第三條 水利部人事勞動(dòng)教育司綜合管理全國(guó)水利行業(yè)技師、高級(jí)技師的考評(píng)、聘任與管理工作。
第四條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務(wù))廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局和各流域機(jī)構(gòu)勞資部門(mén)在水利部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位水利行業(yè)技師的考評(píng)、高級(jí)技師的初審?fù)扑]、聘任與管理工作。
第五條 水利部人事勞動(dòng)教育司會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)司局組成高級(jí)技師任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱水利部評(píng)委會(huì)),負(fù)責(zé)水利行業(yè)高級(jí)技師任職資格的評(píng)審工作。
第六條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務(wù))廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局和各流域機(jī)構(gòu)勞資部門(mén)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成技師任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱基層評(píng)委會(huì)),負(fù)責(zé)技師任職資格的評(píng)審工作。
第七條 水利行業(yè)各級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)王作。
第八條 水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格的工人進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)考試和操作技能考核。
評(píng)聘范圍
第一條 技師、高級(jí)技師是在高級(jí)工中設(shè)置的技術(shù)職務(wù),不是高級(jí)技術(shù)工人的普遍晉升。
第二條 技師、高級(jí)技師的評(píng)聘范圍為《中華人民共和國(guó)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)·水利》中的32個(gè)工種、《中華人民共和國(guó)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)·電力》中與水電有關(guān)的38個(gè)工種中設(shè)置高級(jí)工的工種。
法規(guī)名稱:水利行業(yè)技師和高級(jí)技師考評(píng)聘任與管理辦法
制定機(jī)關(guān):水利部
修改日期:
法規(guī)文號(hào):水人教[2003]548號(hào)
按行業(yè):1、建筑 2、機(jī)床 3、烹飪 4、維修 5、制藥 6、運(yùn)輸 7、采礦 8、冶煉 9、石油 10、電力 等等。 按工種:1、電工 2、木工 3、水暖工 4、焊工 5、車工 6、鉗工 7、鉚工 8...
(一)河道、分滯洪區(qū)堤防的管理范圍從堤腳量起,堤防內(nèi)5米至20米,堤防外10米至30米;安全保護(hù)范圍為堤腳以外50米至100米。 有堤防河道的管理范圍包括兩岸堤防之間的水域、屬于國(guó)家所有的灘地、兩...
第九條 申報(bào)人員必須熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律、法規(guī),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德:遵守操作規(guī)程,無(wú)責(zé)任事故,并能很好地維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、儀器;能完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù),注意生產(chǎn)節(jié)約。
第十條 申報(bào)人員必須熱心傳授技藝,申報(bào)技師任職資格者應(yīng)具有培訓(xùn)中級(jí)及其以上技術(shù)工人的能力;申報(bào)高級(jí)技師任職資格者應(yīng)具有培訓(xùn)高級(jí)技術(shù)工人和指導(dǎo)技師工作的能力。
第十一條 申報(bào)技師任職資格的工人必須是取得所申報(bào)工種高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)3年以上的在崗技術(shù)工人;申報(bào)高級(jí)技師任職資格的工人必須是受聘于所申報(bào)工種技師崗位3年以上的在崗技師。
第十二條 技師、高級(jí)技師可以破格晉升,破格條件為:
(一)在本工種崗位上攻克技術(shù)難關(guān),在技術(shù)革新和技術(shù)改造、提高工作質(zhì)量和效率方面有顯著成績(jī),提出合理化建議并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技術(shù)工人,可提前一年申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格的考評(píng)。
(二)在職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)工人,可提前直接晉升技師、高級(jí)技師。具體辦法按相應(yīng)競(jìng)賽文件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 學(xué)歷得分(4分)。技工學(xué)?;蚵殬I(yè)技術(shù)院校及其它各類學(xué)校畢業(yè),且從事的工種(專業(yè))與所學(xué)工種(專業(yè))對(duì)口。
第十四條 鑒定結(jié)果得分(最高為55分)。通過(guò)鑒定站鑒定,具備所申報(bào)工種“技師、高級(jí)技師標(biāo)準(zhǔn)”中所要求的知識(shí)和技能,其中:
知識(shí)考試60—100分,折算為12—20分;
技能考核60—100分,折算為21—35分。
第十五條 業(yè)績(jī)成果得分(最高為15分)。申報(bào)技師任職資格者,獲得地(市)級(jí)及其以上技術(shù)成果,每項(xiàng)4分,重要的技術(shù)工作業(yè)績(jī)或其他技術(shù)成果,每項(xiàng)3分;申報(bào)高級(jí)技師任職資格者,獲得地(市)級(jí)及其以上技術(shù)成果,每項(xiàng)3分,重要的技術(shù)工作業(yè)績(jī)或其他技術(shù)成果,每項(xiàng)2分。
第十六條 技術(shù)攻關(guān)得分(最高為10分)。在優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的關(guān)鍵工序或重要工作中的重要環(huán)節(jié)起關(guān)鍵作用,每項(xiàng)3分;解決生產(chǎn)(工作)急需或提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量方面成績(jī)顯著,每項(xiàng)2分。
第十七條 技術(shù)比賽得分(4分)。申報(bào)技師任職資格者獲地(市)級(jí)及其以上技術(shù)比賽前6名;申報(bào)高級(jí)技師任職資格者獲地(市)級(jí)及其以上技術(shù)比賽前3名。
第十八條 技術(shù)論文得分(最高為4分)。獨(dú)立編寫(xiě)的技術(shù)總結(jié)、生產(chǎn)報(bào)告、專題報(bào)告、可行性報(bào)告等專業(yè)技術(shù)文件2篇以上(申報(bào)高級(jí)技師者要求3篇以上),至少有一篇(申報(bào)高級(jí)技師者2篇)被專家認(rèn)為有獨(dú)特見(jiàn)解(2分)。
申報(bào)技師任職資格者在地(市)級(jí)及其以上專業(yè)刊物發(fā)表或?qū)I(yè)技術(shù)會(huì)議交流論文, 申報(bào)高級(jí)技師任職資格者在省、部級(jí)及其以上專業(yè)刊物發(fā)表或?qū)I(yè)技術(shù)會(huì)議交流論文(2分)。
第十九條 推廣應(yīng)用能力得分(最高為4分)。推廣應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,每項(xiàng)1分。
第二十條 合理化建議得分(最高為4分)。技術(shù)或管理方面的合理化建議被采納并產(chǎn)生了顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,每條1分。
第二十一條 業(yè)績(jī)成果、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、技術(shù)論文、推廣應(yīng)用能力、合理化建議等的起算時(shí)間為:申報(bào)技師任職資格者從取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)開(kāi)始起算;申報(bào)高級(jí)技師任職資格者從受聘技師職務(wù)開(kāi)始起算。
第二十二條 申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格考評(píng)的技術(shù)工人須先申報(bào)技師、高級(jí)技師職業(yè)技能鑒定,申報(bào)程序按《水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》執(zhí)行。
第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務(wù))廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局和各流域機(jī)構(gòu)勞資部門(mén)對(duì)申報(bào)者的申報(bào)資格審查合格后,組織申報(bào)人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)及操作技能培訓(xùn)。
第二十四條 由職業(yè)技能鑒定站對(duì)申報(bào)技師、高級(jí)技師鑒定的技術(shù)工人進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)考試及操作技能考核。專業(yè)理論知識(shí)試題從國(guó)家職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)水利分庫(kù)中提取;實(shí)際操作考核試題由各單位結(jié)合自己的實(shí)際情況命題,報(bào)水利部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審定。
第二十五條 申報(bào)技師、高級(jí)技師任職資格考評(píng)的技術(shù)工人鑒定合格后,可向所在基層單位勞資部門(mén)提出評(píng)審申請(qǐng)。
第二十六條申報(bào)人員需提交以下材料:
(一)《工人技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份,近期免冠正面照片4張。
(二)學(xué)歷證明原件、高級(jí)工證書(shū)原件或技師證書(shū)及受聘證明(聘書(shū))原件。
(三)工作總結(jié)(取得高級(jí)工資格或受聘技師后的經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)成果等)。
(四)證明自己能力及業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。
第二十七條 個(gè)人申報(bào)材料由所在單位勞資部門(mén)進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間至少5個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)的情況要逐一核實(shí)處理,最后將全部材料按規(guī)定逐級(jí)報(bào)送。
第二十八條 申報(bào)技師任職資格者由基層評(píng)委會(huì)評(píng)審,申報(bào)高級(jí)技師任職資格者由水利部評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審時(shí)評(píng)委對(duì)其親屬及本單位申報(bào)人員實(shí)行回避制度。
第二十九條 評(píng)審時(shí)由評(píng)審委員會(huì)組成各專業(yè)(工種)評(píng)議小組,每組由評(píng)審委員會(huì)3人以上(含3人)組成,依照賦分標(biāo)準(zhǔn)打分,并提出書(shū)面評(píng)議意見(jiàn),總分達(dá)70分以上(含70分)者,即認(rèn)為基本具備條件,可送評(píng)委會(huì)全體會(huì)議投票表決,得三分之二以上贊成票者為評(píng)審?fù)ㄟ^(guò);總分未達(dá)到70分者,經(jīng)評(píng)委會(huì)全體會(huì)議確認(rèn),即認(rèn)為未達(dá)到最低條件,不經(jīng)投票即予否決。
第三十條 技師、高級(jí)技師《職業(yè)資格證書(shū)》是表明工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和任職資格的憑證。
第三十一條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務(wù))廳(局)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利局和部直屬單位勞資部門(mén)和將基層評(píng)委會(huì)評(píng)審合格的技師花名冊(cè)及申報(bào)表報(bào)水利部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,由水利部人事勞動(dòng)教育司審核并給合格者頒發(fā)技師職業(yè)資格證書(shū);經(jīng)水利部評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的高級(jí)技師由水利部人事勞動(dòng)教育司核發(fā)高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)。
第三十二條 水利行業(yè)技師、高級(jí)技師實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的管理體制。
第三十三條 水利行業(yè)各單位應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)置技師、高級(jí)技師崗位。設(shè)崗辦法另行規(guī)定。
第三十四條 技師、高級(jí)技師由單位法人代表在崗位設(shè)置范圍內(nèi)擇優(yōu)聘任,并頒發(fā)聘書(shū),簽訂聘用合同,明確聘期、職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等,聘期一般為3年。
第三十五條 對(duì)在聘任期內(nèi)由于受聘者個(gè)人士觀原因,不履行職責(zé),在工人中造成不良影響的技師、高級(jí)技師,可隨時(shí)解聘。
第三十六條 受聘的技師、高級(jí)技師應(yīng)在生產(chǎn)一線工作,調(diào)離生產(chǎn)一線或受聘崗位后,應(yīng)予解聘。
第三十七條 對(duì)聘任的技師、高級(jí)技師,在任職期內(nèi)應(yīng)進(jìn)行年度考核,考核結(jié)果記入本人技術(shù)檔案;任職期滿后,須寫(xiě)出任職工作總結(jié),并由單位考核,作為是否續(xù)聘的依據(jù)。
第三十八條 勞資部門(mén)、評(píng)委會(huì)和鑒定站違反本辦法,在社會(huì)上造成不良影響的,由水利部人事勞動(dòng)教育司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
第三十九條 勞資部門(mén)、評(píng)委會(huì)和鑒定站工作人員違反本辦法,弄虛作假,徇私舞弊,將根據(jù)人事管理權(quán)限給予處分,并停止其相關(guān)工作。
第四十條 申報(bào)技師和高級(jí)技師的人員違反本辦法,弄虛作假的,2年內(nèi)不須申報(bào);已經(jīng)取得職業(yè)資格的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)予以撤銷。
第四十一條 本辦法由水利部人事勞動(dòng)教育司負(fù)責(zé)解釋。
第四十二條本辦法自頒發(fā)自日起施行。
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評(píng)分: 4.3
浙江省技師、高級(jí)技師統(tǒng)考職業(yè)業(yè)績(jī)考評(píng)綜合評(píng)審表 姓名 性別 出生年月 年 月 文化程度 工作單位 參加工作時(shí)間 年 現(xiàn)任職務(wù) 現(xiàn)工作崗位 專業(yè)工齡 現(xiàn)有職業(yè)資格及等級(jí) 發(fā)證機(jī)關(guān)及發(fā)證日期 申報(bào)職業(yè)資格及等級(jí) 項(xiàng)目 單位評(píng)價(jià)內(nèi)容 配分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 項(xiàng)目 配分 主 要 業(yè) 績(jī) 得分 德 (10 分 ) 1.職業(yè)道德 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 履行崗位職 責(zé)能力 10分 2.遵紀(jì)守法 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 3.服從調(diào)配 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 4.協(xié)作精神 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 工作業(yè)績(jī) 30分 能 (20 分 ) 5.操作水平和解決 本工種 關(guān)鍵性 技術(shù) 問(wèn)題和 工作難 題的 能力 10分 操作水平高,能熟練解決生產(chǎn)技術(shù)上的關(guān)
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浙江省技師、高級(jí)技師職業(yè)業(yè)績(jī)考評(píng)綜合評(píng)審表 姓名 性別 出生年月 年 月 文化程度 工作單位 參加工作時(shí)間 年 現(xiàn)任職務(wù) 現(xiàn)工作崗位 專業(yè)工齡 現(xiàn)有職業(yè)資格及等級(jí) 發(fā)證機(jī)關(guān)及發(fā)證日期 申報(bào)職業(yè)資格及等級(jí) 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容 配分 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分 項(xiàng)目 主 要 業(yè) 績(jī) 德 (10 分 ) 1.職業(yè)道德 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 技術(shù) 特長(zhǎng)2.遵紀(jì)守法 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 3.服從調(diào)配 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 解決生產(chǎn) 技術(shù)關(guān)鍵 問(wèn)題及 技術(shù)革新 項(xiàng)目 獲獎(jiǎng)情況 4.協(xié)作精神 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 能 (20 分 ) 5.操作水平和解 決本工 種關(guān)鍵 性 技術(shù)問(wèn) 題和工 作 難題的能力 10分 操作水平高,能熟練解決生產(chǎn)技術(shù)上的關(guān)鍵
《維修電工(技師、高級(jí)技師)》:國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材?!毒S修電工》培訓(xùn)教材共分四冊(cè),即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。《維修電工(技師、高級(jí)技師)》為其中的技師和高級(jí)技師一冊(cè)。全書(shū)根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《維修電工》組織編寫(xiě),以現(xiàn)行電器維修、電氣施工及驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù),以實(shí)用、夠用為宗旨,力求濃縮、精煉、科學(xué)、規(guī)范、先進(jìn)?!毒S修電工(技師、高級(jí)技師)》采用雙色套印,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、施工難點(diǎn)、考核要點(diǎn)。2100433B
《維修電工·技師·高級(jí)技師:考前指導(dǎo)》是依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》維修電工(技師、高級(jí)技師)的鑒定點(diǎn),針對(duì)參加職業(yè)資格鑒定考試者進(jìn)行考前準(zhǔn)備而編寫(xiě)的,《維修電工·技師·高級(jí)技師:考前指導(dǎo)》內(nèi)容包含了維修電工技師和高級(jí)技師的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能操作要點(diǎn),并附有大量的理論試題、操作技能試題和模擬試卷,是維修電工技師和高級(jí)技師參加職業(yè)資格鑒定的考前復(fù)習(xí)必備用書(shū),也可作為職業(yè)技能培訓(xùn)參考用書(shū)。
本書(shū)是依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》變配電室值班電工技師、高級(jí)技師的知識(shí)要求和技能要求,按照崗位培訓(xùn)需要的原則編寫(xiě)的。本書(shū)主要內(nèi)容包括:值班電工基礎(chǔ)知識(shí)、工廠企業(yè)供配電知識(shí)、變配電所的運(yùn)行、變電所事故處理、電氣安全接地與防雷、電氣設(shè)備的交接與驗(yàn)收、組織管理與技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。每章附有復(fù)習(xí)思考題,書(shū)末附有與之配套的試題庫(kù)和答案,以便于企業(yè)培訓(xùn)、考核鑒定和讀者自測(cè)自查。
本書(shū)主要用于企業(yè)培訓(xùn)部門(mén)、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材,也可作為技師學(xué)院、高職高專、各種短訓(xùn)班的教學(xué)用書(shū)。