第一條 為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知》(皖政辦〔2016〕62號(hào))等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于對(duì)各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的市政府安委會(huì)成員單位(以下簡(jiǎn)稱被考核單位)安全生產(chǎn)工作情況的年度考核。
第三條 考核工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下,由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市政府安委會(huì))負(fù)責(zé)組織,市政府安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
第四條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、注重實(shí)效的原則,突出工作重點(diǎn),注重工作過程,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
第五條 考核內(nèi)容包括以下方面:
(一)對(duì)各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)主要考核內(nèi)容。
1.落實(shí)安全責(zé)任。貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,明確和落實(shí)屬地管理責(zé)任,督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
2.推進(jìn)依法治理。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),完善地方安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè),依法依規(guī)查處各類生產(chǎn)安全事故。
3.完善體制機(jī)制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu),強(qiáng)化基層監(jiān)管執(zhí)法力量,落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、裝備,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,提高執(zhí)法效能,健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。
4.加強(qiáng)安全預(yù)防。建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極實(shí)施安全生產(chǎn)保障能力提升工程。
5.強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入,提高安全生產(chǎn)科技和信息化水平,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)作用,筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。
6.防范遏制事故。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防控,生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進(jìn)一步減少,有效防范較大事故,遏制重特大事故。
(二)對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的市政府安委會(huì)成員單位主要考核內(nèi)容。
1.落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制,依法依規(guī)認(rèn)真履行本部門、本單位安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
2.開展專項(xiàng)治理。組織本行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理,建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防性工作體系,防范安全風(fēng)險(xiǎn),消除安全隱患。
3.強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的規(guī)定和要求,推進(jìn)行政審批制度改革,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,強(qiáng)化執(zhí)法檢查。
4.夯實(shí)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制建設(shè),強(qiáng)化應(yīng)急管理、宣傳教育和事故統(tǒng)計(jì)等工作。
5.防范遏制事故。加強(qiáng)本行業(yè)領(lǐng)域事故防控,生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進(jìn)一步減少,有效防范較大事故,遏制重特大事故。
第六條 市政府安委會(huì)辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則,經(jīng)市政府安委會(huì)審定后實(shí)施。
第七條 考核采取評(píng)分制,標(biāo)準(zhǔn)分為100分。對(duì)照年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則,逐項(xiàng)扣分,直至單項(xiàng)分值扣完為止。
第八條 被考核單位在健全安全生產(chǎn)體制機(jī)制、組織事故搶險(xiǎn)救援等工作方面取得顯著成績(jī)的,經(jīng)市政府安委會(huì)辦公室認(rèn)定,給予適當(dāng)加分;對(duì)未完成工作任務(wù)、不按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)要求,以及受到警示通報(bào)、約談等的,給予相應(yīng)減分。
第九條 根據(jù)評(píng)分結(jié)果,將被考核單位確定為4個(gè)等次(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù)):
95分以上的為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位;
80分以上至95分以下的為安全生產(chǎn)工作良好單位;
60分以上至80分以下的為安全生產(chǎn)工作合格單位;
60分以下的為安全生產(chǎn)工作不合格單位。
考核為優(yōu)秀、良好等次的,在市政府年度綜合考核中得安全生產(chǎn)工作相應(yīng)分值;考核為合格等次的,在市政府年度綜合考核中扣除安全生產(chǎn)工作相應(yīng)分值的20%;考核為不合格等次及“一票否決”的,在市政府年度綜合考核中扣除安全生產(chǎn)工作相應(yīng)分值。
第十條 被考核對(duì)象有下列情形之一的,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格:
(一)縣區(qū)、開發(fā)區(qū)年度內(nèi)發(fā)生一起死亡3—9人較大道路交通責(zé)任事故,或年度內(nèi)發(fā)生兩起3—9人較大道路交通事故;
(二)年度內(nèi)發(fā)生一起3人以上非道路交通較大生產(chǎn)安全事故;
(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成省、市掛牌的重特大事故隱患整改工作;
(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市政府交辦的確定為否決項(xiàng)的安全生產(chǎn)工作;
(五)瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)或故意拖延事故報(bào)告的。
第十一條 被考核對(duì)象有下列情形之一的,實(shí)行“一票否決”:
(一)安全生產(chǎn)工作考核為不合格等次的;
(二)本地區(qū)、本行業(yè)(領(lǐng)域)年度內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;
(三)掛牌督辦的重大隱患未按期完成治理任務(wù)而發(fā)生傷亡事故的;
(四)發(fā)生較大及以上事故隱瞞不報(bào)、組織救援不力致使損失擴(kuò)大或引發(fā)群體性事件的。
第十二條 考核工作采取自查自評(píng)與組織考核、年度考核與平時(shí)考核、現(xiàn)場(chǎng)考核與綜合復(fù)核相結(jié)合的辦法。每年1月中旬,被考核單位將上年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和自查自評(píng)結(jié)果書面報(bào)市政府安委會(huì)辦公室。市有關(guān)部門和單位根據(jù)工作職責(zé),提出對(duì)各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)安全生產(chǎn)工作的書面意見,報(bào)市政府安委會(huì)辦公室。市政府安委會(huì)辦公室組織現(xiàn)場(chǎng)核查和綜合復(fù)核。
第十三條 考核結(jié)果經(jīng)市政府安委會(huì)全體會(huì)議審議后報(bào)市政府審定,市政府對(duì)安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果予以通報(bào),考核結(jié)果納入市委綜合考核體系。同時(shí)將考核結(jié)果抄送市委組織部、市綜治辦、市文明辦,并向社會(huì)公開。
第十四條 對(duì)考核結(jié)果為不合格的單位,實(shí)行“一票否決”,并責(zé)令其在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi),制定整改措施,向市政府安委會(huì)書面報(bào)告。市政府安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
第十五條 對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位,視情節(jié)輕重給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等懲處;對(duì)造成不良影響的,依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。
第十六條 被考核單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施本地、本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作考核辦法。
第十七條 本辦法由市政府安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。之前與本辦法規(guī)定不相符的,依照本辦法執(zhí)行。
2100433B
礦山安全生產(chǎn)三同時(shí)考核是政府部門(準(zhǔn)確地說就是安監(jiān)局)對(duì)礦山建設(shè)驗(yàn)收的一種考核,它的準(zhǔn)確含義就是:礦山企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目事,其配套的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 不知道...
礦山安全生產(chǎn)三同時(shí)考核是政府部門(準(zhǔn)確地說就是安監(jiān)局)對(duì)礦山建設(shè)驗(yàn)收的一種考核,它的準(zhǔn)確含義就是:礦山企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目事,其配套的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。 ...
想要更好的做好安全生產(chǎn)工作的論文書寫,必須要根據(jù)主題確立論文的中心,然后把主要的事件分成幾個(gè)主要的論點(diǎn)來進(jìn)行全面論述。
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公 司訴 訟 理由 是什么? 湖北省安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法 第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)各級(jí)政府的安全監(jiān)管責(zé)任和 企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,控制和減少各類生產(chǎn)安全事故,根據(jù) 《中華人民共 和國安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè) 安全生產(chǎn)工作的通知》 (國發(fā) 〔2010〕23號(hào))、《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企 業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 (鄂政發(fā) 〔2010〕58號(hào))、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體 責(zé)任規(guī)定》 (省人民政府令第 339號(hào))等法律法規(guī)和政策規(guī)定, 結(jié)合我省實(shí)際, 制 定本辦法。 第二條 本辦法適用于省人民政府對(duì)各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人民政 府和省安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)的考核。 第三條 目標(biāo)考核工作由省人民政府委托省安全生產(chǎn)委員會(huì)組織實(shí)施。省安 全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)制定當(dāng)年目標(biāo)考核細(xì)則、 組織抽查和年終目標(biāo)考核
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共 3 頁 第 1頁 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核辦法 1 總則國有 1.1 為維護(hù)國家勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策的貫徹落實(shí),保障公司員工在生 產(chǎn)過程中人身安全,推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況, 特制訂本辦法。 1.2 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核,以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟(jì)制裁相 結(jié)合,實(shí)行憑功受獎(jiǎng)、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。 1.3 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核由安技部門歸口管理,各分廠(分公司) 、部門均應(yīng)把安 全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲列入員工考核內(nèi)容。 2 獎(jiǎng)懲條件 2.1 對(duì)于有下列表現(xiàn)之一的群體和員工,由安技部門或由其提請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 批給子一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 2.1.1 在勞動(dòng)保護(hù)方面有創(chuàng)造發(fā)明, 積極推廣新技術(shù), 對(duì)防止職業(yè)危害及人身傷 害事故取得突出效果的; 2.1.2 對(duì)勞動(dòng)安全工作提出切合實(shí)際、行之有效的重大合理化建議的; 2.1.3 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時(shí)采取果斷措施排除險(xiǎn)情,避免了
四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省安全生產(chǎn)工作考核辦法的通知
川辦發(fā)〔2016〕87號(hào)
各市(州)人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),有關(guān)單位:
《四川省安全生產(chǎn)工作考核辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
四川省人民政府辦公廳
2016年11月1日
樂山市安全生產(chǎn)工作考核辦法
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn),按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《四川省安全生產(chǎn)工作考核辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于樂山市人民政府(以下簡(jiǎn)稱市政府)對(duì)各縣(市、區(qū))人民政府,樂山高新區(qū)、峨眉山景區(qū)、樂山大佛景區(qū)管委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì))和市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市政府安委會(huì))各成員單位的安全生產(chǎn)工作考核。
第三條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、注重實(shí)效的原則,突出工作重點(diǎn),注重工作過程,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
第四條 考核工作在市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市政府安委會(huì)負(fù)責(zé)組織;市政府安委會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市政府安委辦)負(fù)責(zé)考核日常工作。由市級(jí)目標(biāo)督查、組織、監(jiān)察、安監(jiān)、法制、應(yīng)急管理等單位組成考核工作組(以下簡(jiǎn)稱“考核工作組”),實(shí)施安全生產(chǎn)工作考核。
第五條 各縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和承擔(dān)具體安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的市政府安委會(huì)成員單位參照本辦法建立本地本行業(yè)安全生產(chǎn)工作考核體系。各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作考核的第一責(zé)任人。
第六條 市政府安委辦依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則,經(jīng)市政府安委會(huì)審定后組織實(shí)施。
第七條 市政府與各縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和市政府安委會(huì)成員單位每年簽訂《年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書》。
第八條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容包括以下方面:
(一)健全責(zé)任體系。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,明確和落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格工作考核,強(qiáng)化屬地管理,切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”。
(二)推進(jìn)依法治理。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),依法依規(guī)查處安全生產(chǎn)非法違法行為和各類生產(chǎn)安全事故。
(三)完善體制機(jī)制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu),強(qiáng)化基層監(jiān)管執(zhí)法力量,落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、裝備,創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化,提高執(zhí)法效能,健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援處置體系。
(四)加強(qiáng)安全預(yù)防。建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極實(shí)施安全保障能力提升工程。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入,提高安全科技和信息化水平,加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn),發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)作用,筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。
(六)防范遏制事故。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防控,生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進(jìn)一步減少,較大以上事故得到有效遏制。
(七)市委、市政府和市政府安委會(huì)下達(dá)的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
第九條 考核實(shí)行百分制評(píng)分,逐項(xiàng)扣分,單項(xiàng)分值扣完為止。
第十條 考核結(jié)果分為4個(gè)等級(jí)(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù)):
得分在90分以上的為優(yōu)秀;
得分在80分以上90分以下的為良好;
得分在60分以上80分以下的為合格;
得分在60分以下的為不合格。
第十一條 在健全安全生產(chǎn)體制機(jī)制、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作、組織事故搶險(xiǎn)救援、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面取得顯著成績(jī)的,安全生產(chǎn)工作獲得黨中央、國務(wù)院,省委、省政府,黨中央、國務(wù)院有關(guān)部門,省政府安委會(huì)和市委、市政府、市政府安委會(huì)表彰以及中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)的,由考核工作組提出建議,經(jīng)市政府安委辦認(rèn)定,給予適當(dāng)加分。
第十二條 按照屬地管理原則,強(qiáng)化較大及以上生產(chǎn)安全事故防控情況考核,嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度,發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的按不合格評(píng)定。安全生產(chǎn)工作受到市委、市政府,市政府安委會(huì)、市政府安委辦以及省級(jí)部門以上單位書面通報(bào)批評(píng)、違反事故報(bào)告處理規(guī)定、重大隱患整治不到位、未完成重點(diǎn)工作任務(wù)的,由考核工作組提出建議,經(jīng)市政府安委辦認(rèn)定,給予累計(jì)扣分。
第十三條 建立信息化考評(píng)系統(tǒng),結(jié)合日常工作,根據(jù)安全生產(chǎn)工作任務(wù)有關(guān)進(jìn)度要求,動(dòng)態(tài)審查考核任務(wù)完成情況。每年1月5日前,各縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和市政府安委會(huì)成員單位對(duì)上年度安全生產(chǎn)工作完成情況進(jìn)行自查,寫出自評(píng)報(bào)告并報(bào)市政府安委辦??己斯ぷ鹘M對(duì)各縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和不低于20%的市政府安委會(huì)成員單位開展現(xiàn)場(chǎng)核查抽查。
第十四條 考核結(jié)果經(jīng)市政府安委會(huì)審定,報(bào)市政府同意后,由市政府安委會(huì)進(jìn)行通報(bào),同時(shí)將考核結(jié)果抄送市委組織部、市綜治辦、市文明辦、市目標(biāo)辦,并向社會(huì)公開。
第十五條 年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和市政府安委會(huì)成員單位,以及在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人,由市政府給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政統(tǒng)籌安排。
第十六條 對(duì)考核結(jié)果為不合格的縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和市政府安委會(huì)成員單位,責(zé)令其在考核結(jié)果通報(bào)后1個(gè)月內(nèi),制定整改措施,向市政府安委會(huì)書面報(bào)告,市政府安委會(huì)對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示約談。對(duì)連續(xù)2年被評(píng)定為不合格等次的縣(市、區(qū))人民政府、管委會(huì)和市政府安委會(huì)成員單位,由市政府安委會(huì)予以通報(bào)批評(píng),其主要負(fù)責(zé)人向市政府作出安全生產(chǎn)專題述職。
第十七條 對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位,視情節(jié)輕重予以考核扣分、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等懲處,造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。
第十八條 本辦法由市政府安委辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行,原有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。 2100433B
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《省級(jí)政府安全生產(chǎn)工作考核辦法》(以下稱《考核辦法》),從2016年起對(duì)省級(jí)政府的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,這是推動(dòng)地方政府落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的重大舉措。
《考核辦法》強(qiáng)調(diào),發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià),要以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化激勵(lì)約束,充分調(diào)動(dòng)地方各級(jí)政府安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。
《考核辦法》共16條,明確了考核的目的、范圍、原則、程序、結(jié)果等事項(xiàng),規(guī)定了責(zé)任落實(shí)、依法治理、體制機(jī)制、安全預(yù)防、基礎(chǔ)建設(shè)等考核內(nèi)容。考核評(píng)分實(shí)行百分制,結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等級(jí)??己私Y(jié)果報(bào)國務(wù)院同意后通報(bào)各省級(jí)政府,并向社會(huì)公開。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)政府予以表彰;對(duì)考核結(jié)果為不合格的省級(jí)政府,責(zé)令其在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)制定整改措施,并向國務(wù)院安委會(huì)作書面報(bào)告。對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位,視情節(jié)輕重給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等懲處,造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。
《考核辦法》要求明確和落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化屬地管理,切實(shí)做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。強(qiáng)化重特大事故防控情況的考核,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度,發(fā)生特別重大事故的按不合格評(píng)定。
《考核辦法》堅(jiān)持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,由單一指標(biāo)考核變?yōu)閷?duì)安全生產(chǎn)工作的全面評(píng)價(jià),注重預(yù)防治本,推進(jìn)建立和落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與企業(yè)隱患排查治理預(yù)防工作機(jī)制,構(gòu)建全面科學(xué)、及時(shí)有效的安全生產(chǎn)工作考評(píng)體系。