書????名 | 電網(wǎng)企業(yè)管理知識500問 | 作????者 | 閆愛國,王月敏 |
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ISBN | 9787508395258 | 定????價 | 15.00元 |
出版社 | 中國電力出版社 | 出版時間 | 2009-11-1 |
開????本 | 16開 |
前言
一、國家電網(wǎng)公司理念、企業(yè)精神
二、關(guān)于電力體制改革
三、供電服務(wù)新提法
四、管理基本知識
五、電力企業(yè)管理知識
六、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度
七、電力市場知識
八、目標管理知識
九、人力資源管理知識
十、電力企業(yè)經(jīng)營管理知識
十一、電力市場營銷管理知識
十二、電力計劃管理知識
十三、電力基本建設(shè)管理知識
十四、電力企業(yè)財務(wù)管理知識
十五、電價管理知識
十六、電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)管理知識
十七、全面質(zhì)量管理知識
十八、電力安全管理知識
十九、供電設(shè)備與生產(chǎn)管理知識
二十、物資管理知識
二十一、科技信息管理知識
二十二、電力企業(yè)文化知識
二十三、同業(yè)對標、二維對標知識
二十四、法律基本知識
二十五、危機管理知識
二十六、廉政建設(shè)知識
二十七、民主管理知識
本書采用簡明扼要的問答方式對電網(wǎng)企業(yè)管理的有關(guān)知識進行了系統(tǒng)而全面的介紹,內(nèi)容包括國家電網(wǎng)公司理念、企業(yè)精神,電力體制改革,供電服務(wù)新提法,管理基本知識,現(xiàn)代企業(yè)制度等27個模塊。本書針對電網(wǎng)企業(yè)的管理知識編寫,模塊齊全,簡潔實用。
本書內(nèi)容以實際應(yīng)用為主線,通俗易懂,可供電力行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員學習、參考,也可作為電網(wǎng)企業(yè)員工和農(nóng)電企業(yè)員工的培訓(xùn)教材,或作為各類管理知識競賽的題庫。
沒有通用的格式,建議擬根據(jù)自己的公司,從實際情況出發(fā),總結(jié)你們的質(zhì)量發(fā)展及質(zhì)量管理的現(xiàn)狀。好的地方繼續(xù)保持,不好的地方,即使改正。個人意見,僅供參考。
建議查看河北費率定額內(nèi)企業(yè)管理費內(nèi)容就明白了。
不一樣。這個審計費是施工企業(yè)內(nèi)部的審計。
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\t隨著我國供給側(cè)改革的推進,通過提高供給質(zhì)量,增強供給對需求變化的適應(yīng)性,促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。電網(wǎng)企業(yè)必須主動適應(yīng)日趨嚴格的成本監(jiān)管要求與激烈的市場競爭,建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預(yù)算管理體系,確保有限資源投入的精準有效。財政部發(fā)布管理會計應(yīng)用指引\t,引導(dǎo)企業(yè)運用管理會計工具,促進經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型升級。國家電力公司提出了戰(zhàn)略管理目標,建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。財
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國資委要求國有企業(yè)尤其是承擔著國計民生和社會發(fā)展重要責任的中央企業(yè),繼續(xù)深化人事、用工、分配制度改革,加大市場化選人用人力度,建立健全有別于行政干部的企業(yè)經(jīng)營管理者選聘、考核、獎懲和退出機制,建立更加科學的考核分配和激勵約束機制。國家電網(wǎng)公司"三定(定編、定崗、定員)"管理是完整的廣義編制管理,作為最重要的基礎(chǔ)性工作之一,它是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,依據(jù)業(yè)務(wù)組織模式和生產(chǎn)管理流程,按照"精簡高效、從嚴從緊、統(tǒng)籌考慮、分類規(guī)范"的原則,在特定的
《燒結(jié)技能知識500問》可以作為鐵礦粉燒結(jié)企業(yè)員工的培訓(xùn)教材,也適合鋼鐵冶金企業(yè)技術(shù)人員和大專院校冶金專業(yè)師生閱讀參考。
建筑物電氣裝置500問,ISBN:9787508369563,作者:王厚余
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《新農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)500問(第4版)》內(nèi)容深入淺出,簡明易懂,凡具有初中以上文化程度的讀者都可讀懂、會用?!缎罗r(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)500問(第4版)》可作為農(nóng)村能源培訓(xùn)班的教材,也可供從事農(nóng)村能源的工程技術(shù)人員及大專院校相關(guān)專業(yè)的師生閱讀參考。