負(fù)責(zé)搜集行業(yè)材料數(shù)據(jù),掌握當(dāng)前本行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司材料標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè);
對(duì)公司產(chǎn)品所用的材料進(jìn)行基礎(chǔ)性分析研究,建立公司材料信息庫及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、模版;
負(fù)責(zé)新材料選型、樣品的確認(rèn)、供應(yīng)商的評(píng)選及樣品材料的采購(gòu);
負(fù)責(zé)材料的檢測(cè)工作以及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制;
根據(jù)設(shè)計(jì)方案,參與材料的招標(biāo)采購(gòu)工作;
協(xié)助成本管理中心審核監(jiān)督材料成本的控制。
教育培訓(xùn): 通常要求理工科化工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 了解生產(chǎn)工藝需要的各項(xiàng)材料要求;熟悉材料供應(yīng)商及各種購(gòu)買渠道;相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)。
起薪通常在2500元/月到6000元/月不等,工作10年以上稅后可達(dá)到15000元/月。
尊敬的海信用戶,您好!1、依據(jù)相關(guān)管理辦法,對(duì)新引入供方的產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試合格后進(jìn)行試流驗(yàn)證;2、對(duì)供方的物料質(zhì)量問題進(jìn)行處理,運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量情況進(jìn)行分析匯總;3、制定供應(yīng)商長(zhǎng)期和...
起薪通常在2500元/月到6000元/月不等,工作10年以上稅后可達(dá)到15000元/月。材料工程師在積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后,就可以開始負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目;如果是技術(shù)方向,則會(huì)一直做到最高級(jí)的工程師級(jí)別,負(fù)...
1、研究各種行業(yè)的食品原料來源,開發(fā)動(dòng)植物食品資源;2、根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理,利用各種天然資源和人造資源開發(fā)新型食品;3、研究罐頭食品、烘焙食品\發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí);4、研究、設(shè)計(jì)...
材料工程師在積累的一定的工作經(jīng)驗(yàn)以后,就可以開始負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目;如果是技術(shù)方向,則會(huì)一直做到最高級(jí)的工程師級(jí)別,負(fù)責(zé)更大更復(fù)雜的項(xiàng)目;如果是管理方向,則需要學(xué)習(xí)更多的管理相關(guān)的知識(shí),或者是獲取工商管理等相關(guān)的碩士學(xué)位,為在管理方向獲得更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。優(yōu)秀的材料工程師可以成為相關(guān)的管理咨詢?nèi)藛T或者自立門戶來創(chuàng)建自己的事業(yè)。如果對(duì)科研感興趣并且已經(jīng)獲得了碩士以上的學(xué)位,也可以去科研或者教學(xué)的機(jī)構(gòu)尋求發(fā)展的機(jī)會(huì)。2100433B
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評(píng)分: 4.7
. 職位說明書 -- 材料工程師 材料工程師 職位名稱 材料工程師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù),完成新材料的開發(fā)工作。 工作內(nèi)容 : %分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質(zhì)量; %研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程; %研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施; %研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù),開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝; %研究制定特定材料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; %研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題,并提出處理意見; %組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。 任職資格 : 教育背景 : ◆材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆熟悉特定材料的相關(guān)信息; ◆熟悉產(chǎn)品的
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評(píng)分: 4.4
材料工程師的崗位職責(zé)說明 一、職責(zé): 負(fù)責(zé)整理、編寫新材料樣品的承認(rèn)規(guī)范; 1. 制定物料編碼規(guī)則并對(duì)新申請(qǐng)編碼的物料進(jìn)行審核與編碼; 2. 負(fù)責(zé)材料部品的收集整理,建立產(chǎn)品材料部品庫并對(duì)其更新維 護(hù); 3. (物料清單)結(jié)構(gòu)的搭建、維護(hù)、更新、會(huì)簽及發(fā)布; BOM 產(chǎn) 品 4. 研發(fā)部新樣品材料的尋找、圖紙的索要、目錄冊(cè)、規(guī)格書的收 集等; 5. 負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)文檔的歸檔、分發(fā)、回收之管理控制工作; 6. 、BOM (如 的發(fā)行) ECN 負(fù)責(zé)研發(fā)部樣品的收、發(fā)登記工作。 7. 關(guān)心公司,忠于本職,主動(dòng)保守公司各類秘密,保護(hù)公司利 益。 8. 完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 9. 二、權(quán)利: 對(duì)本人保管的技術(shù)資料(公司機(jī)密的)文件有拒絕外借權(quán); 1. 對(duì)申請(qǐng)料號(hào)之工作人員,如沒有按照規(guī)范描述或描述不清、沒有 規(guī)格、圖面等技術(shù) 2. 參照,則有
該職業(yè)資格共分三級(jí):助理建筑材料工程師、建筑材料工程師、高級(jí)建筑材料工程師。
一般月薪為3000-8000元。做到高級(jí)金屬材料工程師,月薪可達(dá)上萬元。
一、助理建筑材料工程師:
1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;
2、大專以上或同學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
二、建筑材料工程師:
1、已通過助理建筑材料工程師資格認(rèn)證者;2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
三、高級(jí)建筑材料工程師:
1、已通過建筑材料工程師資格認(rèn)證者;
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。