhèn)土地使用稅問題的批復(fù)[2008-2-26](閱讀40次)

◎國務(wù)院關(guān)于修改《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》的決定[2008-2-26](閱讀29次)

◎關(guān)于國務(wù)院實施企業(yè)所得稅過渡優(yōu)惠政策的通知[2008-2-26](閱讀33次)

◎國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅預(yù)繳問題的通知[2008-2-26](閱讀37次)

◎個人所得稅工薪所得費用扣除標(biāo)準(zhǔn)從3月1日起由每月1600元提高到2000元[2008-2-26](閱讀30次)

◎德國查稅風(fēng)暴：重量級逃稅者紛紛落馬[2008-2-26](閱讀38次)

◎中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例[2007-12-21](閱讀27次)

◎總局關(guān)于發(fā)行2007年印花稅票有關(guān)問題的通知[2007-12-21](閱讀39次)

◎解讀企業(yè)所得稅法實施條例[2007-12-21](閱讀37次)

◎詳解《企業(yè)所得稅法實施條例》新意及亮點[2007-12-21](閱讀32次)

◎國家稅務(wù)總局中國保險監(jiān)督管理委員會發(fā)布車船稅代征辦法[2007-9-17](閱讀55次)

◎稅務(wù)總局關(guān)于外商投資企業(yè)和外國企業(yè)征收城鎮(zhèn)土地使用稅問題的批復(fù)

山東省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政許可程序規(guī)定之四[2008-9-3](閱讀16次)

◎財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于地方商品儲備有關(guān)稅收問題的通知[2008-9-3](閱讀20次)

◎國家稅務(wù)總局關(guān)于中宏人壽保險有限公司使用統(tǒng)一保險費發(fā)票有關(guān)問題的通知[2008-9-3](閱讀20次)

◎山東省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政許可程序規(guī)定之三[2008-8-8](閱讀18次)

◎國家稅務(wù)總局關(guān)于堅持依法治稅嚴格減免稅管理的通知[2008-8-8](閱讀20次)

◎國家稅務(wù)總局關(guān)于加強奧運會、殘奧會期間納稅服務(wù)工作的通知[2008-8-8](閱讀18次)

◎山東省地方稅務(wù)局稅務(wù)行政許可程序規(guī)定之二[2008-7-15](閱讀24次)

◎關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建政策措施的意見[2008-7-15](閱讀22次)

◎關(guān)于2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳中金融企業(yè)應(yīng)納稅所得額計算有關(guān)問題的通知[2008-7-15](閱讀28次)

◎多措并舉提高車船稅征管質(zhì)效[2008-6-26](閱讀73次)

◎多措并舉提高車船稅征管質(zhì)效[2008-6-26](閱讀26次)

◎泗水地稅重點工作推進情況

◎泗水納稅服務(wù)志愿者開展結(jié)對子幫扶活動[2008-10-10]

◎泗水地稅“四措”強化重點稅源企業(yè)監(jiān)管[2008-9-26]

◎泗水地稅把好“三關(guān)”全面提高稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量[2008-9-26]

◎泗水地稅堅持民主理財陽光支出[2008-9-26]

◎泗水地稅“一二三四”扎實開展主題教育活動[2008-9-22]

◎泗水地稅強化地方小稅種管理拉動總收入穩(wěn)定增長[2008-9-22]

◎泗水縣地稅局節(jié)前念響廉政反腐“緊箍咒”

自1994年7月組建以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在有關(guān)部門的大力支持和配合下，全體干部職工以飽滿的熱情、高昂的斗志，群策群力，同舟共濟，走出了一條充滿艱辛和輝煌相伴的創(chuàng)業(yè)之路。工作中，我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市局黨組提出的“高點定位，重點突破，爭創(chuàng)一流”的總體部署和統(tǒng)一要求，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，突出組織收入中心工作，不斷強化稅收征管，推進依法治稅,加強干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，圓滿完成了各項工作任務(wù)。在2005年里共組織完成各項地稅收入7038萬元，比去年同期增長16%，是近年來收入增幅最高的一年。稅收征管改革不斷深化，全面落實“抓大、控中、定小”工作，在全縣范圍內(nèi)建立了33個征管責(zé)任區(qū)，層層簽訂了《稅收征管責(zé)任書》，進一步落實征管人員，明確片管人員的崗位責(zé)任和權(quán)限，有效的解決了“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。繼續(xù)深化社會綜合治稅工作，全面推行稅收管理員制度和多元化申報管理方式，積極推行發(fā)票改革，嚴格查處發(fā)票違規(guī)行為。在納稅服務(wù)方面，積極開展“一窗式”、“一站式”服務(wù)，努力創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)載體，積極推行納稅提醒、納稅預(yù)約、納稅延時、納稅延伸和納稅輔導(dǎo)“五種服務(wù)”，促使“三服務(wù)”理念得到了有效落實。幾年來，我局先后獲得省級文明單位，省級“青年文明號”，市級“巾幗文明崗”、文明單位3個，縣級文明單位，縣級“十佳窗口”等榮譽稱號。04年我局通過了省局驗收，榮獲全省“六好基層單位”稱號。05年，順利通過了復(fù)審。

地方稅收服務(wù)于地方經(jīng)濟。稅收工作需要社會各界的和廣大納稅戶的理解和支持，社會各界和廣大納稅戶需要了解稅收政策和稅務(wù)機關(guān)的運作情況。我們建立泗水縣地稅局網(wǎng)站是為了更好地服務(wù)于廣大納稅戶，服務(wù)稅收工作。通過這一網(wǎng)站，您可以了解到本局的工作動態(tài)、機構(gòu)設(shè)置等概況，也可以了解國家近期公布的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章。我們將把泗水地稅網(wǎng)站建成溝通稅務(wù)與廣大納稅戶的橋梁，宣傳稅收政策法規(guī)的陣地，服務(wù)納稅人的載體，我們真誠得期待您的到來。泗水地稅局順利完成稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清理及整改工作[2008-10-10]

www.ssdsj.gov.cn/43K2008-9-14-

地址：濟寧市泗水縣泉源大道

泗水縣農(nóng)業(yè)機械管理局2100433B

各市地勞動局、財政局、地方稅務(wù)局：

為進一步加強工資總量宏觀調(diào)控，保持企業(yè)職工工資合理增長，現(xiàn)就企業(yè)工效掛鉤工作通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、堅持按工效掛鉤辦法確定企業(yè)工資總額。國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》明確規(guī)定，企業(yè)的工資總額依據(jù)政府規(guī)定的工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤辦法確定。工效掛鉤辦法已成為我省各級政府調(diào)控企業(yè)工資總額的主要手段。當(dāng)前，要繼續(xù)認真做好這項工作，堅持企業(yè)工資總額的增長低于經(jīng)濟效益的增長，職工實際平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長。凡符合條件的企業(yè)都要實行工效掛鉤。

二、要嚴格按照國務(wù)院和省政府的規(guī)定，及時做好企業(yè)工效掛鉤方案審批和工資基金清算工作。從一九九八年度工資基金清算工作開始，今后國有企業(yè)工效掛鉤方案審批和工資基金清算工作由勞動、財政和地方稅務(wù)部門共同負責(zé)，國有企業(yè)工資總額的審核以勞動部門為主，經(jīng)濟效益指標(biāo)的審核以財政、地方稅務(wù)部門為主。掛鉤工資總額基數(shù)和經(jīng)濟效益基數(shù)的調(diào)整仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)要按照審批的掛鉤方案提取工資總額，提取的工資總額從成本（費用）中列支。各級勞動、財政和地方稅務(wù)部門要加強協(xié)作，密切配合，嚴格執(zhí)行政策，確保企業(yè)提取的工資總額增長幅度低于經(jīng)濟效益的增長幅度。

三、加強對工資儲備基金的管理。企業(yè)建立工資儲備基金制度，對企業(yè)以豐補欠和政府調(diào)控企業(yè)工資的增長等方面發(fā)揮了積極作用，應(yīng)從政策上給予支持。

企業(yè)提取工資結(jié)存部分，一律用于建立工資儲備基金，不能轉(zhuǎn)入福利費、保險費及安排接待費用等。除企業(yè)因經(jīng)濟效益下降，為保證職工工資不低于上年水平，使用工資儲備基金外，其他用途使用工資儲備基金必須報同級勞動部門審批。要對各企業(yè)使用工資儲備基金情況進行一次全面檢查，對不按規(guī)定用途和審批程序使用的，應(yīng)限期改正。