傳統(tǒng)門禁系統(tǒng)的解決辦法是使用考勤機、指紋、道閘和視頻監(jiān)控等,這些系統(tǒng)的都存在著一些問題:指紋系統(tǒng)在一比幾千的查找時,速度是一個問題,并且存在著不衛(wèi)生、拒識率、誤識率很不理想的問題;考勤機不能對外來人員進行控制,并且存在代刷卡的問題;道閘系統(tǒng)通過速度比較慢,大量人員短時間內通過時,就會排起長隊;監(jiān)控系統(tǒng)由于不能與管理系統(tǒng)真正聯(lián)動,事前預防需要投入大量的人力,最終只能起到事后查證的作用,價值被打了一個大大的折扣。
中文名稱 | RFID考勤管理系統(tǒng) | 外文名稱 | RFID |
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實質 | 射頻識別技術 | 類別 | 考勤管理系統(tǒng) |
伴隨企業(yè)業(yè)務的高速發(fā)展以及人員隊伍的擴張,企業(yè)在勞動力管理方面面臨問題:考勤數據不能自動上傳需要人工點擊才能收集,故障時還會出現(xiàn)數據丟失;外勤人員沒有固定上班地點考勤方面無法監(jiān)控;日常的考勤請假等單據...
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提出了一種基于網絡環(huán)境的指紋考勤系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)方案。該系統(tǒng)可實現(xiàn)多辦公地點分布式指紋考勤,實時上傳考勤簽到數據,自動生成考勤記錄,及時反饋員工在崗狀況和考勤結果,并支持和其他管理信息系統(tǒng)的集成。
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電力企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)是基于B/S模式下的考勤管理系統(tǒng),它可以對電力企業(yè)機構的職工的曠工、早退、加班、請假等進行信息化管理,對基本考勤數據分析匯總和考勤工資進行統(tǒng)一自動計算,提高考勤的科學化管理水平。
RFID系統(tǒng)存在的主要問題是不兼容的標準。RFID的主要廠商提供的都是專用系統(tǒng),導致不同的應用范圍和不同的行業(yè)采用不同廠商的頻率和協(xié)議標準。RFID的標準處于割據狀態(tài),鐵路、公路、航空等各領域都有各自的標準。這種混亂的狀況已經影響了RFID整個行業(yè)的增長,并增加了跨行業(yè)應用時的成本。
歐美的很多組織已經著手解決這個問題,并有望在彼此競爭的RFID系統(tǒng)間尋找出某些共性。1996年,美國開始制定RFID標準,“全國信息技術標準委員會(NCITS)”召集主要的RFID廠商和用戶起草了2.45GHz頻率的草案,供ISO采用。
正像標準化刺激了條碼技術的快速增長和廣泛應用,RFID廠商的合作對這種技術的發(fā)展和推廣也是非常重要的。
射頻識別即RFID(Radio Frequency IDentification)技術,又稱電子標簽、無線射頻識別,是一種通信技術,可通過無線電訊號識別特定目標并讀寫相關數據,而無需識別系統(tǒng)與特定目標之間建立機械或光學接觸。
有專家稱,中國企業(yè)未來將進入手機移動考勤時代。移動考勤管理系統(tǒng)屬于企業(yè)考勤軟件的一種,最初,考勤簽到APP是為解決企業(yè)外勤人員的考勤問題而開發(fā)的,然而,青睞移動考勤管理系統(tǒng)的絕不僅限于有外勤需要的企業(yè),那么,你知道你的企業(yè)適合哪種移動考勤管理系統(tǒng)嗎?
第一種:單一的考勤簽到APP
單一型的移動考勤管理系統(tǒng)就非常的簡單粗暴,它其實就是一個考勤簽到APP,雖然說功能很簡單,只做考勤,然而,或許只有人力資源部門才知道,要把不同企業(yè)不同工種的考勤做得精準,靈活,那絕對不是一件簡單的事情。
經驗豐富的人力資源管理系統(tǒng)架構師都知道,HR系統(tǒng)的各大模塊中,考勤功能模塊比薪酬管理、員工培訓、績效管理等都要難,HR系統(tǒng)出問題最多的往往就是考勤模塊。
單一的考勤管理APP如果設計得出色,它能夠適用于各種不同需求的企業(yè)考勤,為此對于崗位比較復雜的大中型企業(yè)能夠提供更加高效的管理支持。單一的移動考勤管理系統(tǒng)最適合團隊人數多但外勤流動人員比較少的企業(yè)。
第二種:嵌入OA復合型移動考勤管理系統(tǒng)
與單一型的移動考勤管理系統(tǒng)剛好相反,復合型的考勤系統(tǒng)是復雜的,多元化的,除了主要的考勤功能,它還具有通訊錄、公告發(fā)布、工作匯報等OA協(xié)同辦公的功能。這些功能將圍繞考勤形成一個平臺式的系統(tǒng),使用的時候,方便,靈活,從而提高企業(yè)整體的辦公效率。
嵌入OA的復合型移動考勤管理系統(tǒng)營銷目的性強,這種平臺式的移動考勤管理系統(tǒng)大大地方便了管理層以及部門主管對員工或者下屬的考勤以及工作進行全面的掌握了解,公告發(fā)布功能有利于管理層對下屬進行工作指示和任務分配,工作匯報功能有利于員工對上級進行工作反饋,通訊錄則有助于上下屬之間、同事之間的聯(lián)系。
復合型的移動考勤管理系統(tǒng)適合營銷型企業(yè)使用,這種軟件要比單一型軟件更大,更占內存,但營銷團隊對這種考勤系統(tǒng)是相當喜愛的,因為它能夠將傳統(tǒng)移動OA去糙留精,讓各種功能都能夠更好地發(fā)揮實質性的作用。
第三種:定制型移動考勤系統(tǒng)
時下,市面上最流行的移動考勤系統(tǒng)便是這種定制型的,定制型移動考勤系統(tǒng),顧名思義便是為企業(yè)量身定制的,它的所有功能都是按照企業(yè)的需求來開發(fā)的,企業(yè)需要什么,系統(tǒng)就做什么,哪一項功能需要做得更深入更精,哪一項功能只要點到為止,系統(tǒng)絕對不會讓企業(yè)有用得不順的地方,這種考勤系統(tǒng)的針對性是最強的,也是最適合企業(yè)的。
然而,定制型的移動管理系統(tǒng)需要專業(yè)的開發(fā)團隊進行開發(fā),因此,這種系統(tǒng)必然價格更高,因此,定制型系統(tǒng)往往更適合經濟實力強的大中型企業(yè)。
上述三種移動考勤管理系統(tǒng)并沒有優(yōu)劣之分,每種類型的考勤系統(tǒng)都有自己的優(yōu)點,企業(yè)在選擇移動考勤管理系統(tǒng)時只有根據自身企業(yè)實際情況,選擇適合自己企業(yè)使用的系統(tǒng)才是最明智的。