由于地方經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)和征管力度的不斷加強(qiáng),稅收收入從1994年的770萬元增長(zhǎng)到2010年的19500萬元,年均保持18%以上的增長(zhǎng)速度;稅種從營(yíng)業(yè)稅、資源稅等較單一的稅種發(fā)展為營(yíng)業(yè)稅、資源稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、契稅、耕地占用稅、車船稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、煙葉稅等10余個(gè)稅種。
“扎根山區(qū)志不悔,鏖戰(zhàn)稅海競(jìng)風(fēng)流”,這是修文地稅人的真實(shí)寫照。1995年組織稅收收入1001萬元,2009年組織稅收收入17761萬元,15年,稅收收入整整翻了17倍。2009年,受金融危機(jī)影響,全縣煤礦、電力、冶煉、制造等行業(yè)多數(shù)停產(chǎn),房開、建安企業(yè)無新建項(xiàng)目,稅收收入受到嚴(yán)重影響,收入缺口達(dá)3000多萬元,面對(duì)嚴(yán)峻的收入形勢(shì),修文地稅人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持依法治稅,加強(qiáng)稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),不斷提高管理的精細(xì)化和服務(wù)的人性化。開展了稅源調(diào)研和清查工作,加強(qiáng)了煤礦、房開、建安、醫(yī)藥等重點(diǎn)行業(yè)的檢查和非煤礦山等企業(yè)的管理,排除萬難,組織收入17761萬元,完成了市局和縣政府下達(dá)的稅收任務(wù)。
“治稅先治隊(duì),治隊(duì)務(wù)從嚴(yán)”,加強(qiáng)稅務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),是推進(jìn)各項(xiàng)稅收工作的根本。修文縣地稅局在抓隊(duì)伍建設(shè)時(shí),以“嚴(yán)”為本,突出抓職工能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高,強(qiáng)化職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng),全力構(gòu)建“服務(wù)型”稅務(wù)機(jī)關(guān)。完善和規(guī)范了“文明辦稅八公開”、“服務(wù)承諾制”、“首問責(zé)任制”等制度,狠抓“兩權(quán)”監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,力求徹底實(shí)現(xiàn)“法治、公平、文明、效率”的治稅目標(biāo)。
修文縣地方稅務(wù)局2002——2004年榮獲市級(jí)“文明單位”稱號(hào)和市級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);2005——2007年繼續(xù)榮獲市級(jí)“文明單位”稱號(hào);2005年7月,被貴州省人事廳、貴州省地稅局授予“先進(jìn)集體”稱號(hào);同年,被人事部、國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)先進(jìn)集體”稱號(hào);2008年榮獲“貴陽市第四屆職工職業(yè)道德先進(jìn)單位”稱號(hào);2009年榮獲全省“精神文明先進(jìn)單位”稱號(hào);2010年1月,獲得全市生態(tài)文明建設(shè)示范點(diǎn)稱號(hào);8月,由于縣地稅局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)突出,貴陽市直機(jī)關(guān)工委第四聯(lián)系組、貴陽市地稅局在修文縣地稅局召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。榮譽(yù)鑒證了修文地稅人辛勤的勞動(dòng)和無私的奉獻(xiàn)。修文地稅人以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、造一流環(huán)境”為目標(biāo),圍繞“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、從嚴(yán)、創(chuàng)新”的工作理念,在“依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì),科技加管理”的稅收工作實(shí)踐中,堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)文明一起抓,連年圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、修文縣地方稅務(wù)局局長(zhǎng)王雷崗位職責(zé)
1、主持全局全面工作。
2、負(fù)責(zé)國(guó)家稅收法律、法規(guī)、政策及市局、縣委、縣政府各項(xiàng)工作安排在本局得到正確貫徹執(zhí)行。
3、組織或授權(quán)委托有關(guān)部門(人員)實(shí)施稅務(wù)行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償及重大稅務(wù)案件的審理和聽證工作。
4、負(fù)責(zé)干部職工思想政治工作和全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)建章立制,用制度管好本局的人、財(cái)、物。
6、負(fù)責(zé)做到經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,不斷提高工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
二、修文縣地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)肖有光崗位職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)、配合其他局領(lǐng)導(dǎo)共同做好本局各項(xiàng)工作。分管扎佐稅務(wù)所、六廣稅務(wù)所、稅政法規(guī)科、稽查局。
2、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)、政策。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)做到經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,不斷提高工作質(zhì)量。
5、組織開展本局各時(shí)期的專項(xiàng)工作。
6、完成局長(zhǎng)交辦的其它工作。
三、修文縣地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)王顯春崗位職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)、配合其他局領(lǐng)導(dǎo)共同做好本局各項(xiàng)工作。分管直屬分局、人事教育科、征收管理科。
2、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收法律、法規(guī)、政策。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)做到經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,不斷提高工作質(zhì)量。
5、組織開展本局各時(shí)期的專項(xiàng)工作。
6、完成局長(zhǎng)交辦的其它工作。
四、修文縣地方稅務(wù)局紀(jì)檢組長(zhǎng)林云崗位職責(zé)
1、協(xié)助局長(zhǎng)、配合副局長(zhǎng)共同做好各項(xiàng)工作。分管辦公室、監(jiān)察室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科。
2、正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的法律、法規(guī)。
3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和局領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門的工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)配合查處上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的違紀(jì)案件。
5、負(fù)責(zé)本局人員違法違紀(jì)的牽頭查處。
6、負(fù)責(zé)副股級(jí)以上干部民主生活會(huì),紀(jì)檢日學(xué)習(xí)。
7、按照分工做好分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)做到經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,不斷提高工作質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)組織開展上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和本局各時(shí)期的專項(xiàng)工作;
10、完成局長(zhǎng)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的其它工作。
五、監(jiān)察室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政量化考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定及落實(shí),廉政責(zé)任書簽定、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度廉政考核,一般干部職工年度廉政評(píng)定工作,負(fù)責(zé)全局紀(jì)檢日學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)人員違法違紀(jì)案件的查處及移送工作。
3、負(fù)責(zé)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督檢查和行政效能監(jiān)察。
4、負(fù)責(zé)全局人員年度廉政檔案管理和監(jiān)察表報(bào)工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、人事教育科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全局機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、干部人事檔案的管理和干部職工的考核、錄用、晉升、調(diào)動(dòng)、辭退、退休、勞資、福利、醫(yī)療保健、職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲以及退休干部管理工作。
2、負(fù)責(zé)干部職工培訓(xùn)及考核工作。
3、負(fù)責(zé)擬定本局年度思想政治教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)擬定本局年度精神文明建設(shè)實(shí)施方案并組織實(shí)施,組織抓好文明創(chuàng)建、“平安工程” 創(chuàng)建、計(jì)劃生育政策宣傳落實(shí)、幫村扶貧、捐贈(zèng)濟(jì)困工作。
5、協(xié)助局黨組、支部圍繞組織收入中心,搞好黨、團(tuán)、工會(huì)建設(shè)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2018年1月獲得貴州省2015-2017年度全省文明單位稱號(hào)。
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一般來說地方稅務(wù)局公務(wù)員職位都是按照當(dāng)年的需要來設(shè)置,報(bào)考的話一般選擇服從分配公務(wù)員,全稱為國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó),公務(wù)員...
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1 青島市地方稅務(wù)局 中國(guó)青島公司 第一章、網(wǎng)站建設(shè)背景 專家告誡: 無視網(wǎng)絡(luò)的存在與發(fā)展將有可能在新的經(jīng)濟(jì)格局和市場(chǎng)環(huán)境中處于 2 極為不利的被動(dòng)地位 , 抑制企事業(yè)單位的向前發(fā)展,每一個(gè)有遠(yuǎn)見的政府機(jī)構(gòu)都應(yīng) 認(rèn)真研究重視這一問題。 政府機(jī)關(guān)擁有自已上網(wǎng)帳號(hào)( E-Mail ),能夠?yàn)g覽互聯(lián)的供求信息,只是網(wǎng)絡(luò) 時(shí)代里的一個(gè)旁觀者。 一方面, Internet 誕生的短短的幾年間,在全世界得到了迅猛發(fā)展?,F(xiàn)在, 因特網(wǎng)正在改變著人們的生活方式、思維方式 ,, 改變著政府機(jī)構(gòu)的辦公模式。無 處不在的網(wǎng)絡(luò)蘊(yùn)涵著巨大的契機(jī),電子政務(wù)成為必然的發(fā)展和選擇,政府機(jī)關(guān)如何 有效的利用因特網(wǎng)去開展自己的政務(wù)工作呢? 另一方面, Internet 這種方便、快捷、價(jià)格低廉的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)工具,將為政府機(jī)構(gòu) 節(jié)省大筆的開支,創(chuàng)造最佳效率。建立政府網(wǎng)站具有傳統(tǒng)媒體(電視、報(bào)紙等)無法 比擬的優(yōu)勢(shì):內(nèi)容詳盡、時(shí)
攀枝花市東區(qū)地方稅務(wù)局
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攀枝花市仁和區(qū)地方稅務(wù)局
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四川省鹽邊縣地方稅務(wù)局
江陰市地方稅務(wù)局,宜興市地方稅務(wù)局,錫山地方稅務(wù)局,惠山地方稅務(wù)局及無錫市地方稅務(wù)局第一稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局第二稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局第三稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局第四稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局第五稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局第六稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局涉外稅務(wù)分局,無錫市地方稅務(wù)局稽查局
下設(shè)征收分局、直屬分局、稽查局三個(gè)直屬單位。南平市局下轄10個(gè)縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局:延平區(qū)地方稅務(wù)局、順昌縣地方稅務(wù)局、邵武市地方稅務(wù)局、光澤縣地方稅務(wù)局、建甌市地方稅務(wù)局、建陽市地方稅務(wù)局、武夷山市地方稅務(wù)局、浦城縣地方稅務(wù)局、松溪縣地方稅務(wù)局、政和縣地方稅務(wù)局。目前,全市系統(tǒng)縣(市、區(qū))局共設(shè)56個(gè)分局。
南平市地稅局