2015中國政府績效評價報告內(nèi)容簡介

《2015中國政府績效評價報告》為2015年度的中國政府績效評價報告，內(nèi)容包含廣東省各地市、縣政府的工作績效評價方案等。全書分為上篇和下篇兩個部分，上部分為廣東地區(qū)的試驗報告，下篇著重介紹法治政府績效滿意度的績效專題報告。如《2015政府信息公開條例績效評價報告》等專題內(nèi)容。

上篇 廣東試驗

第一章 研究概述

一、政府績效評價及發(fā)展

二、我國政府績效管理試點工作的若干問題

三、獨立第三方評政府整體績效：本項研究再審視

四、以政府績效評價推進法治政府建設

五、本年度技術(shù)方案

第二章 地級以上市政府評價結(jié)果

一、區(qū)域與標識說明

二、總體評價結(jié)果

三、按領域?qū)拥姆诸惤Y(jié)果

四、50項指標評價結(jié)果

五、各地市評價結(jié)果

第三章 縣級政府評價結(jié)果

一、總體評價結(jié)果

二、促進經(jīng)濟發(fā)展領域?qū)釉u價結(jié)果

三、維護社會公正領域?qū)釉u價結(jié)果

四、保護生態(tài)環(huán)境領域?qū)釉u價結(jié)果

五、節(jié)約政府成本領域?qū)釉u價結(jié)果

六、實現(xiàn)公眾滿意領域?qū)釉u價結(jié)果

第四章 公眾滿意度評價結(jié)果

一、調(diào)研說明

二、全省公眾滿意度評價結(jié)果

三、滿意度分項評價結(jié)果

四、21地級以上市評價結(jié)果

五、119個縣（市、區(qū)）評價結(jié)果

六、公眾背景對滿意度評價影響

第五章 結(jié)論、問題與建議

一、主要發(fā)現(xiàn)及結(jié)論

二、成績與問題

三、若干建議

下篇 專題報告

第六章 《政府信息公開條例》績效評價報告

一、評價背景及說明

二、評價體系構(gòu)建

三、省級政府評價結(jié)果

四、國務院部門評價結(jié)果

五、相關(guān)變量的交互分析

六、評價發(fā)現(xiàn)與建議

第七章 公眾幸福指數(shù)年度報告

一、本年度測量方案

二、廣東全省公眾測量結(jié)果

三、幸福指數(shù)影響因素分析

四、法治政府建設績效對公眾幸福感影響

第八章 法治政府績效滿意度年度報告

一、研究說明

二、2014年度廣東省的評價結(jié)果

三、2014年度廣西自治區(qū)的評價結(jié)果

第九章 新能源汽車財政專項資金績效第三方評價報告

一、評價說明

二、第三方評價結(jié)果

三、主要成績

四、存在問題及原因

五、對策建議

第十章 法治政府績效評價指標體系構(gòu)建專家咨詢報告

一、咨詢調(diào)查說明

二、供咨詢調(diào)查的初步方案

三、基本結(jié)果

四、權(quán)重系數(shù)分配

五、建議方案

六、結(jié)論

附錄 21個地級以上市50項指標評分表

政府績效評價是公共管理及政府管理創(chuàng)新的前沿課題?！?016廣東省地方政府整體績效評價報告》是由華南理工大學政府績效評價中心、廣東省政府績效管理研究會、華南理工大學法治評價與研究中心、原點市場研究機構(gòu)協(xié)同完成的研究成果，亦被學界稱之為“廣東試驗”?！?016廣東省地方政府整體績效評價報告》是上述機構(gòu)第十次發(fā)布“廣東省地方政府（市、縣兩級）整體績效評價報告”（紅皮書，針對2015年度）?！皬V東試驗”基于獨立第三方及公眾滿意度導向，評價直指政府“該做什么”，檢驗政府“該做什么”與“已做了什么”的成效及差距。全篇完成了從地級政府到縣級政府的績效評價，從公眾滿意度、公眾幸福指數(shù)以及法制建設等指標對的政府績效評價，并整理回顧了2015-2016年度我國政府績效管理體制相關(guān)的學術(shù)研究。

《中國政府體制分析》從宏觀的角度，對中國政府體制的規(guī)范、環(huán)境、結(jié)構(gòu)、功能、運行以及政府發(fā)展等要素進行了理論的分析，提出了一個以規(guī)范、環(huán)境、結(jié)構(gòu)、功能、運行為主體結(jié)構(gòu)的分析框架，并且在規(guī)范、環(huán)境、結(jié)構(gòu)、功能和政府發(fā)展等方面提出了新的理論觀點，如對列寧政府管理思想的研究，對中國政府環(huán)境的利弊分析，關(guān)于中國政府結(jié)構(gòu)基本特征的見解，關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變涵義的界定.關(guān)于政府發(fā)展的觀點，等等。這種分析框架和理論觀點，對關(guān)于中國政府的研究，關(guān)于馬克思主義政府學的探討，都作出了貢獻。當然，這種分析框架和理論觀點還不夠成熟，望專家學者和廣大讀者展開討論，并提出寶貴意見，以便進一步修改和完善。

要逐步建立績效報告機制、反饋整改機制和績效評價結(jié)果與預算安排相結(jié)合的機制。要逐步推進績效信息公開，主動接受社會監(jiān)督。要強化激勵約束機制，建立考核和評價結(jié)果通報制度，讓各部門強化資金績效考核的責任意識。