安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司

一、王江波總經(jīng)理主持公司全面工作；

二、潘濤副總經(jīng)理分管營銷中心；

三、張樹林副總經(jīng)理分管研發(fā)中心；

四、唐毅副總經(jīng)理分管產(chǎn)品中心、人力資源部；

五、方向勇副總經(jīng)理分管財務(wù)部、證券部；

六、李志廣副總經(jīng)理分管辦公室、后勤服務(wù)部、科技管理部;

七、趙翀副總經(jīng)理分管法務(wù)部、審計監(jiān)察部、保衛(wèi)部。（1-7）

2017年12月14日，獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發(fā)布的《2017年11月安徽新三板企業(yè)市值排行榜》第52名。

公司已通過IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，安防資信等級及系統(tǒng)集成資質(zhì)；多項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)、國家專利、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品、優(yōu)秀軟件產(chǎn)品，8項(xiàng)產(chǎn)品通過公安部交通安全產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心檢測，承擔(dān)省市級科技攻關(guān)項(xiàng)目和創(chuàng)新項(xiàng)目10項(xiàng)。

公司明確行業(yè)定位，做行業(yè)先行者，在全國二十多個省會城市組建了客服中心，形成了覆蓋除港、澳、臺外全國營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。產(chǎn)品已在四百多個城市中的公安、交通管理、軍隊、駕校、高校等部門單位推廣應(yīng)用，并出口到馬來西亞等國家，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

公司秉承“責(zé)任 高效 共贏 創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，依托強(qiáng)大的研發(fā)力量和綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新，為努力減少事故危害，構(gòu)建和諧社會而不懈努力。

人才是企業(yè)中最寶貴的財富，企業(yè)綜合實(shí)力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。三聯(lián)本著“以人為本”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，設(shè)計了富有三聯(lián)企業(yè)文化特色的人力資源管理理念，旨在為貫徹“吸引人，留住人，培養(yǎng)人，用好人”的人才管理機(jī)制搭建一個廣闊的舞臺，為企業(yè)與人才共同成長培育一個精神家園。

我們堅信人才不僅是最富活力的“第一資源”，而且是“活資源”。樹立“人是企業(yè)最根本的核心競爭力”的人才理念，始終把人才作為三聯(lián)基業(yè)的創(chuàng)業(yè)之本、競爭之本和發(fā)展之本。

我們堅持以德為先的用人理念，每一位三聯(lián)人都要懂得并遵守基本的職業(yè)準(zhǔn)則。我們需要具有能與三聯(lián)同舟共濟(jì)、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品格的人才。我們鼓勵和促使每一位員工都用“自信、自尊、自強(qiáng)，誠實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)，信任、信賴、信用”的準(zhǔn)則來牽引自己、要求自己、激勵自己，與三聯(lián)共奮斗、同成長。

我們創(chuàng)建敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業(yè)風(fēng)氣，爭取以獨(dú)特的人才戰(zhàn)略、開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的激勵機(jī)制和人本的企業(yè)文化理念，把三聯(lián)打造成“人才集聚的高地”和“成就人才的福地”。

我們認(rèn)定員工綜合素質(zhì)及專業(yè)水平的提高就是企業(yè)財富的增長，員工福利待遇及生活水平的改善就是企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提升的具體體現(xiàn)。三聯(lián)生產(chǎn)經(jīng)營中的每一環(huán)節(jié)都以人為中心，所有資源的配置都“因人而動”，人才在哪里其他資源就流向哪里，使生產(chǎn)要素的配置始終處于最佳狀態(tài)。

我們強(qiáng)調(diào)能崗匹配，即員工的能力、素質(zhì)、特長和崗位要求相匹配。我們竭盡所能地做到：“人適其位，位適其人”，但“合適”永遠(yuǎn)是動態(tài)的。昨天合適未必今天合適，今天合適未必明天合適。員工要和企業(yè)共同成長乃至超越企業(yè)的發(fā)展速度，才能在競爭中決定自己的命運(yùn)。[1-6]

我們建設(shè)“學(xué)習(xí) 工作”型組織，倡導(dǎo)和鼓勵員工在職學(xué)習(xí)，建立內(nèi)部多層次的學(xué)習(xí)機(jī)制。堅持以人的能力建設(shè)為重點(diǎn)，致力于人才培育和人才梯隊建設(shè)。三聯(lián)人力資源開發(fā)實(shí)行在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，自我開發(fā)與教育開發(fā)相結(jié)合的方式。人力資源開發(fā)的目標(biāo)是培育一支精干、高效、專業(yè)的管理及技術(shù)人才隊伍，實(shí)現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)從經(jīng)驗(yàn)型向知識型、生產(chǎn)型向經(jīng)營型、干部外聘向內(nèi)部培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。

我們建立和不斷完善客觀公正的績效評價體系。企業(yè)實(shí)行目標(biāo)管理，對各個部門及每個員工提出明確而有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)與任務(wù)，是我們對管理干部及員工績效考評作出公正評價的依據(jù)。員工在完成本職工作中表現(xiàn)出的實(shí)際能力和潛力是比學(xué)歷與資歷更加重要的公正標(biāo)準(zhǔn)?！盎鶎訂T工要有上進(jìn)心，中層干部要有責(zé)任心，高層領(lǐng)導(dǎo)要有事業(yè)心”，這是三聯(lián)績效評價所追求的最終目的。

我們否定評價與價值分配上的短視、攀比和平均主義，三聯(lián)價值分配以能力、責(zé)任、貢獻(xiàn)和工作表現(xiàn)為依據(jù)，以績效優(yōu)先、兼顧公平、可持續(xù)發(fā)展為原則。衡量價值分配合理性的最終標(biāo)準(zhǔn)是：對外具有競爭性，對內(nèi)具有公平性，對員工具有激勵性。

我們推行員工持股制度，采用員工持股（含股票期權(quán)）方式，利用股權(quán)安排，形成三聯(lián)的中堅力量和員工的主人翁精神，使勞動、知識以及企業(yè)家的管理和風(fēng)險的累積貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)化為資本這種形式，使員工的長期貢獻(xiàn)得到體現(xiàn)和補(bǔ)償。

我們鼓勵員工專精所長，為不同類型人員提供平等晉升機(jī)會，給予員工充分的職業(yè)發(fā)展空間。我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。我們始終認(rèn)為：關(guān)注每一個員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來，員工的成功才是企業(yè)最大的成功。（1-5）

1、安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司廣州分公司，負(fù)責(zé)人：胡森

2、安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司西安分公司，負(fù)責(zé)人：吳岳松

3、安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司長沙分公司，負(fù)責(zé)人：楊曉東

4、安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司洛陽分公司，負(fù)責(zé)人：劉中濱

5、安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司合肥分公司，負(fù)責(zé)人：王江波

安徽三聯(lián)交通應(yīng)用技術(shù)股份有限公司(南門)2100433B

集團(tuán)始建于60年代，現(xiàn)有員工1000多人，大專以上工程技術(shù)人員268人，廠區(qū)面積20.8萬平方米，總資產(chǎn)1.35億元?，F(xiàn)經(jīng)營生產(chǎn)泵類及恒壓供水裝置22個，共1000多種規(guī)格產(chǎn)品，年產(chǎn)3.8萬余臺，產(chǎn)品廣泛用于冶金、礦山、電力、石化、環(huán)保及市政建設(shè)等多項(xiàng)領(lǐng)域。

目前集團(tuán)內(nèi)部管理采用先進(jìn)的ERP系統(tǒng)管理，質(zhì)量管理已通過ISO9001-2000版國際質(zhì)量體系認(rèn)證，擁有世界先進(jìn)水平的爐前快速分析“直讀光譜儀”，先進(jìn)水平的理化中心，動平衡檢測和B級標(biāo)準(zhǔn)的水泵性能測試中心，實(shí)現(xiàn)了由微機(jī)控制的樹脂砂處理鑄鋼、鑄鐵、噴涂流水線，具有完備的研發(fā)、生產(chǎn)高精尖產(chǎn)品的綜合能力。

三聯(lián)人始終堅持以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，以合理的價格為基石，以最大滿足客戶需求為服務(wù)宗旨，為客戶提供雄厚的技術(shù)支持和完善的配套服務(wù)，永恒致力于“讓用戶滿意”工程，被譽(yù)為安徽省“質(zhì)量最佳企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”，“三聯(lián)”商標(biāo)被評為消費(fèi)者最受歡迎的商標(biāo)。

目前集團(tuán)在全國設(shè)置了60多個銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，建立了完善的用戶信賴的直銷體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷往全國各地，遠(yuǎn)銷東南亞、中東、北美及西歐等國際市場。

物競天澤、適者生存，三聯(lián)決策者審時度勢、與時俱進(jìn)，著眼未來，將進(jìn)一步拓展海內(nèi)外市場傾心開發(fā)高新技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)品，致力于將三聯(lián)公司打造成為中國泵業(yè)的龍頭企業(yè)并躋身國際泵業(yè)先進(jìn)行列。

2017年12月14日，獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發(fā)布的《2017年11月安徽新三板企業(yè)市值排行榜》第90名。 2100433B