法規(guī)名稱:水利行業(yè)技師和高級技師考評聘任與管理辦法
制定機關:水利部
修改日期:
法規(guī)文號:水人教[2003]548號
評聘范圍
第一條 技師、高級技師是在高級工中設置的技術職務,不是高級技術工人的普遍晉升。
第二條 技師、高級技師的評聘范圍為《中華人民共和國工人技術等級標準·水利》中的32個工種、《中華人民共和國工人技術等級標準·電力》中與水電有關的38個工種中設置高級工的工種。
第三條 水利部人事勞動教育司綜合管理全國水利行業(yè)技師、高級技師的考評、聘任與管理工作。
第四條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局)、新疆生產(chǎn)建設兵團水利局和各流域機構勞資部門在水利部統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)下,負責本地區(qū)、本單位水利行業(yè)技師的考評、高級技師的初審推薦、聘任與管理工作。
第五條 水利部人事勞動教育司會同有關業(yè)務司局組成高級技師任職資格評審委員會(以下簡稱水利部評委會),負責水利行業(yè)高級技師任職資格的評審工作。
第六條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局)、新疆生產(chǎn)建設兵團水利局和各流域機構勞資部門會同相關業(yè)務部門組成技師任職資格評審委員會(以下簡稱基層評委會),負責技師任職資格的評審工作。
第七條 水利行業(yè)各級職業(yè)技能鑒定指導中心負責各自范圍內(nèi)技師、高級技師職業(yè)技能鑒定的業(yè)務指導王作。
第八條 水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定站負責對申報技師、高級技師任職資格的工人進行專業(yè)理論知識考試和操作技能考核。
按行業(yè):1、建筑 2、機床 3、烹飪 4、維修 5、制藥 6、運輸 7、采礦 8、冶煉 9、石油 10、電力 等等。 按工種:1、電工 2、木工 3、水暖工 4、焊工 5、車工 6、鉗工 7、鉚工 8...
前景很好,國家大力發(fā)展
電工高級技師需要達到的程度:具備以下條件之一者:(1)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)技師職業(yè)...
第九條 申報人員必須熱愛祖國,遵守國家法律、法規(guī),有強烈的工作責任心和良好的職業(yè)道德:遵守操作規(guī)程,無責任事故,并能很好地維護保養(yǎng)設備、儀器;能完成或超額完成生產(chǎn)任務,注意生產(chǎn)節(jié)約。
第十條 申報人員必須熱心傳授技藝,申報技師任職資格者應具有培訓中級及其以上技術工人的能力;申報高級技師任職資格者應具有培訓高級技術工人和指導技師工作的能力。
第十一條 申報技師任職資格的工人必須是取得所申報工種高級職業(yè)資格證書3年以上的在崗技術工人;申報高級技師任職資格的工人必須是受聘于所申報工種技師崗位3年以上的在崗技師。
第十二條 技師、高級技師可以破格晉升,破格條件為:
(一)在本工種崗位上攻克技術難關,在技術革新和技術改造、提高工作質(zhì)量和效率方面有顯著成績,提出合理化建議并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的技術工人,可提前一年申報技師、高級技師任職資格的考評。
(二)在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的技術工人,可提前直接晉升技師、高級技師。具體辦法按相應競賽文件中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 學歷得分(4分)。技工學?;蚵殬I(yè)技術院校及其它各類學校畢業(yè),且從事的工種(專業(yè))與所學工種(專業(yè))對口。
第十四條 鑒定結果得分(最高為55分)。通過鑒定站鑒定,具備所申報工種“技師、高級技師標準”中所要求的知識和技能,其中:
知識考試60—100分,折算為12—20分;
技能考核60—100分,折算為21—35分。
第十五條 業(yè)績成果得分(最高為15分)。申報技師任職資格者,獲得地(市)級及其以上技術成果,每項4分,重要的技術工作業(yè)績或其他技術成果,每項3分;申報高級技師任職資格者,獲得地(市)級及其以上技術成果,每項3分,重要的技術工作業(yè)績或其他技術成果,每項2分。
第十六條 技術攻關得分(最高為10分)。在優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的關鍵工序或重要工作中的重要環(huán)節(jié)起關鍵作用,每項3分;解決生產(chǎn)(工作)急需或提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量方面成績顯著,每項2分。
第十七條 技術比賽得分(4分)。申報技師任職資格者獲地(市)級及其以上技術比賽前6名;申報高級技師任職資格者獲地(市)級及其以上技術比賽前3名。
第十八條 技術論文得分(最高為4分)。獨立編寫的技術總結、生產(chǎn)報告、專題報告、可行性報告等專業(yè)技術文件2篇以上(申報高級技師者要求3篇以上),至少有一篇(申報高級技師者2篇)被專家認為有獨特見解(2分)。
申報技師任職資格者在地(市)級及其以上專業(yè)刊物發(fā)表或?qū)I(yè)技術會議交流論文, 申報高級技師任職資格者在省、部級及其以上專業(yè)刊物發(fā)表或?qū)I(yè)技術會議交流論文(2分)。
第十九條 推廣應用能力得分(最高為4分)。推廣應用國內(nèi)外先進技術,并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益,每項1分。
第二十條 合理化建議得分(最高為4分)。技術或管理方面的合理化建議被采納并產(chǎn)生了顯著經(jīng)濟效益和社會效益,每條1分。
第二十一條 業(yè)績成果、技術攻關、技術比賽、技術論文、推廣應用能力、合理化建議等的起算時間為:申報技師任職資格者從取得高級工職業(yè)資格證書開始起算;申報高級技師任職資格者從受聘技師職務開始起算。
第二十二條 申報技師、高級技師任職資格考評的技術工人須先申報技師、高級技師職業(yè)技能鑒定,申報程序按《水利行業(yè)職業(yè)技能鑒定實施辦法》執(zhí)行。
第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局)、新疆生產(chǎn)建設兵團水利局和各流域機構勞資部門對申報者的申報資格審查合格后,組織申報人員進行專業(yè)理論知識及操作技能培訓。
第二十四條 由職業(yè)技能鑒定站對申報技師、高級技師鑒定的技術工人進行專業(yè)理論知識考試及操作技能考核。專業(yè)理論知識試題從國家職業(yè)技能鑒定試題庫水利分庫中提??;實際操作考核試題由各單位結合自己的實際情況命題,報水利部職業(yè)技能鑒定指導中心審定。
第二十五條 申報技師、高級技師任職資格考評的技術工人鑒定合格后,可向所在基層單位勞資部門提出評審申請。
第二十六條申報人員需提交以下材料:
(一)《工人技術職務任職資格評審表》一式2份,近期免冠正面照片4張。
(二)學歷證明原件、高級工證書原件或技師證書及受聘證明(聘書)原件。
(三)工作總結(取得高級工資格或受聘技師后的經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果等)。
(四)證明自己能力及業(yè)績的有關材料。
第二十七條 個人申報材料由所在單位勞資部門進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時間至少5個工作日。對舉報的情況要逐一核實處理,最后將全部材料按規(guī)定逐級報送。
第二十八條 申報技師任職資格者由基層評委會評審,申報高級技師任職資格者由水利部評委會評審。評審時評委對其親屬及本單位申報人員實行回避制度。
第二十九條 評審時由評審委員會組成各專業(yè)(工種)評議小組,每組由評審委員會3人以上(含3人)組成,依照賦分標準打分,并提出書面評議意見,總分達70分以上(含70分)者,即認為基本具備條件,可送評委會全體會議投票表決,得三分之二以上贊成票者為評審通過;總分未達到70分者,經(jīng)評委會全體會議確認,即認為未達到最低條件,不經(jīng)投票即予否決。
第三十條 技師、高級技師《職業(yè)資格證書》是表明工人技術業(yè)務水平和任職資格的憑證。
第三十一條 各省、自治區(qū)、直轄市水利(水務)廳(局)、新疆生產(chǎn)建設兵團水利局和部直屬單位勞資部門和將基層評委會評審合格的技師花名冊及申報表報水利部職業(yè)技能鑒定指導中心,由水利部人事勞動教育司審核并給合格者頒發(fā)技師職業(yè)資格證書;經(jīng)水利部評委會評審通過的高級技師由水利部人事勞動教育司核發(fā)高級技師職業(yè)資格證書。
第三十二條 水利行業(yè)技師、高級技師實行評聘分開的管理體制。
第三十三條 水利行業(yè)各單位應根據(jù)工作需要設置技師、高級技師崗位。設崗辦法另行規(guī)定。
第三十四條 技師、高級技師由單位法人代表在崗位設置范圍內(nèi)擇優(yōu)聘任,并頒發(fā)聘書,簽訂聘用合同,明確聘期、職責、權利與義務等,聘期一般為3年。
第三十五條 對在聘任期內(nèi)由于受聘者個人士觀原因,不履行職責,在工人中造成不良影響的技師、高級技師,可隨時解聘。
第三十六條 受聘的技師、高級技師應在生產(chǎn)一線工作,調(diào)離生產(chǎn)一線或受聘崗位后,應予解聘。
第三十七條 對聘任的技師、高級技師,在任職期內(nèi)應進行年度考核,考核結果記入本人技術檔案;任職期滿后,須寫出任職工作總結,并由單位考核,作為是否續(xù)聘的依據(jù)。
第三十八條 勞資部門、評委會和鑒定站違反本辦法,在社會上造成不良影響的,由水利部人事勞動教育司進行通報批評。
第三十九條 勞資部門、評委會和鑒定站工作人員違反本辦法,弄虛作假,徇私舞弊,將根據(jù)人事管理權限給予處分,并停止其相關工作。
第四十條 申報技師和高級技師的人員違反本辦法,弄虛作假的,2年內(nèi)不須申報;已經(jīng)取得職業(yè)資格的,由原發(fā)證機關予以撤銷。
第四十一條 本辦法由水利部人事勞動教育司負責解釋。
第四十二條本辦法自頒發(fā)自日起施行。
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浙江省技師、高級技師統(tǒng)考職業(yè)業(yè)績考評綜合評審表 姓名 性別 出生年月 年 月 文化程度 工作單位 參加工作時間 年 現(xiàn)任職務 現(xiàn)工作崗位 專業(yè)工齡 現(xiàn)有職業(yè)資格及等級 發(fā)證機關及發(fā)證日期 申報職業(yè)資格及等級 項目 單位評價內(nèi)容 配分 評分標準 得分 項目 配分 主 要 業(yè) 績 得分 德 (10 分 ) 1.職業(yè)道德 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 履行崗位職 責能力 10分 2.遵紀守法 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 3.服從調(diào)配 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 4.協(xié)作精神 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 工作業(yè)績 30分 能 (20 分 ) 5.操作水平和解決 本工種 關鍵性 技術 問題和 工作難 題的 能力 10分 操作水平高,能熟練解決生產(chǎn)技術上的關
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浙江省技師、高級技師職業(yè)業(yè)績考評綜合評審表 姓名 性別 出生年月 年 月 文化程度 工作單位 參加工作時間 年 現(xiàn)任職務 現(xiàn)工作崗位 專業(yè)工齡 現(xiàn)有職業(yè)資格及等級 發(fā)證機關及發(fā)證日期 申報職業(yè)資格及等級 項目 評價內(nèi)容 配分 評分標準 得分 項目 主 要 業(yè) 績 德 (10 分 ) 1.職業(yè)道德 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 技術 特長2.遵紀守法 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 3.服從調(diào)配 2 分 很好 2 分;尚好 1 分;一般 0.5 分;差 0分。 解決生產(chǎn) 技術關鍵 問題及 技術革新 項目 獲獎情況 4.協(xié)作精神 3 分 很好 3 分;尚好 2 分;一般 1分;差 0 分。 能 (20 分 ) 5.操作水平和解 決本工 種關鍵 性 技術問 題和工 作 難題的能力 10分 操作水平高,能熟練解決生產(chǎn)技術上的關鍵
《維修電工(技師、高級技師)》:國家職業(yè)資格培訓教材?!毒S修電工》培訓教材共分四冊,即初級工、中級工、高級工、技師和高級技師?!毒S修電工(技師、高級技師)》為其中的技師和高級技師一冊。全書根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部制定的國家職業(yè)標準《維修電工》組織編寫,以現(xiàn)行電器維修、電氣施工及驗收規(guī)范為依據(jù),以實用、夠用為宗旨,力求濃縮、精煉、科學、規(guī)范、先進。《維修電工(技師、高級技師)》采用雙色套印,突出學習重點、施工難點、考核要點。2100433B
《維修電工·技師·高級技師:考前指導》是依據(jù)《國家職業(yè)標準》維修電工(技師、高級技師)的鑒定點,針對參加職業(yè)資格鑒定考試者進行考前準備而編寫的,《維修電工·技師·高級技師:考前指導》內(nèi)容包含了維修電工技師和高級技師的基礎知識、專業(yè)知識和技能操作要點,并附有大量的理論試題、操作技能試題和模擬試卷,是維修電工技師和高級技師參加職業(yè)資格鑒定的考前復習必備用書,也可作為職業(yè)技能培訓參考用書。
本書是依據(jù)《國家職業(yè)標準》變配電室值班電工技師、高級技師的知識要求和技能要求,按照崗位培訓需要的原則編寫的。本書主要內(nèi)容包括:值班電工基礎知識、工廠企業(yè)供配電知識、變配電所的運行、變電所事故處理、電氣安全接地與防雷、電氣設備的交接與驗收、組織管理與技術培訓指導。每章附有復習思考題,書末附有與之配套的試題庫和答案,以便于企業(yè)培訓、考核鑒定和讀者自測自查。
本書主要用于企業(yè)培訓部門、職業(yè)技能鑒定培訓機構的教材,也可作為技師學院、高職高專、各種短訓班的教學用書。