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更新時間：2025.04.19
知名房企售后工作培訓(xùn)課程講師講義

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知名房企售后工作培訓(xùn)課程講師講義——本文為知名房企編制的關(guān)于售后工作培訓(xùn)課程講師講義的資料，內(nèi)容詳細(xì)，主要包括：交房流程講解，結(jié)案報告研究，撤場結(jié)算分析等。 　　準(zhǔn)備工作內(nèi)容： 　　政府文件準(zhǔn)備情況（實測面積報告、二書填寫標(biāo)準(zhǔn)、大產(chǎn)證、小產(chǎn)證辦...

內(nèi)部培訓(xùn)講師管理制度

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廣州航天海特系統(tǒng)工程有限公司 內(nèi)部講師管理辦法 為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團隊， 增強公司核心競爭力，適應(yīng)公司對各類人才的需求， 提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立公司內(nèi)部培訓(xùn)講 師管理體系。 一、 講師團隊構(gòu)成 1.1 講師來源與構(gòu)成 1.1.1 講師來源：一是各部門管理人員； 二是各部門業(yè)務(wù)精英或基層員工有 志愿加入講師團的成員。 1.1.2 團隊構(gòu)成：儲備講師、初級講師、中級講師、高級講師。 二、 講師選拔細(xì)則 2.1 選拔原則 公平 公正 公開 2.2 選拔條件 2.2.1 入職一年以上，認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作表現(xiàn)優(yōu)異。 2.2.2 在本崗位任職半年以上 , 具有豐富的理論知識和實際工作經(jīng)驗。 2.2.3 對自愿加入內(nèi)部講師團，但與準(zhǔn)入條件不符者，講師團可做為儲備講 師進行培養(yǎng)。 2.2.4 樂觀開朗，樂于分享自己的知識和經(jīng)驗；具備較強的語言表達和

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