公司名稱(chēng) | 深圳大家建設(shè)勞務(wù)有限公司 | 成立時(shí)間 | 2008年08月08日 |
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總部地點(diǎn) | 深圳市龍崗區(qū)龍崗街道新生社區(qū)沿河路2號(hào)B2棟205 |
北京中昌建設(shè)勞務(wù)有限公司是2014-04-09在北京市密云縣注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊(cè)地址位于北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)興盛南路8號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)辦公樓501室-740。北京中昌建設(shè)勞務(wù)有限...
深圳如家家具有限公司一直致力于與國(guó)際知名企業(yè)合作,以進(jìn)步和創(chuàng)新為企業(yè)理念,主要經(jīng)營(yíng)實(shí)木臥室套房家具;商場(chǎng)展示柜、形象柜;賓館套房;客廳家具,多功能沙發(fā)床;兒童套房。產(chǎn)品遠(yuǎn)近聞名噢 希望我的回答可以幫到...
深圳奧克家具有限公司很不錯(cuò)的,我家前幾年在他們家買(mǎi)的床墊,雖然其貌不揚(yáng),但是躺上去才知道還是不錯(cuò)的,比硬板床舒服,睡眠質(zhì)量好很多,早上有時(shí)候會(huì)醒不來(lái),也比較保暖。外層山羊絨的面料柔軟舒適,從開(kāi)窗部位可...
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評(píng)分: 4.5
××有限公司勞動(dòng)合同 有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè), 現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙 雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守 以下條款: 第一條 合同期限 1. 本合同有效期限,自 年 月 日 至 年 月 日止,為期 。 其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。 2. 在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的, 可以即行解除 本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。 第二條 工作崗位 1. 甲方安排乙方從事 工作。 2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工 作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。 3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生 產(chǎn)或工作任務(wù)。 第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1. 甲方需為乙方提供符合國(guó)
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評(píng)分: 4.4
深圳市路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司前身為深圳市道橋維修中心,最早成立于1980年,并于2006年組建成為全資國(guó)有集團(tuán)公司,注冊(cè)資金2.05億元,是一家以\"市政、公路工程施工為主,相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展\"的多元化集團(tuán)公司,是深圳市市政道橋設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)專(zhuān)業(yè)單位,深圳市市政行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)和主導(dǎo)力量。集團(tuán)直屬18家獨(dú)立法人子公司,8個(gè)維修基地,650臺(tái)(套)各種先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)設(shè)備和車(chē)輛,共有員工1400多人,其中中高級(jí)職稱(chēng)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500多名;
日前,深圳市寶安區(qū)住建局正式印發(fā)《寶安區(qū)住房和建設(shè)局關(guān)于建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)全面推行勞務(wù)工實(shí)名制管理工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),要求自今年5月1日起,寶安區(qū)新開(kāi)工的建設(shè)工程必須在開(kāi)工的同時(shí)啟動(dòng)勞務(wù)工信息化實(shí)名制管理,利用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)名制管理。
工程建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工實(shí)名制管理是通過(guò)完善用工管理制度和加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,利用實(shí)名制管理信息系統(tǒng),以勞務(wù)工二代居民身份證、人臉、虹膜等和有效識(shí)別設(shè)備為載體,動(dòng)態(tài)反映勞務(wù)工身份信息、用工情況、勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放、用工評(píng)價(jià)的管理制度。
今年寶安區(qū)切實(shí)推進(jìn)建筑勞務(wù)工實(shí)名制管理工作,是寶安區(qū)提升工程管理的重要舉措之一。推行勞務(wù)工信息化實(shí)名制管理,進(jìn)一步規(guī)范施工企業(yè)用工行為,不僅寶安區(qū)160多個(gè)受監(jiān)管工地建筑勞務(wù)工將獲益,施工企業(yè)也將在更規(guī)范的工人管理中提升效能,走向健康可持續(xù)發(fā)展之路。
按照通知要求,寶安區(qū)將在4月1日到4月30日選取1到2個(gè)工地作為試點(diǎn),逐步推進(jìn)建筑勞務(wù)工信息化實(shí)名制管理工作,力爭(zhēng)在今年10月1日前實(shí)現(xiàn)全區(qū)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)全面實(shí)行信息化實(shí)名制管理工作。
操作要求
施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)工實(shí)名制管理制度,利用勞務(wù)工實(shí)名制管理信息系統(tǒng)和門(mén)禁考勤設(shè)備采集所有進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)工信息,記錄勞務(wù)工每天上下班出勤、每月工資發(fā)放等信息,以此作為勞務(wù)工工作量計(jì)算、工資發(fā)放、工傷保險(xiǎn)和解決勞資糾紛的重要依據(jù),并將勞務(wù)工勞動(dòng)考勤、工資發(fā)放信息上傳送至區(qū)建設(shè)行政主管部門(mén)工程建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工實(shí)名制監(jiān)管信息系統(tǒng)。勞務(wù)工不辦理個(gè)人基本身份信息和進(jìn)場(chǎng)登記信息采集,或者不執(zhí)行上下班考勤制度的,施工企業(yè)應(yīng)拒絕其進(jìn)入建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)。
深圳市大眾建筑工程勞務(wù)有限公司是深圳泵車(chē)租賃行業(yè)龍頭企業(yè)旗下的控股公司。
經(jīng)營(yíng)范圍:
1、簽訂辦理工程報(bào)建用的建筑勞務(wù)分包合同及勞務(wù)合作意向書(shū)等;開(kāi)具建筑勞務(wù)發(fā)票;
2、承包省內(nèi)外模板工程勞務(wù)作業(yè)分包、鋼筋工程勞務(wù)作業(yè)分包、混凝土工程勞務(wù)作業(yè)分包、焊接工程勞務(wù)作業(yè)分包、砌筑工程勞務(wù)作業(yè)分包、腳手架工程勞務(wù)作業(yè)分包、木工工程勞務(wù)作業(yè)分包、抹灰工程勞務(wù)作業(yè)分包、油漆工程勞務(wù)作業(yè)分包、水暖電勞務(wù)作業(yè)分包及裝飾裝修工程分包施工任務(wù);
3、為建筑、裝飾用工企業(yè)提供并派遣具有上崗資格的建筑勞務(wù)作業(yè)人員;
4、代理招聘、員工檔案托管、代發(fā)工資、代繳社保、處理勞務(wù)糾紛、勞務(wù)輸出等人力資源管理服務(wù)。
公司擁有腳手架搭設(shè)作業(yè)分包貳級(jí)、木工作業(yè)分包貳級(jí)、焊接作業(yè)分包貳級(jí)、抹灰、油漆、水暖電作業(yè)分包共六項(xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì),可承接腳手架工程、抹灰工程、水暖電安裝、焊接、木工、油漆的勞務(wù)分包施工和勞務(wù)派遣服務(wù)。以規(guī)范的用工制度有效降低企業(yè)管理成本,滿(mǎn)足各專(zhuān)業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包和派遣用工要求,先后為大眾裝飾集團(tuán)、中建南方裝飾、深圳廣田集團(tuán)、北京遠(yuǎn)洋集團(tuán)、北京華翔飛裝飾等單位提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2100433B
江蘇中興建設(shè)有限公司成立了勞務(wù)公司,主要對(duì)公司勞務(wù)分包的資審、輸入、培訓(xùn)、組織上崗、工資結(jié)算進(jìn)行統(tǒng)一管理,以確保施工隊(duì)伍技術(shù)可靠、隊(duì)伍穩(wěn)定。
公司是江蘇的施工隊(duì)伍,勞動(dòng)力大部分都是江蘇原籍人,各工種配套合理、齊全,工人平均技術(shù)等級(jí)8級(jí)。通過(guò)勞務(wù)公司的合理安排調(diào)配,現(xiàn)有固定生產(chǎn)工人上崗率達(dá)80%以上。同時(shí)組織與我公司多年合作的外勞務(wù)分包隊(duì)伍,從事本工程的建筑安裝生產(chǎn)任務(wù)。
公司經(jīng)過(guò)多年對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行管理和使用、優(yōu)勝劣汰,建立了穩(wěn)定長(zhǎng)期的勞務(wù)基地,簽訂了長(zhǎng)期勞務(wù)用工合同,并對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍施工質(zhì)量、政治思想素質(zhì)等進(jìn)行了經(jīng)常性教育,建立了完全符合我公司對(duì)質(zhì)量、工期、文明施工、安全施工、服從管理調(diào)度的制度和要求的勞務(wù)隊(duì)伍。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的建筑市場(chǎng),不僅要有素質(zhì)高的管理和技術(shù)人員,更要有素質(zhì)高的勞務(wù)隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用,優(yōu)勝劣汰,逐漸篩選出了一批優(yōu)秀隊(duì)伍。這批隊(duì)伍思想覺(jué)悟高,嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,勞動(dòng)技能好,有著豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。