企業(yè)重在企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。風(fēng)情島立志做百年企業(yè),鑄就自己獨(dú)特的企業(yè)文化或獨(dú)特的精神氣質(zhì),為顧客提供超越的價值,為股東創(chuàng)造豐厚的利潤,為員工鋪設(shè)成長的平臺,為伙伴營造共贏的局面,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
風(fēng)情島人要在這種優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶下,養(yǎng)成優(yōu)秀的行為習(xí)慣,并使之成為員工的自然、自覺的行動,成為企業(yè)的天然、獨(dú)特的精神氣質(zhì)。風(fēng)情島人不僅僅是一個優(yōu)秀的企業(yè)人,而且是模范的社會人。這是美泊爾的責(zé)任,也是實(shí)現(xiàn)風(fēng)情島社會價值的重要途徑。
第一是樹立企業(yè)的誠信形象。誠信是一種無形資產(chǎn),可以贏得顧客和各方面的合作伙伴。大企業(yè),誠信是基石,是第一位的。誠信,不僅使風(fēng)情島聲譽(yù)日??;而且體現(xiàn)作為一個負(fù)責(zé)任的大企業(yè)的社會形象,因此,風(fēng)情島確保恪守商業(yè)道德,并公開向社會承諾“失信賠償”。風(fēng)情島為誠信立制,建立十分完善的合同管理和合同示范文本,并對每一個與之有經(jīng)濟(jì)往來的實(shí)施了嚴(yán)格的信用管理,實(shí)施新客戶資信調(diào)查、審核制度,每一個責(zé)任人必須有責(zé)任人簽訂書面的責(zé)任協(xié)議,使誠信做到外部有形象,內(nèi)部有保證。
第二是營造幸福和諧的企業(yè)氛圍。在風(fēng)情島,有三個上帝,“客戶是企業(yè)的上帝,供應(yīng)商也是企業(yè)的上帝,但企業(yè)最重要的上帝是員工”,轉(zhuǎn)型升級,科學(xué)發(fā)展的根本是以人為本。風(fēng)情島堅持把事做得實(shí)一點(diǎn),對員工好一點(diǎn),積極構(gòu)建和諧企業(yè)。
第三是大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。近幾年來,風(fēng)情島積極實(shí)施“雙培雙推”工程,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批懂生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)合型人才,同時,在人才培養(yǎng)中,我們通過組織員工參加職工大學(xué)工商管理大專、本科班學(xué)習(xí),選送中高層管理人員參加EMBA研修班學(xué)習(xí)等活動,花大錢加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
五、風(fēng)情島文化成果
(一)文化凝聚向心力。企業(yè)重視個人價值的發(fā)揮,為個人能力提供展現(xiàn)的平臺,從整體上形成一股合力、一股凝聚力、一股向心力,逐步培養(yǎng)員工的積極性和責(zé)任心。
(二)文化拉動親和力。企業(yè)文化有其特定的親和力,它把企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、效益的增長與職工的追求價值、行為需求融為一體,從而體現(xiàn)出企業(yè)與職工命運(yùn)的密切關(guān)聯(lián)。
(三)文化營造影響力。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展,如今的佼佼者比比皆是,但是真正能讓人們津津樂道、耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)并不在多數(shù),影響力的體現(xiàn)除了企業(yè)本身的產(chǎn)品之外,更與企業(yè)在文化傳播方面的工作有著千絲萬縷的聯(lián)系。
(四)文化迸發(fā)生命力。這些年,我們不折不扣地執(zhí)行了同上下游客戶的合同關(guān)系,按時支付各種款項。在國內(nèi)違約率大幅上升的情況下,風(fēng)情島的信譽(yù)和品牌在持續(xù)提升,展現(xiàn)了蓬勃的生命力??梢哉f,風(fēng)情島的誠信體系建設(shè),已經(jīng)潛移默化,風(fēng)情島的誠信,不僅是企業(yè)跟國家,企業(yè)跟政府,企業(yè)跟社會,企業(yè)跟客戶,尤其體現(xiàn)在風(fēng)情島對待每一位員工的態(tài)度上。金融海嘯襲來時,大部分企業(yè)開始裁員、降薪的時候,風(fēng)情島鄭重承諾“不裁員、不降薪”,并且已經(jīng)圓滿地兌現(xiàn)了這個承諾。作為風(fēng)情島文化的核心,“誠信雙贏”這四個字,已經(jīng)不斷得以豐富和發(fā)展。
文化所產(chǎn)生的生命力可從兩方面得到結(jié)論:從歷史價值看,越有特色的企業(yè)越經(jīng)得起時間的洗禮和考驗(yàn),而且歷久彌新、歷久彌貴;從認(rèn)同感看,我們常說民族的才是世界的,企業(yè)也是同樣,特色的才是世界的,有特色的企業(yè)才能得到人們的普遍認(rèn)同。文化在風(fēng)情島迸發(fā)出強(qiáng)勁的生命力,促進(jìn)風(fēng)情島的健康持續(xù)發(fā)展。
(五)文化滋生奮進(jìn)力。對企業(yè)而言,創(chuàng)特色是企業(yè)文化建設(shè)的主旋律。在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,有知識、有智慧、有創(chuàng)造力和高度執(zhí)著的參與和競爭是企業(yè)文化建設(shè)的基本要求。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是競爭,如果企業(yè)安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,就會被無情的市場競爭所淘汰。因此,敢冒風(fēng)險、敢于改革、敢于奮進(jìn)是企業(yè)生存的基本條件。企業(yè)面臨著尋找適合自身發(fā)展的企業(yè)文化管理模式,尤其是要學(xué)會如何開拓創(chuàng)新,創(chuàng)出個性、創(chuàng)出特色、創(chuàng)出成效。
(一)企業(yè)目標(biāo)
1、戰(zhàn)略目標(biāo)
做精、做強(qiáng)、做大,創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)名。
2、業(yè)務(wù)目標(biāo)
風(fēng)情島:努力成為以木地板生產(chǎn)、銷售為核心的、多元化經(jīng)營的大型民營企業(yè)。
3、管理目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)社會效益、客戶效益、員工效益、企業(yè)效益的最大化。
4、崗位目標(biāo)
崗位成才,質(zhì)量創(chuàng)效,服務(wù)升值。
(二)企業(yè)愿景
成為全國木地板行業(yè)最具競爭力的公司之一,鑄卓越風(fēng)情島,創(chuàng)國內(nèi)經(jīng)典品牌。
(三)管理目標(biāo)
1、實(shí)現(xiàn)社會效益、客戶效益、員工效益、企業(yè)效益最大化。
2、崗位成才,誠信創(chuàng)效,服務(wù)升值。
(四)企業(yè)宗旨
1、服務(wù)客戶,關(guān)愛員工;回報社會,澤被后人。
(五)風(fēng)情島哲學(xué)
1、經(jīng)營理念
人本管理,誠信雙贏。
2、經(jīng)營哲學(xué)
產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營同步,有形資產(chǎn)經(jīng)營和無形資產(chǎn)經(jīng)營互動,知識經(jīng)營和人才經(jīng)營并舉,專業(yè)化經(jīng)營和多元化經(jīng)營齊驅(qū)。
3、和諧理念
順應(yīng)天時,借助地利,營造人和。
4、文化理念
以競爭獲取利潤,以服務(wù)贏得競爭,以文化提升服務(wù)。
(六)風(fēng)情島精神
高效、卓越、服務(wù)、奉獻(xiàn)。
(七)企業(yè)道德
待人忠,辦事誠,服務(wù)好,以德贏人;質(zhì)量優(yōu),信譽(yù)好,創(chuàng)業(yè)實(shí),以德興業(yè)。
(八)風(fēng)情島作風(fēng):腳踏實(shí)地,精益求精;快速應(yīng)變,雷厲風(fēng)行。
(九)風(fēng)情島價值觀
核心價值觀:以人為本,誠信立業(yè),利益共享,共筑輝煌。
1、人本觀:為客戶創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造利益,為員工創(chuàng)造前途,為人類創(chuàng)造財富。
2、用人觀:無德有才者,不用;有德小才者,可用;德才兼?zhèn)湔?,重用?
3、財富觀:員工的創(chuàng)造力是企業(yè)最大的財富。
4、公私觀:公而忘私,可贊;公私分明,可行;損公肥私,可憎。
5、獎罰觀:獎罰分明,獎比罰好。
6、廉潔觀:清清白白做人,干干凈凈做事,老老實(shí)實(shí)創(chuàng)利。
7、工作觀:今天做得比昨天好。
8、學(xué)習(xí)觀:活到老,學(xué)到老,用到老。
9、市場觀:尊重市場才能順應(yīng)市場,順應(yīng)市場才能駕御市場,駕御市場才能創(chuàng)造市場,創(chuàng)造市場才能擁有市場。
10、客戶觀:客戶為風(fēng)情島創(chuàng)造效益,風(fēng)情島為客戶實(shí)現(xiàn)價值。
11、服務(wù)觀:客戶滿意我快樂。
12、質(zhì)量觀:質(zhì)量勝于生命。
13、品牌觀:經(jīng)營品牌到永遠(yuǎn)。
14、誠信觀:守信是成功者的座右銘,失信是失敗者的墓志銘。
15、現(xiàn)場觀:現(xiàn)場是風(fēng)情島形象的第一張名片。
16、產(chǎn)品觀:市場設(shè)計產(chǎn)品,人品決定產(chǎn)品,科技打造精品,客戶享用精品。
17、科技觀:高科技締造風(fēng)情島。
18、創(chuàng)新觀:不創(chuàng)新毋寧死。
19、 競爭觀:戰(zhàn)勝自己,挑戰(zhàn)他人。
20、風(fēng)險觀:規(guī)避風(fēng)險,挑戰(zhàn)風(fēng)險。
21、發(fā)展觀:員工同企業(yè)共成長,企業(yè)同市場共壯大。
22、培訓(xùn)觀:培訓(xùn)是員工最好的福利。
23、卓越觀:永不滿足,超越自我。
(十)風(fēng)情島訓(xùn)詞
干部:同心同德,開拓創(chuàng)新;員工:敬業(yè)愛企,追求一流。
(十一)員工信念
不斷完善自我,努力鑄就卓越風(fēng)情島。
(十二)風(fēng)情島左右銘眼睛盯在市場上,功夫下在質(zhì)量上,效益出在管理上。
(十三)風(fēng)情島戰(zhàn)略
推行國際化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和資本運(yùn)作戰(zhàn)略,將企業(yè)建設(shè)為以木地板生產(chǎn)、銷售為核心的、多元化經(jīng)營的大型民營企業(yè)。
風(fēng)情島裝飾材料有限公司要通過做精、做強(qiáng)、做大,實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)名,成為全國木地板行業(yè)最具競爭力的公司之一。為此,風(fēng)情島的使命是要為顧客提供超越的價值;為股東創(chuàng)造豐厚的利潤;為員工鋪設(shè)成長的平臺;為伙伴營造共贏的局面;為社會作出最大的貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)與顧客、股東、員工、伙伴的共建共享共贏,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與社會利益的和諧統(tǒng)一。
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評分: 4.4
都說藝術(shù)是無國界的,流行也是無國界的,無國界的藝術(shù)才是真正的藝術(shù),無國界的流行才是真正的流行。習(xí)慣了巴洛克風(fēng)格的華美奢侈和歐洲純手工地板的亮麗多彩,就像習(xí)慣了摩登繁華的后現(xiàn)代生活,覓一方凈土,尋一片安心,已成為當(dāng)下人們的新思維。2008年,隨著雍容華貴的復(fù)古熱潮淡去,簡約、自然、優(yōu)雅成為了地板流行的新風(fēng)標(biāo)。
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評分: 4.3
近幾年,主張溫馨、田園、低調(diào)奢華的美式裝修風(fēng)格開始在國內(nèi)漸漸流行,與之相對應(yīng)的,美式風(fēng)格的家具、石材、軟裝飾產(chǎn)品等也開始大行其道。當(dāng)我們在尋找正宗的美國風(fēng)味的木地板時,我們發(fā)現(xiàn)了一個品牌——阿姆斯壯。阿姆斯壯是美國木地板的領(lǐng)導(dǎo)品牌,創(chuàng)立于1860年。