書????名 | BIM裝飾專業(yè)基礎知識 | 作????者 | BIM技術人才培養(yǎng)項目輔導教材編委會 |
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出版社 | 中國建筑工業(yè)出版社 | 出版時間 | 2018年7月1日 |
ISBN | 9787112222063 |
第1章 建筑裝飾工程BIM綜述
1.1 BIM技術概述
1.1.1 BIM技術概念
1.1.2 BIM的特點
1.1.3 BIM技術優(yōu)勢
1.1.4 BIM國內外發(fā)展歷程
1.1.5 BIM應用現(xiàn)狀
1.2 建筑裝飾行業(yè)現(xiàn)狀
1.2.1 行業(yè)現(xiàn)狀
1.2.2 行業(yè)業(yè)態(tài)
1.2.3 存在問題
1.2.4 行業(yè)發(fā)展
1.3 建筑裝飾工程BIM技術概述
1.3.1 建筑裝飾工程BIM發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
1.3.2 建筑裝飾工程各業(yè)態(tài)的BIM應用內容
1.3.3 建筑裝飾工程BIM應用各階段及其流程
1.3.4 建筑裝飾工程BIM創(chuàng)新工作模式
1.3.5 建筑裝飾工程BIM應用的優(yōu)勢
1.4 建筑裝飾BIM與行業(yè)信息化
1.4.1 信息化技術概述
1.4.2 建筑裝飾行業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀
1.4.3 建筑裝飾行業(yè)信息化發(fā)展存在的問題
1.4.4 建筑裝飾行業(yè)信息化發(fā)展前景
1.5 建筑裝飾工程B1M職業(yè)發(fā)展
1.5.1 建筑裝飾BIM工程師
1.5.2 建筑裝飾BIM工程師基本職業(yè)素質要求
1.5.3 不同應用方向建筑裝飾BIM工程師職業(yè)素質要求
1.5.4 不同應用等級建筑裝飾BIM工程師職業(yè)素質要求
1.5.5 建筑裝飾企業(yè)BIM應用相關崗位
1.5.6 建筑裝飾BIM工程師現(xiàn)狀
1.6 建筑裝飾工程BIM應用展望
1.6.1 建筑裝飾工程BI1M應用的問題
1.6.2 建筑裝飾工程BIM應用趨勢
課后習題
第2章 建筑裝飾工程BIM軟件及相關設備
2.1 建筑裝飾工程BIM軟件簡介
2.1.1 建筑裝飾工程相關BIM軟件概述
2.1.2 建筑裝飾工程設計階段BIM軟件
2.1.3 建筑裝飾專業(yè)施工階段BIM應用軟件
2.2 建筑裝飾工程B1M方案設計軟件
2.2.1 Trimble的SketchUp及BIM應用
2.2.2 Robert McNeel&Assoc的Rhinoceros及BIM應用
2.3 BIM建模軟件及應用解決方案
2.3.1 Autodesk的Revit及BIM應用解決方案
2.3.2 GRAPHlSOFT的ARCHI CAD及BIM應用解決方案
2.3.3 Dassault Systemes的CATIA及BIM應用解決方案
2.3.4 Belltley的ABD及BIM應用解決方案
2.4 BIM協(xié)同平臺簡介
2.5 建筑裝飾工程BIM相關設備
2.5.1 BIM設備概述
2.5.2 相關設備簡介
2.6 建筑裝飾工程BIM資源配置
2.6.1 BIM軟件配置
2.6.2 BIM硬件配置
2.6.3 BIM資源庫
課后習題
第3章 建筑裝飾項目BIM應用策劃
3.1 建筑裝飾項目BIM實施策劃概述
3.1.1 建筑裝飾項目BIM實施策劃的作用
3.1.2 影響建筑裝飾項目BIM策劃的因素
3.1.3 建筑裝飾項目BIM實施策劃的主要內容
3.2 制定建筑裝飾項目BIM應用目標
3.2.1 BIM目標內容
3.2.2 BIM應用點篩選
3.2.3 BIM目標實施優(yōu)先級
3.3 建立建筑裝飾項目BIM實施組織架構
3.3.1 建立建筑裝飾項目BIM管理團隊
3.3.2 裝飾項目BIM工作崗位劃分
3.3.3 BIM咨詢顧問
3.4 制定建筑裝飾項目BIM應用流程
3.4.1 流程確定的步驟
3.4.2 總體流程
3.4.3 分項流程
……
第4章 建筑裝飾工程BIM模型創(chuàng)建
第5章 建筑裝飾工程BIM應用
第6章 建筑裝飾工程BIM應用協(xié)同
第7章 建筑裝飾工程BIM交付
第8章 建筑裝飾工程BIM應用案例
參考文獻
附錄1 BIM軟件信息共享
附錄2 建筑裝飾工程常用編碼與代碼
附錄3 建筑信息化BIM技術系列崗位專業(yè)技能考試管理辦法
附錄4 建筑信息化BIM工程師(裝飾)職業(yè)技能考試大綱2100433B
BIM作為國家科技支撐計劃重點項目,正銀領著一場建筑業(yè)技術上的變革。為了響應國家的號召,順應時代的發(fā)展,不少大中型企業(yè)已經開始應用BIM技術。BIM的推廣不僅面臨資金問題,更重要的是缺乏BIM人才。人才培養(yǎng)也是BIM發(fā)展的重要條件。
隨著BIM技術的快速發(fā)展,越來越多的高校注重BIM教學方式的多樣性、靈活性與時效性,注重與施工企業(yè)、軟件開發(fā)企業(yè)合作;企業(yè)也注重與高校間的合作研究,共同打造符合未來發(fā)展需求的BIM專業(yè)技術人才。
新時期所需的人才要求具備高質量的職業(yè)素質、擁有專業(yè)技術、應用能力過硬,在這種思路指導下,北京綠色建筑產業(yè)聯(lián)盟、工信部教育與考試中心組織國內科研、軟件、企業(yè)等專家、學者編寫了本套教材,詳細介紹了各細分專業(yè)BIM人才培養(yǎng)培育的知識體系和應知應會。融會貫通專業(yè)知識、BIM技術、實操實訓等方面,盡可能貼近于工程實踐主體,提高BIM工程技術人員的應用能力水平,適應企業(yè)崗位技能要求的能力。
本套教材計劃8-10本,上半年推出三本,包括造價專業(yè)、家裝專業(yè)、路橋專業(yè)。保守估計年培訓人次2000-3000人。本書不僅可用于考試培訓,還可供高校用作專業(yè)教材。
在剛剛結束的工業(yè)和信息化部教育與考試中心2017年度培訓工作會議上,由于推進建筑信息模型(BIM)技術專業(yè)人才培養(yǎng)工作突出,北京綠色建筑產業(yè)聯(lián)盟榮獲“2016年度全國工業(yè)和信息化人才培養(yǎng)工程優(yōu)秀項目組”表彰,陸澤榮主席榮獲“2016年度行業(yè)教育培訓工作先進個人”稱號。優(yōu)質的辦學的成績得到了國家部委和社會公眾的充分認可與肯定?!?
BIM建筑基礎其實就是模型的質量,這個基礎的穩(wěn)定直接導致BIM項目的應用是不是花架子。沒有模型,也就沒有流程。模型的質量很重要,沒有一個優(yōu)質的模型作為基礎的話,那無論流程設計的有多好,執(zhí)行的標準有多嚴...
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內容簡介
本書重點講述了鐵路工程BIM基礎知識,包括鐵路工程BIM綜述,鐵路工程BIM標準與解讀,鐵路工程BIM軟件及相關設備,鐵路工程項目BIM應用策劃,鐵路工程建設前期BIM規(guī)劃應用,鐵路工程勘察設計階段BIM應用,鐵路工程施工建設階段BIM應用,鐵路工程BIM運維管理,鐵路工程BIM應用協(xié)同,鐵路工程BIM應用案例等。 2100433B
Steve Lovell
Steve Lovell,GlobalBIMCrew組織成員,Cadassist 公司高級BIM培訓顧問,擁有十年以上的BIM實戰(zhàn)經驗。他將從個人或行業(yè)角度,與我們分享他的好BIM壞BIM經歷,以及他從中學到了什么。
Steve的最佳BIM經歷是什么?
為布萊克浦市政府的“中央海塘項目”擔任CAD/BIM經理期間,我應邀參與了一個國際高校比賽的地區(qū)級預選賽,內容是和海菲爾德人文學院(Highfield Humanities College)的同學們共同完成 “生態(tài)教室”的設計。和當?shù)貙W校孩子們的這次合作,以及他們的設計系都給我留下了深刻的印象,這些同學們對軟件的熱情,以及他們對待技術時的從容態(tài)度,讓我很受觸動。
從我個人角度來看,這些同學們在短時間內用歐特克(Autodesk)建筑設計軟件實現(xiàn)的設計和效果讓我印象非常深刻。最初的設計概念是這些孩子們用Revit構思并進行分析的,我只在最開始的時候對他們進行了一些基本的軟件培訓,后來基本都沒有插手了。
最后的結果說明了一切--海菲爾德人文學院過關斬將,進入了美國華盛頓區(qū)舉辦的決賽,并憑借他們的作品 “海洋天文臺”學習中心,斬獲了優(yōu)異獎的亞軍。
我已經擔任了多年的歐特克認證培訓師,但是對我來說,這次的BIM經歷仍然是我最好的BIM經歷,同學們對于參數(shù)模型軟件的掌握速度和輕松程度,以及他們取得的成績,都超出了我對這個年齡段孩子對軟件使用的預期。
Steve最糟糕的BIM經歷是什么?
我做了很多次歐特克Revit培訓會,我的糟糕經歷應該是在其中的一次會上,當時一位參會者說他參會的目的就是想學會用軟件劃劃線。幸好類似對于軟件的誤解很少,但是,這也反映了我們推進BIM相關內容及BIM軟件技術的教育和培訓的必要性。
我們不僅要用Revit“劃線”,我們還有更大的目標--讓Revit軟件的智能化級別更高。這種誤解讓我感到很意外,因為我一直覺得和BIM相關的信息量和普及程度,以及BIM應用程序帶來的好處,都已經被很多人認識到了。隨著我們與已經成形的BIM軟件合作的加強,效果已經逐步顯現(xiàn)了,所以也希望這樣的誤解會逐漸消失。
Steve從中學到了什么?
作為成年人,我們有時會給自己找理由,告訴自己為什么我們不能接受改變,而且在很多情況下,我們想以不變應萬變。也許在這一領域,我們應該和未來的設計師們學一學如何跟BIM這樣的技術相處,才能保持我們的優(yōu)勢。
如果我們有足夠的信息共享和好的培訓,并保持對推動事物發(fā)展的熱情,我們學習和適應新技術的能力就可以被強化。我一直認為,培訓會的過程中開放思想,對新觀點和新技術虛心接受,都是至關重要的。
我從日本的企業(yè)哲學以及”Kaizen”(不斷改進)這個詞中得到了很多啟發(fā);也就是說我們要不斷地改善我們的工作方法和提高個人效率。在采用新軟件的早期進行培訓是極其必要的,這樣才能保證過度的順利實現(xiàn)。但是,在我們現(xiàn)在所處的初級階段,成功的關鍵是,我們想要不斷進步,并秉持這種不斷進步的精神一直走向未來的熱情和愿望。