安全生產(chǎn)教育制度是為了增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)常識,提髙其安全操作技術(shù)水平,而由企業(yè)對職工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的制度。主要內(nèi)容是思想政治教育、勞動保護(hù)方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育。
形式和方法為:(1)三級教育,對新職工和改變工種的職工,進(jìn)行有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的入廠教育、車間教育和現(xiàn)場教育。特殊工種的專門教育,包括電氣、蒸氣鍋爐、壓力容器、起重、車輛、船舶、爆破、焊接等特殊工種。(3)經(jīng)常性教育,如搞安全活動日、辦安全教育陳列室等。(4)學(xué)校教育,如在大、中、小學(xué)內(nèi)開設(shè)有關(guān)的課程。(5)負(fù)責(zé)人員教育,包括對行政管理人員、技術(shù)人員等進(jìn)行定期的安全衛(wèi)生、技術(shù)知識教育和考核。2100433B
施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指什么
施工單位安全教育培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容:(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn);(2)從業(yè)人員的“三級”教育培訓(xùn);(3)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn);(4)經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。我國安全生產(chǎn)...
車間級,班主級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容有哪些
九個到位:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位;教育培訓(xùn)到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術(shù)技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。 十大不安全心理因素:僥幸;麻痹;偷懶;逞能;莽撞;心急;煩躁...
安全生產(chǎn)例會制度1、目的規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。2、適用范圍工段(班組)以上部門3、責(zé)任者工段(班組)長以上人員4、工作程序4.1為了及時了解、掌握各時期的...
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三級安全生產(chǎn)教育制度 精選資料三級安全教育制度第一章總則為保證安全生產(chǎn)和職工 的人生安全更好地完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。 根據(jù)《國家建筑安全生產(chǎn)條例》和《建筑安裝工人安全技術(shù)操作 規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合我公司的實(shí)際情況對我們職工在施工生產(chǎn)中應(yīng) 注意的事項(xiàng)和一些安全操作規(guī)程進(jìn)行入場公司、 項(xiàng)目部、班組三級安 全宣傳教育并嚴(yán)格遵守遵守執(zhí)行。 第二章公司安全生產(chǎn)教育內(nèi)容、我國建筑業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)方針 是:必須貫徹 “預(yù)防為主安全第一 ”思想。 、安全生產(chǎn)的原則是堅(jiān)持 “管生產(chǎn)必須管安全 ”講效益必須講安全 是生產(chǎn)過程中必須遵循的原則。 、必須遵守本公司的一切規(guī)章制度和 “工地守則 ”及“文明施工守 則”。 、建筑企業(yè)根據(jù)歷年來工傷事故統(tǒng)計: 高處墜落約占 ~物體打擊約 占觸電傷亡約占機(jī)械傷害約占 ~坍塌事故約占 ~因此預(yù)防以上幾類事 故的產(chǎn)生就可以大幅度降低建筑工人的工傷事故率。 、提高自我防護(hù)意識做
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安全生產(chǎn)教育制度 總 則 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方 針,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ) 工作。為不斷提高項(xiàng)目部管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意 識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性,特制定本 制度。 1 三級安全教育 1.1 凡新招(聘)、調(diào)入公司員工、見習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí) 生、到生產(chǎn)班組勞動的干部以及臨時務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級安全教 育。經(jīng)考試合格者,方可領(lǐng)用勞動防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。 1.2 培訓(xùn)層次及內(nèi)容 1.2.1 公司級安全教育: 1.2.1.1 新員工到達(dá)分配單位后,由單位安全員陪同到人力資源 部領(lǐng)取“三級安全教育卡” 及試卷,人力資源部專職安全員負(fù)責(zé)開展 公司級安全教育。 1.2.1.2 教育內(nèi)容: (1)公司安全生產(chǎn)總則; (2)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度; (3)公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)
安全生產(chǎn),人人有責(zé)職工是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),為了強(qiáng)化職工的安全意識,提高職工的安全自覺性,必須制訂完善的安全教育制度:
一、工人上崗前必須通過公司、項(xiàng)目部、班組的三級安全教育。
(1)先由分公司對全體職工進(jìn)行一次(包括一般安全知識、勞動保護(hù)法規(guī)、典型事故教育等)全面性安全教育。
(2)項(xiàng)目部結(jié)合本工地的實(shí)際情況,對本工程所用的機(jī)械設(shè)備,腳手架,施工用電及一般性的防火知識等進(jìn)行交底。
(3)班組應(yīng)針對本工種的安全操作規(guī)程和機(jī)械性能及安全勞動保護(hù)用品的使用等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,然后由分公司統(tǒng)一試卷進(jìn)行考試,合格后方準(zhǔn)上班施工。
二、上班前安全教育。班組長應(yīng)針對當(dāng)班的重要工作內(nèi)容,結(jié)合作業(yè)環(huán)境,氣候條件對本班職工交待操作中各個環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項(xiàng)與特殊工種的配合等。
三、上班前安全檢查:每天上班前班組長或安全員檢查每個職工的勞動防護(hù)情況,每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否無患,各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。
四、工人變換工種必須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育。
五、做好記錄,對上班交底內(nèi)容,檢查情況,安全活動情況進(jìn)行記錄總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。同時為安全經(jīng)濟(jì)獎罰做好原始依據(jù)。
小高層項(xiàng)目安全教育制度有哪些?
項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和天津市以及公司的安全生產(chǎn),勞動保護(hù)規(guī)章制度,在組織施工生產(chǎn)時,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想。
項(xiàng)目經(jīng)理及各科室主管在計劃、布置、檢查生產(chǎn)總結(jié)、評比工作時,要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作是否落實(shí)做到五同時,消除只重進(jìn)度,只抓生產(chǎn),忽視安全的思想意識。
參加施工的工人在進(jìn)入崗位前,均要由項(xiàng)目安全員進(jìn)行入場安全教育和崗位安全技術(shù)教育,特種作業(yè)人員要持證上崗。
項(xiàng)目安全員應(yīng)對全體在施人員進(jìn)行上崗后的經(jīng)常性教育,使職工的安全生產(chǎn)意識保持較高的平穩(wěn)狀態(tài)。
現(xiàn)場安全交底由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)編寫,工長負(fù)責(zé)落實(shí),安全員監(jiān)督檢查。
《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定:用人單位要“對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性,幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次,是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強(qiáng)安全操作技能,從而保護(hù)自己和他人的安全與健康,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995] 405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括:管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度;工傷保險法律、法規(guī);安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括:國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件;工傷保險法律、法規(guī);職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。
企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括:職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī);本職安全生產(chǎn)責(zé)任制;典型事故案例剖析;系統(tǒng)安全工程知識;基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括:職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及自身、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項(xiàng);本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。
特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定,特種作業(yè)的范圍包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機(jī)械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn));壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn));礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識,防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此,國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主?!短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制,地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā),全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行失效。
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé),企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施,內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī),通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識,職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,車間專職或兼職安全員協(xié)助,內(nèi)容包括本車間的概況,職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度,主要危險因素及安全事項(xiàng),預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實(shí)施,內(nèi)容包括遵章守紀(jì),崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng),典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施,勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出:“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育”;“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離;崗位一年以上重新上崗時,必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育?!币虼?,在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員,使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù),以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求;當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時,用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。
經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無論何種教育,都不可能是一勞永逸的,職業(yè)安全健康教育同樣如此,必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行,這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中,安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育,要通過采取多種多樣形式和安全活動,激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有:每天的斑前、班后會上說明安全注意事項(xiàng);安全活動日;安全生產(chǎn)會議;事故現(xiàn)場會;張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。
職業(yè)安全健康管理制度 -