公司名稱(chēng) | 鄭州華夏安防工程有限公司 | 總部地點(diǎn) | 鄭州市 |
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經(jīng)營(yíng)范圍 | 金融 |
核心價(jià)值觀:客戶(hù)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、斗志、方法;
使命:引領(lǐng)安防科技浪潮,推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步;
愿景:把公司打造成一支具有全球影響力的安防服務(wù)公司;
服務(wù)理念:一切以客戶(hù)為中心,您的滿(mǎn)意是我們永恒的追求。
工作作風(fēng):快速反應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行;
危機(jī)意識(shí):進(jìn)步或者出局;
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí):勇于進(jìn)取,敢于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。
用人標(biāo)準(zhǔn):能者上、平者讓、庸者下。
管理思想:服務(wù)、目標(biāo)、質(zhì)量、流程、績(jī)效評(píng)估。
創(chuàng)新理念:實(shí)施具有價(jià)值的創(chuàng)新。
營(yíng)銷(xiāo)理念:以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)。
執(zhí)行力度:保證完成任務(wù)。
價(jià)值分配理念:業(yè)績(jī)導(dǎo)向。
社會(huì)責(zé)任理念:與客戶(hù)共成長(zhǎng)、與員工同致富、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
市場(chǎng)理念:細(xì)分、聚焦、協(xié)同。
技術(shù)理念:技術(shù)創(chuàng)新是原動(dòng)力。
做人做事標(biāo)準(zhǔn):工作無(wú)小事,細(xì)節(jié)決定成敗;忠誠(chéng)勝于能力,檢查重于信任。不說(shuō)消極的話(huà),不做消極的事。不討論消極的人,用積極的心態(tài)代替消極的心態(tài),用積極的情緒代替消極的情緒。
本領(lǐng)決定舞臺(tái),業(yè)績(jī)體現(xiàn)價(jià)值,財(cái)富回報(bào)才智 。
始終堅(jiān)持人才第一戰(zhàn)略。
1、事業(yè)未動(dòng),人才先行;人才未動(dòng),培訓(xùn)先行
華夏保全將人才經(jīng)營(yíng)放在公司經(jīng)營(yíng)的第一位,視人力資源為公司的第一資源。人力資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)。
2、“仁才”標(biāo)準(zhǔn)
華夏保全秉承“做事先做人”的文化理念,以文化為導(dǎo)向建立勝任素質(zhì)模型,強(qiáng)調(diào)人才的德、才、能、拼,強(qiáng)調(diào)德為先,視品德 能力 價(jià)值創(chuàng)造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛(ài)他人并有能力給他們創(chuàng)造價(jià)值、帶來(lái)利益的人。
3、專(zhuān)長(zhǎng)發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)合作
華夏保全文化要求,淡化權(quán)力,強(qiáng)化能力,強(qiáng)化責(zé)任,對(duì)下負(fù)責(zé),對(duì)事不對(duì)人。這就要求華夏保全進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化分工,專(zhuān)業(yè)化做事,專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,以業(yè)績(jī)導(dǎo)向,按業(yè)績(jī)?nèi)?bào)酬。同時(shí),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí),要溝通、授權(quán)、平等、信任、合作、共贏、和諧建設(shè)團(tuán)隊(duì),達(dá)到長(zhǎng)項(xiàng)發(fā)揮,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),團(tuán)隊(duì)共進(jìn)目的。
除要解決內(nèi)部專(zhuān)長(zhǎng)發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)合作的問(wèn)題,華夏保全要求必須本著雙贏的心態(tài)解決好六大關(guān)系:自己、同事、用戶(hù)、同行、社會(huì)、自然,而處理的關(guān)鍵是在于要善待他們。只是要善待自己能夠善待其他的關(guān)系,才夠?qū)崿F(xiàn)華夏保全與價(jià)值鏈的和諧發(fā)展。
4、充分授權(quán),干中成長(zhǎng)
華夏保全文化認(rèn)為員工首先應(yīng)該為自己而干,做自己的事就要主動(dòng)認(rèn)真、細(xì)致準(zhǔn)確,全身心投入,創(chuàng)造性發(fā)揮。華夏保全敢于給新人提供成長(zhǎng)平臺(tái),強(qiáng)調(diào)壓力催長(zhǎng),磨煉成長(zhǎng),在干中培養(yǎng)、選拔人才。強(qiáng)調(diào)能力主義、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,不拘一格用仁才。
5、簡(jiǎn)單正向
華夏保全致力于保持民營(yíng)企業(yè)的簡(jiǎn)單文化,營(yíng)造平等、尊重、信任、寬容、溝通的人際關(guān)系。要求華夏保全人陽(yáng)光正向,積極、坦蕩、親和、友愛(ài),不做違背良知之事,一切向好處想,一切向好處做,要求華夏保全人能夠利人利己,先人后己,強(qiáng)調(diào)員工要加強(qiáng)個(gè)人修煉,修身向善,多看人長(zhǎng)處,心存包容并給予他人力所能及的幫助。
6、學(xué)習(xí)、開(kāi)放、發(fā)展
華夏保全永恒的奮斗主題就是“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),開(kāi)放開(kāi)放再開(kāi)放,發(fā)展發(fā)展再發(fā)展”,就是要保持檢討文化的傳統(tǒng),保持謙遜的心態(tài),將學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,用開(kāi)心的心態(tài)去接納別人,融合別人,實(shí)現(xiàn)公司與價(jià)值鏈合作方的共同成長(zhǎng)。
注重培養(yǎng)員工終身就業(yè)的能力。
所謂“授人以魚(yú)不如授人以漁”,華夏保全不承諾為員工提供終生就業(yè)的機(jī)會(huì),而承諾為員工提供終生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和終生就業(yè)的能力。
1、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)長(zhǎng)化、專(zhuān)家化發(fā)展導(dǎo)向
幫助每個(gè)人找出自己的核心專(zhuān)長(zhǎng),重視對(duì)員工核心專(zhuān)長(zhǎng)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),將學(xué)習(xí)貫穿于員工的職業(yè)生涯,使員工獲得終生學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而不斷提升員工的能力。
2、人和事業(yè)共同成長(zhǎng)的用人機(jī)制。
員工和一切合作伙伴是華夏保全企業(yè)主體,華夏保全是員工和一切合作伙伴的事業(yè)平臺(tái)。華夏保全愿為優(yōu)秀人才提供舞臺(tái),只有在員工能力不斷提升,團(tuán)隊(duì)合作日益增強(qiáng)的前提下,才能夠獲得企業(yè)整體能力與業(yè)績(jī)的提高。也只有在事業(yè)富有前途、不斷發(fā)展的條件下,員工個(gè)人才能夠獲得更多的鍛煉機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間。
3、多樣化的個(gè)人提升發(fā)展渠道。
華夏保全為不同類(lèi)型的人才提供多樣化的職業(yè)發(fā)展通道。為立志成為管理者的員工提供職務(wù)晉升的機(jī)會(huì),為有志成為專(zhuān)家的員工提供職能等級(jí)的專(zhuān)家跑道,使華夏保全的各類(lèi)人才都能得到發(fā)揮才能的舞臺(tái)和成長(zhǎng)發(fā)展的空間。
4、要求各下屬企業(yè)不主動(dòng)辭退員工。
“只有不合適的崗位,沒(méi)有不可用的員工”,要求各級(jí)管理人員給每一位員創(chuàng)造合適的工作崗位。
5、長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
通過(guò)對(duì)組織未來(lái)的能力需求與員工現(xiàn)有能力的比較分析,采取多種培訓(xùn)措施提升員工的能力。
6、以開(kāi)放心態(tài)對(duì)待人員離職。
7、團(tuán)隊(duì)特征
華夏保全為不同性格特點(diǎn)的人設(shè)立不同的升遷發(fā)展途徑。凡有所學(xué),必有所用。只要工作努力、業(yè)績(jī)突出,不論哪種崗位都能夠獲得成長(zhǎng)提高。
公司設(shè)立了管理型、業(yè)務(wù)型、技能型三種不同的員工晉升途徑。
對(duì)于性格外項(xiàng)、溝通能力強(qiáng)、具備綜合管理素質(zhì)的員工,建議其做管理人員,公司鼓勵(lì)其做比較綜合的管理類(lèi)工作,走綜合管理職務(wù)晉升的發(fā)展線路,稱(chēng)為總經(jīng)理助理。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能比較強(qiáng)、對(duì)所從事的工作有深入研究的員工、在某一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能工作上有特長(zhǎng)的員工,公司建議其走技能管理型的發(fā)展途徑,可提升為工程師、工程部經(jīng)理等。
對(duì)某項(xiàng)業(yè)務(wù)具有專(zhuān)長(zhǎng),具備專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)管理職能的員工,公司鼓勵(lì)其走專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)管理發(fā)展的提升線路,可提升為財(cái)務(wù)專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、人力資源部專(zhuān)員等。
員工的三種提升發(fā)展線路也不是絕對(duì)的,可以根據(jù)具體的工作表現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng)狀況互相轉(zhuǎn)換。不論哪種方式的成長(zhǎng),人力資源部都建立了員工績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),不斷識(shí)別員工改進(jìn)和發(fā)展機(jī)會(huì),安排不同類(lèi)型的人才所需的培訓(xùn)、教育或換崗等,幫助員工進(jìn)步,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)
視頻監(jiān)控系統(tǒng)
樓宇自控系統(tǒng)
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 2100433B
公司名稱(chēng):鄭州華夏安防工程有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):華夏保全)
公司主要從事110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)、銀行視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇監(jiān)控系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工與安裝,是一家綜合實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè) 。
公司成立以來(lái),一直高度重視員工的培養(yǎng)和高技術(shù)人才的引進(jìn),以科學(xué)誠(chéng)信的態(tài)度,秉承“以安全為核心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以服務(wù)為根本”的價(jià)值理念,積極為滿(mǎn)足客戶(hù)的不斷增長(zhǎng)需求為目標(biāo),為廣大客戶(hù)提供更加具有更加安全,更多技術(shù)創(chuàng)新,更高實(shí)用價(jià)值的數(shù)字安防系統(tǒng)解決方案和完整的售后服務(wù)體系 。
華夏公司建立的“110”報(bào)警服務(wù)平臺(tái),采用全球最先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,并以其專(zhuān)業(yè)的售前、售中和售后服務(wù)體系,贏得了廣大客戶(hù)們的一致好評(píng)和信賴(lài)。隨著客戶(hù)群的迅速壯大,聯(lián)網(wǎng)報(bào)警功能在預(yù)防和打擊刑事犯罪中發(fā)揮的作用越來(lái)越大,為保護(hù)廣大客戶(hù)的人身財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)治安方面,作出了越來(lái)越大的貢獻(xiàn)。
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評(píng)分: 4.3
上海勞安防爆工程設(shè)備咨詢(xún)監(jiān)理有限公司的前身為南陽(yáng)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所工程設(shè)備監(jiān)理中心,是經(jīng)原國(guó)家機(jī)械工業(yè)局機(jī)管[2000]438號(hào)文批準(zhǔn)于2001年初成立的,國(guó)內(nèi)唯一專(zhuān)業(yè)從事爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所工程設(shè)備咨詢(xún)和監(jiān)理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。上海勞安防爆工程設(shè)備咨詢(xún)監(jiān)理有限公司隸屬于南陽(yáng)防爆電氣研究所。
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評(píng)分: 3
卓越源自考驗(yàn)吉林省博大華夏房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成長(zhǎng)記——2006,是博大的豐收年,多年來(lái)專(zhuān)心于自我建設(shè)與行業(yè)技術(shù)發(fā)展的成果不斷涌現(xiàn),先后被中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)十大房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃代理機(jī)構(gòu)”;全國(guó)工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)評(píng)為“中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)最佳營(yíng)銷(xiāo)策劃?rùn)C(jī)...
華夏建筑簡(jiǎn)介
華夏是漢族的古稱(chēng)(即華夏族)
有服章之美謂之【華】
有禮儀之大固稱(chēng)【夏】
首先這便是華夏的含義。
那么華夏建筑顧名思義是指:漢族建筑。
華夏是有著五千年歷史的民族 所以五千年歷史里出現(xiàn)過(guò)的建筑 均為華夏建筑。
建筑的概念包括: 除民居外,有宮殿、壇廟、官署、佛寺、道觀、橋梁、牌樓。園林等。
企業(yè)榮譽(yù)
2020年3月17日 ,華夏陽(yáng)光地產(chǎn)有限公司位列“2020中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第93位。
河南大邦安防工程有限公司于2012年11月11日,經(jīng)鄭州市工商行政管理局批準(zhǔn)成立,《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》注冊(cè)號(hào)為410101000048594號(hào),注冊(cè)資本為人民幣301萬(wàn)元,由自然人共同投資,公司地址位于鄭州市鄭東新區(qū)商都路商都世貿(mào)F座,公司法人代表崔宏亮。
公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括小區(qū)弱電智能化工程設(shè)計(jì)施工,智能化酒店弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工,安防監(jiān)控工程設(shè)計(jì)、安裝、維修,弱電綜合布線系統(tǒng)施工,弱電系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)維保維護(hù),樓宇對(duì)講、門(mén)禁、巡更、智能停車(chē)場(chǎng)道閘管理系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、電梯刷卡系統(tǒng)、電梯五方對(duì)講系統(tǒng)、監(jiān)控大屏拼接、背景音樂(lè)及公共廣播系統(tǒng)、電子圍欄、周界報(bào)警、防盜報(bào)警系統(tǒng)的設(shè)備銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)安裝。
公司自創(chuàng)辦以來(lái)本著“市場(chǎng)為導(dǎo)向,誠(chéng)實(shí)守信”的經(jīng)營(yíng)方針,以敏銳的創(chuàng)新思路,堅(jiān)定的發(fā)展信念,明確的質(zhì)量意識(shí)和鮮明的誠(chéng)信承諾,努力挖掘企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展?jié)摿?,拓展外部發(fā)展空間,業(yè)務(wù)立足河南,放射全省各地,特別重點(diǎn)發(fā)展省會(huì)鄭州和全省主要的地市、縣的安防監(jiān)控及弱電智能化工程設(shè)計(jì)施工和弱電產(chǎn)品、監(jiān)控設(shè)備的銷(xiāo)售,公司是多家知名材料廠等生產(chǎn)企業(yè)的一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商及河南區(qū)域總代理,以及與河南本省一批知名企業(yè)、單位建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2100433B