企業(yè)標(biāo)準化良好行為是指企業(yè)按照GB/T 35778-2017《企業(yè)標(biāo)準化工作 指南》、GB/T 15496-2017《企業(yè)標(biāo)準體系 要求》、GB/T 15497-2017《企業(yè)標(biāo)準體系 產(chǎn)品實現(xiàn)》、GB/T 15498-2017《企業(yè)標(biāo)準體系 基礎(chǔ)保障》和GB/T 19273-2017《企業(yè)標(biāo)準化工作 評價與改進》五項系列國家標(biāo)準的要求,開展企業(yè)標(biāo)準化工作,建立企業(yè)標(biāo)準體系并有效運行;企業(yè)標(biāo)準化工作各項活動有序開展并取得良好經(jīng)濟和社會效益。
企業(yè)標(biāo)準化良好行為評價是對企業(yè)標(biāo)準化工作、企業(yè)標(biāo)準體系以及體系運行的效果是否符合GB/T 35778-2017《企業(yè)標(biāo)準化工作 指南》等五項國家標(biāo)準而實施的第三方評價活動。
2004年起,國家標(biāo)準化管理委員會主導(dǎo)在全國范圍內(nèi)開展“標(biāo)準化良好行為企業(yè)”試點工作(國標(biāo)委農(nóng)輕[2004]12號),國家和省級標(biāo)準化行政主管部門依申請指派標(biāo)準化專家對試點企業(yè)的進行評估確認。
2018年7月1日,2017版企業(yè)標(biāo)準化工作系列國家標(biāo)準正式實施。
2019年6月1日,中國標(biāo)準化協(xié)會參照標(biāo)準所有者制度做法,本著“政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動、多元參與、自評為主、分工負責(zé)、規(guī)范有序”的原則,建立了企業(yè)標(biāo)準化良好行為評價新機制,組織第三方評價機構(gòu)及評價專家開展試點評價工作。
企業(yè)標(biāo)準化良好行為評價的依據(jù):
(一)國家有關(guān)的方針、政策;
(二)《標(biāo)準化法》及相關(guān)法律法規(guī)和強制性標(biāo)準;
(三)企業(yè)標(biāo)準化方針、目標(biāo);
(四)GB/T 35788-2017、GB/T 15496-2017、GB/T 15497-2017、GB/T 15498-2017、GB/T 19273-2017等國家標(biāo)準及本準則;
(五)企業(yè)標(biāo)準體系及相關(guān)文件。
安全生產(chǎn)標(biāo)準化,是指通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處...
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根據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化良好行為評價與管理準則》 的要求,企業(yè)標(biāo)準化良好行為評價工作的重點是檢查企業(yè)標(biāo)準化工作及企業(yè)標(biāo)準體系的符合性和有效性。其主要內(nèi)容包括:
(一)企業(yè)各項標(biāo)準化工作是否有序開展,滿足GB/T 35778-2017《企業(yè)標(biāo)準化工作 指南》的要求并切實有效;
(二)企業(yè)標(biāo)準體系是否滿足GB/T 15496~15498-2017企業(yè)標(biāo)準體系系列國家標(biāo)準的要求,是否滿足企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要,是否有效運行以及運行的效果;
(三)企業(yè)標(biāo)準化工作自我評價是否有序開展,是否滿足GB/T 19273-2017的評價要求,評價過程及結(jié)論是否真實客觀。
企業(yè)標(biāo)準化良好行為第三方評價程序包括材料初審、社會評價、非現(xiàn)場評價、專家現(xiàn)場評價、復(fù)核、公示、頒證七個階段,其中社會評價和復(fù)核由評價機構(gòu)指定專職評價專家具體實施。
注:企業(yè)標(biāo)準體系建成后需試運行三個月以上,并開展一次完成的自我評價與改進,方可申請第三方評價。
企業(yè)標(biāo)準化良好行為等級應(yīng)按照GB/T 19273-2017 附錄C評分標(biāo)準的要求進行判定。
企業(yè)標(biāo)準化工作(標(biāo)準體系)評價基本分為450分,加分50分,總分滿分500。
a) 總分評分達到300分以上,可評為A級標(biāo)準化良好行為企業(yè);
b) 總分評分達到350分以上,可評為AA級標(biāo)準化良好行為企業(yè);
c) 基本評分達到400分及以上或基本分評分不低于390分以上且加分項評分達到15分以上,可評為AAA級標(biāo)準化良好行為企業(yè);
d)基本評分達到420分及以上或基本分評分不低于410分以上且加分項評分達到20分以上,可評為AAAA級標(biāo)準化良好行為企業(yè);
e)基本評分達到435分及以上或基本分評分不低于430分以上且加分項評分達到30分以上,可評為AAAAA級標(biāo)準化良好行為企業(yè)。
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評分: 4.8
電力企業(yè)的標(biāo)準化管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的提高有積極意義,2007年全國電力標(biāo)準管理委員會和全國電力監(jiān)管標(biāo)準化技術(shù)委員會成立有力的推動了電力企業(yè)標(biāo)準化良好行業(yè)創(chuàng)建工作的開展,但也有部份企業(yè)在標(biāo)準體系的建立、運行等方面仍存在著一定的思想誤區(qū)。因此必須對標(biāo)準化管理予以高度重視,使企業(yè)管理水平得以不斷提高,對電力企業(yè)標(biāo)準化管理的長效機制予以構(gòu)建。
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評分: 3
人行為標(biāo)準定義及案例分析——人行為對建筑能耗的作用已經(jīng)在業(yè)內(nèi)得到越來越廣泛的重視。本文在總結(jié)人行為對建筑能耗的影響的基礎(chǔ)上,提出一個公共的人行為標(biāo)準定義平臺,就什么是人行為,人行為的分類,人行為的模式等方面進行討論、分析,并針對幾個案例運用模...
第一章 概述
第1節(jié) 標(biāo)準的基本概念/2
第2節(jié) 標(biāo)準化的基本概念/9
第3節(jié) 標(biāo)準化的層次/10
第4節(jié) 標(biāo)準化的目的/11
第5節(jié) 標(biāo)準化的形式/13
第6節(jié) 標(biāo)準化的作用/15
第二章 標(biāo)準化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建依據(jù)
第1節(jié) 標(biāo)準化良好行為企業(yè)的產(chǎn)生背景/18
第2節(jié) 標(biāo)準化良好行為企業(yè)的定義/18
第3節(jié) 創(chuàng)建標(biāo)準化良好行為企業(yè)活動的作用/20
第4節(jié) 標(biāo)準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建活動的依據(jù)/21
第5節(jié) 我國標(biāo)準化良好行為企業(yè)認證概況/23
第三章 標(biāo)準化良好行為企業(yè)的創(chuàng)建程序和要求
第1節(jié) 標(biāo)準化良好行為創(chuàng)建程序/26
第2節(jié) 成立組織機構(gòu)/27
第3節(jié) 制定方針目標(biāo)/31
第4節(jié) 收集、整理現(xiàn)行標(biāo)準和法規(guī)/33
第5節(jié) 組織教育培訓(xùn)/34
第6節(jié) 編制企業(yè)標(biāo)準化管理標(biāo)準和工作規(guī)劃、計劃/39
第四章 企業(yè)標(biāo)準體系的建立
第1節(jié) 企業(yè)標(biāo)準體系的基本概念/48
第2節(jié) 建立企業(yè)標(biāo)準體系的總要求/50
第3節(jié) 建立企業(yè)標(biāo)準體系的原則/51
第4節(jié) 企業(yè)標(biāo)準體系表的基本概念/53
第5節(jié) 企業(yè)標(biāo)準體系表的編制要求/54
第6節(jié) 企業(yè)標(biāo)準體系內(nèi)的標(biāo)準范圍/55
第7節(jié) 企業(yè)標(biāo)準體系表的結(jié)構(gòu)形式/58
第8節(jié) 標(biāo)準明細表的格式及編制要求/63
第9節(jié) 標(biāo)準統(tǒng)計表的格式及編制要求/69
第10節(jié) 體系表編制說明內(nèi)容要求/70
第11節(jié) 編制體系表的程序步驟/70
第五章 企業(yè)標(biāo)準編寫的基本規(guī)則和要求
第1節(jié) 標(biāo)準編寫的基本規(guī)則/74
第2節(jié) 標(biāo)準化工作導(dǎo)則、指南和編寫規(guī)則系列國家標(biāo)準/76
第3節(jié) 基本概念/78
第4節(jié) 標(biāo)準的結(jié)構(gòu)與層次/80
第5節(jié) 標(biāo)準內(nèi)容的確定/89
第6節(jié) 規(guī)范性要素的編寫/92
第7節(jié) 資料性要素的編寫/98
第8節(jié) 其他資料性要素的編寫/104
第9節(jié) 專利/109
第六章 技術(shù)標(biāo)準的編制
第七章 管理標(biāo)準的編制
第八章 工作標(biāo)準的編制
第九章 企業(yè)標(biāo)準體系的試運行
第十章 企業(yè)標(biāo)準體系的自我評價
第十一章 標(biāo)準化良好行為企業(yè)的確認
第十二章 企業(yè)標(biāo)準體系的持續(xù)改進
附錄
附錄1:標(biāo)準化手冊
附錄2:企業(yè)標(biāo)準體系表
附錄3:關(guān)于做好“標(biāo)準化良好行為”試點確認工作的通知(國標(biāo)委農(nóng)輕[2004]93號)
參考文獻
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《標(biāo)準化良好行為企業(yè)創(chuàng)建指南:企業(yè)標(biāo)準體系的建立與實施》是由唐蘇亞編著的關(guān)于企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準的書籍,該書由廣東經(jīng)濟出版社于2009粘月發(fā)行出版。該書在內(nèi)容順序編排上力求與標(biāo)準體系的創(chuàng)建過程保持同步,便于企業(yè)在實際操作過程中適時切入,達到事半功倍的效果。書中提供了大量的實操案例,很多都是作者本人在實踐中的總結(jié),因而貼近企業(yè)實際,可信度高,可操作性強。
本標(biāo)準規(guī)定了標(biāo)準化良好行為企業(yè)確認的組織、依據(jù)、內(nèi)容、過程及管理等要求。 2100433B