工資定額差異的核算,由于企業(yè)所采用的工資形式不同,其核算方法也不一樣。
如果企業(yè)采用計件工資形式,則按計件單價計算支付的工資都是定額工資,登記在產量記錄中。脫離定額的差異,經審批后,應登記在工資補付單等差異憑證中。 如果生產工人工資不是直接計入產品成本中,其定額 差異可按下式計算:
某產品生產工人工資 該產品實際 該產品 單位產品
脫離定額的差異 =生產工人工資 -(實際產量×定額工資)
在限額領料法下是根據企業(yè)制定的材料消耗定額來核算材料定額差異的一種方法。采用限額領料法來核算材料脫離定額的差異時,一般應實行限額領料制度。
其計算公式如下:
某產品直接材料 該產品材料 該產品材料 材料計劃
脫離定額的差異=(實際耗用量 - 定額耗用量)× 單位成本
采用限額領料時,應注意的是領料差異與耗用差異有時并不完全一致。有時領到車間的材料并未耗用,有時還有期初余額。因此,應按下式計算本期直接材料的實際消耗量:
本期直接材料 本期領用 期初結余 期末結余
實際消耗量 = 材料數量 材料數量 - 材料數量
制造費用屬于間接費用,不能在費用發(fā)生時直接按產品確定其定額的差異。在平時核算時,主要是通過制定費用預算按照費用的性質,下達給各車間,并采用費用限額手冊對各車間的費用支出進行核算和管理,計算費用脫離定額(即費用預算)的差異額。這項差異一般是在月末實際費用分配到產品之后才能確定。差異額的計算公式如下:
某車間制造費 該產品實際 該產品實際產 計劃小時
用定額的差異=的制造費用 - (量的定額工時×制造費用)2100433B
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定額人工費與實際人工費的差異 隨著我國經濟的快速發(fā)展, 建設工程中的人工費問題日益突出, 在國內建設 項目中,按照定額測算的人工費約占建安費的10%, 而按照實際人工成本約占 20%,實際人工費比定額人工費約多一倍。 目前國內建設工程一般按照建設概 預算定額為基礎進行計價和控制, 由于市場競爭激烈, 如完全按照市場價投標報 價很難中標,所以施工企業(yè)一般按照概預算下浮的模式報價,造成人工費虧損, 造成虧損的主要原因是定額人工費與市場人工費差距大。 1 定額人工與實際人工的區(qū)別 定額是作為一種反映社會生產力水平和社會平均消耗量指標, 由于技術的進 步、勞動效率的提高,造成現行定額人工消耗量和單價已越來越偏離市場行情。 目前建設工程中采取的工程量清單或概預算的計價方式均是以定額為基礎的, 由 于現行定額滯后于實際人工價格的增長, 不能準確地反映市場人工的變化, 才造 成施工企業(yè)的虧損,兩者的區(qū)別
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基于目前鐵路工程隧道專業(yè)使用的三類預算,分析不同隧道定額的適用范圍以及施工工藝的選擇。以某一隧道正洞工程為例,用三類定額分別測算造價指標、成本指標和利潤率情況,其結果對鐵路項目合理投資、施工企業(yè)選擇合適投標標的,具有借鑒意義。
(1)物流定額差異是指實際成本與定額成本之間的差額。它由直接材料定額成本差異、直接人工定額成本差異和物流服務費用成本差異組成,其計算方法與物流標準成本差異相似。
日常工作中物流定額成本和物流定額差異的代數和等于實際成本。實際工作中要求對物流定額差異及時正確地進行核算分析,并盡可能同物流服務步驟中的班組核算相結合。如:某貨運公司將貨運站裝卸搬運工作分為二班交替進行,那么機物料消耗定額差異、定額工時差異、定額工資率差異以及費用消耗差異等定額單項成本差異,應隨日常會計核算分配到各班組,然后采用統(tǒng)一的核算方法計算總的定額差異,最后計算出每個班組的實際成本。
(2)定額變動差異是指因技術革新,勞動生產率的提高,生產條件的變化,企業(yè)對定額進行修改而產生新舊定額之間的差異。與定額差異相比,定額變動只是定額本身變動的結果,與物流成本的節(jié)約或超支無關,而定額成本差異則是反映實際物流成本的節(jié)約或超支的程度。由于兩者所反映的經濟內容不同,在核算時對定額變動一般不立即計算,只在各項定額修改時才計人實際成本。一般定額在年初進行修改,但當定額與實際差距很大時,在年度內也可調整,這時新定額將在月初實施,同時將定額變動記人該月。2100433B
定軟差異是指成本計算定撕法下各項生產費用的實際支出脫離現行定額的數額。在定額法下,企業(yè)應將生產費用的實際數同定額數進行比較,把實際生產費用分為定額成本和定額差異兩部分進行計算和反映。通過定額差異的核箅,可以對生產費用進行曰常監(jiān)督,及時反映生產消耗的節(jié)約和浪費情況。因此,企業(yè)必須正確組織定額差異的核算。
定額差異分為部分:(1)原材料定額差異,分為數量差異和成本差異兩種。數量差異一般采用差異憑證(限額領料單)來反映,對超限額領料,要辦迫加限額手續(xù)。對于貴重材料,可通過下料車間切割,通過材料切割核算單來計算材料定額差異。至于材料成本差異,通常由財會部門計算。(2)工人工資定額差異,采用計件工資形式,工時定額差異可在產量記錄中找到采用計時工資形式,可按計劃和實際的單位產品平均工資進行比較計算。(3)制造費用定額差異,平時可通過費用預算控制,月終通過預算數和實際數比較確定差異。 2100433B
實行定額成本控制,首先,要制訂產品的定額成本。它是根據現行定額和計劃單位成本制訂的,要分別成本項目進行,其成本項目應與計算產品的實際成本的成本項目相同。
其次,日常揭示差異,對生產過程中發(fā)生的生產費用進行控制,以促進成本的進一步降低。定額差異的日常揭示,包括:(1)材料定額差異,價格差異的揭示;(2)生產工人工資定額差異的揭示;(3)車間經費、企業(yè)管理費預算差異的揭示;(4)其它生產費用定額差異的揭示。在揭示差異的同時,還要分析發(fā)生差異的原因,追究責任者,以便于對產品成本進行有效的監(jiān)督和控制。
最后,隨著技術發(fā)展和工人技術熟練程度的提高,要對現行定額進行修正,以保證定額的先進性,在這基礎上計算定額變動。將定額差異、定額變動匯總處理后,以求得產品的實際成本,揭示產品實際成本脫離定額成本的總額,為制訂下期目標成本提供依據。